单位食堂招聘合同范例

单位食堂招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘单位）：

乙方（应聘者）：

鉴于甲方需要为食堂提供人力资源支持，乙方愿意加入甲方食堂工作，双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、招聘岗位及职责

1.招聘岗位：食堂工作人员

2.职责：

（1）负责食堂的日常管理工作，包括食品安全、卫生、环境卫生等；

（2）负责食堂的采购、验收、储存、加工、销售等工作；

（3）负责食堂的设备、设施维护与管理；

（4）负责食堂员工的培训与考核；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

二、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方可协商续签。

三、工作内容及工作时间

1.乙方需按照甲方的要求，完成食堂工作人员的工作职责。

2.乙方每日工作时间不少于____小时，具体工作时间由甲方安排。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方享有社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资、社会保险、住房公积金等费用的；

（2）强迫乙方加班，不支付加班费的；

（3）违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方食堂岗位职责说明书；

（2）甲方食堂员工手册；

（3）甲方食堂绩效考核办法。

甲方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）：

乙方（签字）：

身份证号码：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（食堂运营管理单位）：

乙方（食堂工作人员）：

丙方（人力资源服务公司）：

鉴于甲方需要为食堂提供稳定的人力资源支持，乙方愿意加入甲方食堂工作，丙方作为人力资源服务公司，提供乙方招聘、管理等相关服务。为明确各方的权利义务，保障甲方的权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、三方主体及其职责

1.甲方：负责食堂的运营管理，包括食品采购、加工、销售等工作。

2.乙方：担任甲方食堂工作人员，负责食堂的具体工作。

3.丙方：作为人力资源服务公司，负责乙方的招聘、管理、薪酬发放等事宜。

二、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲方有权根据实际情况决定是否续签。

三、工作内容及工作时间

1.乙方需按照甲方的要求，完成食堂工作人员的工作职责。

2.乙方每日工作时间不少于____小时，具体工作时间由甲方安排。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方享有社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金。

五、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照约定履行职责。

2.甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方有权根据乙方的绩效考核结果，对乙方的工资、奖金等福利待遇进行调整。

4.甲方应按时足额支付乙方的工资、社会保险、住房公积金等费用。

5.甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供安全的工作环境。

六、丙方的权利和义务

1.丙方负责乙方的招聘、选拔、入职等工作，确保乙方符合甲方的要求。

2.丙方负责乙方的日常管理，包括考勤、薪酬发放、绩效考核等。

3.丙方应确保乙方的合法权益，及时解决乙方的合理诉求。

七、乙方的权利和义务

1.乙方有权获得甲方提供的劳动报酬、社会保险、住房公积金等福利待遇。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，保证工作质量。

3.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。

八、违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失；

（3）擅自离职，给甲方造成损失。

2.乙方在合同期限内，不得擅自离职或跳槽，如需离职，应提前____天向甲方提出书面申请。

3.乙方在合同期限内，不得从事与甲方同行业竞争的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、附件

1.甲方食堂岗位职责说明书；

2.甲方食堂员工手册；

3.甲方食堂绩效考核办法。

第三方介入的意义和目的：丙方作为人力资源服务公司，为甲方提供专业的招聘、管理等服务，降低甲方的人力资源管理成本，提高食堂运营效率。

甲方为主导的目的和意义：甲方作为食堂运营管理单位，通过合同明确各方的权利义务，保障自身的权益，确保食堂的正常运营。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（餐饮服务提供商）：

乙方（餐饮服务人员）：

丙方（劳务派遣公司）：

鉴于甲方需要为餐饮服务提供人力资源支持，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为劳务派遣公司，负责乙方的招聘、派遣、管理等相关服务。为明确各方的权利义务，保障乙方的权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、三方主体及其职责

1.甲方：提供餐饮服务，包括但不限于餐厅运营、顾客服务、食品安全等。

2.乙方：担任甲方餐饮服务人员，负责餐饮服务的具体工作。

3.丙方：作为劳务派遣公司，负责乙方的招聘、派遣、管理、薪酬发放等事宜。

二、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，乙方有权根据实际情况决定是否续签。

三、工作内容及工作时间

1.乙方需按照甲方的要求，完成餐饮服务人员的工作职责。

2.乙方每日工作时间不少于____小时，具体工作时间由甲方安排。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方享有社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金。

五、乙方的权利和义务

1.乙方有权获得甲方提供的劳动报酬、社会保险、住房公积金等福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

3.乙方有权参与甲方的培训和发展计划，提升个人职业技能。

4.乙方有权根据合同约定提出工作调整或休息日的请求。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照约定履行职责。

2.甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资、社会保险、住房公积金等费用。

4.甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供安全的工作环境。

七、丙方的权利和义务

1.丙方负责乙方的招聘、选拔、入职等工作，确保乙方符合甲方的要求。

2.丙方负责乙方的日常管理，包括考勤、薪酬发放、绩效考核等。

3.丙方应确保乙方的合法权益，及时解决乙方的合理诉求。

八、违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按时足额支付乙方工资、社会保险、住房公积金等费用；

（2）未提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施；

（3）违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

2.甲方在合同期限内，不得无故解除乙方的劳动合同。

3.甲方在合同期限内，不得限制乙方的职业发展，如乙方有意愿转正，甲方应提供转正机会。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、附件

1.