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文档简介
劳动合同范例商场第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
鉴于甲方系从事商业活动的企业,乙方愿意受甲方雇佣,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方有权根据经营状况和乙方工作表现,与乙方协商一致后,延长本合同期限。
二、工作内容
1.乙方在甲方商场担任____岗位,负责____工作。
2.乙方应遵守甲方商场各项规章制度,服从甲方工作安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月____元,按月支付。
2.甲方根据乙方工作表现、业绩等因素,可对乙方工资进行调整。
3.乙方加班工资按照国家相关规定支付。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于:带薪年休假、婚丧假、产假等。
六、劳动保护
1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康,提供必要的劳动保护用品。
2.乙方应遵守操作规程,正确使用劳动保护用品。
七、劳动合同的解除和终止
1.甲方与乙方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
(1)从事国家规定的不宜解除劳动合同的工种的;
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(4)其他法律、行政法规规定的情形。
4.乙方有下列情形之一的,甲方应当依法支付经济补偿:
(1)乙方因甲方原因解除本合同的;
(2)甲方违法解除本合同的;
(3)甲方违法终止本合同的。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.甲方规章制度;
4.其他有关文件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(第三方服务提供方):____________________
鉴于甲方系从事商业活动的企业,乙方愿意受甲方雇佣,丙方作为第三方服务提供方,为甲方提供相关服务,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处工作事宜,以及丙方提供的服务,达成如下协议:
一、合同主体及关系
1.甲方为用人单位,乙方为劳动者,丙方为第三方服务提供方。
2.丙方应按照约定向甲方提供人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。
二、劳动合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方有权根据经营状况和乙方工作表现,与乙方协商一致后,延长本合同期限。
三、工作内容与职责
1.乙方在甲方商场担任____岗位,负责____工作。
2.乙方应遵守甲方商场各项规章制度,服从甲方工作安排。
3.丙方负责为乙方提供必要的工作培训、职业发展规划等。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月____元,按月支付。
2.甲方根据乙方工作表现、业绩等因素,可对乙方工资进行调整。
3.丙方负责乙方的薪酬福利管理,包括但不限于社会保险缴纳、工资发放等。
六、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.丙方负责乙方社会保险的缴纳,确保乙方权益。
3.甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于:带薪年休假、婚丧假、产假等。
七、劳动保护
1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康,提供必要的劳动保护用品。
2.乙方应遵守操作规程,正确使用劳动保护用品。
八、甲方的权益与权利
1.甲方有权对乙方的工作表现、业绩进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
2.甲方有权根据经营状况和业务需求,调整乙方的工作岗位或工作内容。
3.甲方有权对乙方进行培训、考核,确保乙方具备履行岗位职责的能力。
九、乙方的违约及限制条款
1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的,甲方有权解除本合同。
2.乙方在合同期内离职,应提前____天书面通知甲方,并承担相应的违约责任。
3.乙方在合同期内不得兼职,否则甲方有权解除本合同。
十、丙方的责权利
1.丙方应按照约定向甲方提供人力资源服务,确保乙方符合岗位要求。
2.丙方负责乙方入职、离职手续办理,以及相关政策的解释和执行。
3.丙方有权对乙方进行背景调查、能力评估等。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
十二、合同解除与终止
1.本合同期满,经甲乙双方协商一致,可以续签。
2.任何一方违反本合同约定,另一方有权解除本合同。
十三、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由甲乙丙三方另行协商解决。
第三方介入的意义和目的:
1.丙方作为第三方服务提供方,可帮助甲方降低人力资源成本,提高招聘效率。
2.丙方提供的人力资源服务,有助于甲方规范用工管理,提高员工满意度。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为用人单位,有权对乙方的工作表现进行考核,确保乙方符合岗位要求。
2.甲方有权根据经营状况和业务需求,调整乙方的工作岗位或工作内容,提高工作效率。
3.甲方通过加强对乙方的管理,保障自身权益,实现企业长远发展。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(产品销售商):____________________
乙方(销售代表):____________________
丙方(营销服务代理):____________________
鉴于甲方从事产品销售业务,乙方愿意受甲方雇佣作为销售代表,丙方作为营销服务代理,为甲方提供市场推广和销售支持服务,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处工作事宜,以及丙方提供的服务,达成如下协议:
一、合同主体及关系
1.甲方为产品销售商,乙方为销售代表,丙方为营销服务代理。
2.丙方应按照约定向甲方提供市场推广、客户关系管理和销售数据分析等服务。
二、劳动合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方有权根据业务发展需要与乙方协商一致后,延长本合同期限。
三、工作内容与职责
1.乙方作为销售代表,负责甲方产品的销售推广和客户关系维护。
2.丙方负责提供市场分析报告,协助乙方制定销售策略。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月____元,绩效奖金根据销售额和完成情况另行计算。
2.丙方负责乙方销售业绩的提成管理和发放。
六、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.丙方负责乙方社会保险的缴纳,确保乙方权益。
3.甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于:带薪年休假、婚丧假、产假等。
七、乙方的权益与权利
1.乙方有权要求甲方提供必要的销售培训和市场信息。
2.乙方有权要求丙方提供准确的市场分析和客户数据。
3.乙方有权根据市场变化和客户需求调整销售策略。
八、丙方的责权利
1.丙方负责市场推广活动的策划和执行,提高甲方产品的市场知名度。
2.丙方负责收集和分析客户反馈,为甲方提供改进产品和服务建议。
3.丙方有权根据市场情况调整推广策略。
九、甲方的违约及限制条款
1.甲方未按时支付乙方工资或奖金,应支付违约金。
2.甲方未提供必要的销售培训或市场信息,应承担相应责任。
3.甲方不得要求乙方违反法律法规或损害乙方合法权益。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
十一、合同解除与终止
1.本合同期满,经甲乙双方协商一致,可以续签。
2.任何一方违反本合同约定,另一方有权解除本合同。
十二、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由甲乙丙三方另行协商解决。
乙方为主导的目的和意义:
1.乙方作为销售代表,通过合同明确自身权益
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