劳动纠纷合同范例

劳动纠纷合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

签订日期：__________

签订地点：__________

甲方（用人单位）：__________

法定代表人（或负责人）：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

鉴于甲方为乙方提供工作岗位，双方经平等、自愿、协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就甲方与乙方之间劳动关系的设立、履行、变更、解除和终止事宜，达成如下协议：

第一条工作岗位

1.1甲方同意乙方从事以下岗位工作：__________（岗位名称及工作内容）。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方各项规章制度。

第二条工作时间与地点

2.1双方约定，乙方的工作时间为__________（工作班次、工作时间及休息日）。

2.2乙方的工作地点为：__________（具体工作地点）。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意按照以下标准向乙方支付劳动报酬：

3.1.1基本工资：__________元/月。

3.1.2岗位津贴：__________元/月。

3.1.3其他津贴及奖金：__________元/月。

3.2劳动报酬支付方式为：__________（工资支付方式）。

3.3劳动报酬支付时间为：__________（工资支付时间）。

第四条社会保险和公积金

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

第五条劳动合同期限

5.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2本合同期限届满前，如双方无异议，可协商续签。

第六条劳动合同的变更与解除

6.1双方在合同期限内，如需变更合同内容，应协商一致，并签订书面协议。

6.2甲方在以下情况下，可以解除劳动合同：

6.2.1乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益。

6.2.2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

6.3乙方在以下情况下，可以解除劳动合同：

6.3.1甲方未按照合同约定支付劳动报酬。

6.3.2甲方未按照合同约定提供劳动条件。

6.4双方解除劳动合同，应当提前通知对方，并按照法律法规的规定办理相关手续。

第七条违约责任

7.1双方应严格按照合同约定履行各自的义务，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

7.2因乙方违约导致甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁委员会作出的裁决为终局裁决，双方应自觉履行。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴费凭证复印件

4.公积金缴费凭证复印件

5.其他相关证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

签订日期：__________

签订地点：__________

甲方（用人单位）：__________

法定代表人（或负责人）：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

丙方（第三方）：__________

法定代表人（或负责人）：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

鉴于甲方为乙方提供工作岗位，丙方作为第三方参与，为甲方提供人力资源服务，双方经平等、自愿、协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就甲方与乙方之间劳动关系的设立、履行、变更、解除和终止事宜，以及丙方的责任、权利和义务，达成如下协议：

第一条工作岗位

1.1甲方同意乙方从事以下岗位工作：__________（岗位名称及工作内容）。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方各项规章制度。

第二条工作时间与地点

2.1双方约定，乙方的工作时间为__________（工作班次、工作时间及休息日）。

2.2乙方的工作地点为：__________（具体工作地点）。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意按照以下标准向乙方支付劳动报酬：

3.1.1基本工资：__________元/月。

3.1.2岗位津贴：__________元/月。

3.1.3其他津贴及奖金：__________元/月。

3.2劳动报酬支付方式为：__________（工资支付方式）。

3.3劳动报酬支付时间为：__________（工资支付时间）。

第四条社会保险和公积金

4.1丙方作为乙方的人力资源服务方，应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2丙方应依法为乙方缴纳住房公积金。

第五条第三方责任与权利

5.1丙方负责乙方的人事管理、工资发放、社会保险和公积金缴纳等事宜。

5.2丙方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方符合甲方的要求。

5.3丙方在乙方违反合同约定或甲方规章制度时，有权采取必要的措施，包括但不限于警告、停工、解除劳动合同等。

第六条甲方权益保障

6.1甲方有权要求丙方对乙方的工作进行定期评估，确保乙方的工作质量满足甲方的要求。

6.2甲方有权要求丙方提供乙方的绩效考核结果，作为乙方晋升、调薪的依据。

6.3甲方有权要求丙方在乙方离职时，提供离职原因、工作交接等书面材料。

第七条乙方违约及限制条款

7.1乙方违反合同约定或甲方规章制度，甲方有权要求丙方采取措施，包括但不限于警告、停工、解除劳动合同等。

7.2乙方因个人原因离职，应提前__________天向甲方和丙方提出书面申请。

7.3乙方在离职后__________年内，未经甲方同意，不得在行业内从事与甲方有竞争关系的业务。

第八条劳动合同期限

8.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

8.2本合同期限届满前，如双方无异议，可协商续签。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁委员会作出的裁决为终局裁决，双方应自觉履行。

第十条其他

10.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.社会保险缴费凭证复印件

5.公积金缴费凭证复印件

6.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方作为人力资源服务方，甲方可以更加专注于核心业务，降低人力资源管理的成本和风险。同时，丙方可以提供专业的人力资源管理服务，确保乙方的工作质量和甲方的要求相符合。

甲方为主导的目的和意义在于，通过明确的合同条款，甲方可以保障自身的权益，确保乙方的工作表现符合甲方的预期。同时，甲方可以通过丙方对乙方进行更有效的监督和考核，提高工作效率和业务质量。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

签订日期：__________

签订地点：__________

甲方（用人单位）：__________

法定代表人（或负责人）：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

丙方（第三方）：__________

法定代表人（或负责人）：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

鉴于乙方希望获得甲方提供的工作岗位，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供职业规划和就业服务，双方经平等、自愿、协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就乙方与甲方之间劳动关系的设立、履行、变更、解除和终止事宜，以及丙方的责任、权利和义务，达成如下协议：

第一条工作岗位

1.1乙方同意在甲方提供的以下岗位工作：__________（岗位名称及工作内容）。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方各项规章制度。

第二条工作时间与地点

2.1双方约定，乙方的工作时间为__________（工作班次、工作时间及休息日）。

2.2乙方的工作地点为：__________（具体工作地点）。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意按照以下标准向乙方支付劳动报酬：

3.1.1基本工资：__________元/月。

3.1.2岗位津贴：__________元/月。

3.1.3其他津贴及奖金：__________元/月。

3.2劳动报酬支付方式为：__________（工资支付方式）。

3.3劳动报酬支付时间为：__________（工资支付时间）。

第四条社会保险和公积金

4.1丙方作为乙方的人力资源服务方，应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2丙方应依法为乙方缴纳住房公积金。

第五条第三方责任与权利

5.1丙方负责乙方的职业规划、就业指导、薪资谈判等事宜。

5.2丙方有权要求甲方提供乙方的工作岗位信息，并协助乙方与甲方签订劳动合同。

5.3丙方在乙方与甲方签订劳动合同后，有权监督合同的履行情况，保障乙方的合法权益。

第六条乙方权益保障

6.1乙方有权要求甲方提供清晰的岗位职责描述，确保乙方对工作内容有充分了解。

6.2乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会，以提升其职业技能和职业素养。

6.3乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，不得无故拖欠或克扣工资。

第七条甲方违约及限制条款

7.1甲方未按照合同约定提供工作条件或培训机会，乙方有权要求甲方改正，并承担相应的违约责任。

7.2甲方未按照合同约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。

7.3甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

第八条劳动合同期限

8.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

8.2本合同期限届满前，如双方无异议，可协商续签。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁委员会作出的裁决为终局裁决，双方应自觉履行。

第十条其他

10.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份