劳动合同范例一级

劳动合同范例一级第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

经营范围：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方系依法成立的法人组织，具备用工主体资格，乙方愿意受雇于甲方，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，经双方协商一致，可以续签。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德，认真履行工作职责。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地点。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____。

七、劳动合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益。

3.除法律、法规规定的情形外，双方不得擅自解除或终止劳动合同。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或社会保险费的，应向乙方支付____倍的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方工资条；

（4）乙方社会保险缴费证明；

（5）其他双方约定的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

经营范围：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

经营范围：____________________

鉴于甲方系依法成立的法人组织，具备用工主体资格，乙方愿意受雇于甲方，丙方作为第三方服务提供方，提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，经双方协商一致，可以续签。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德，认真履行工作职责。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作培训、设备维护及服务支持。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地点。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方负责协助甲方办理乙方社会保险的缴纳手续。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____。

七、甲方权益保障

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权要求乙方遵守甲方制定的规章制度，包括但不限于保密协议、竞业禁止协议等。

八、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作培训、设备维护及服务支持，确保乙方正常开展工作。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责，但需经甲方同意。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）泄露甲方商业秘密或违反保密协议；

（3）违反竞业禁止协议；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）被依法追究刑事责任。

2.乙方如有以下行为，甲方有权扣除工资或要求赔偿：

（1）违反工作纪律，影响工作进度；

（2）故意拖延工作，造成甲方损失；

（3）违反甲方规章制度，给甲方造成不良影响。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方工资条；

（4）乙方社会保险缴费证明；

（5）丙方服务协议；

（6）其他双方约定的文件。

第三方介入的意义和目的在于通过丙方的专业服务，提升乙方的工作效率，降低甲方的人力成本，同时保障乙方的权益。甲方为主导的目的和意义在于确保工作质量和效率，维护自身的合法权益，并通过严格的违约及限制条款，保护自身的商业秘密和利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

经营范围：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

经营范围：____________________

鉴于甲方系依法成立的法人组织，具备用工主体资格，乙方愿意受雇于甲方，丙方作为第三方服务提供方，提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，经双方协商一致，可以续签。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德，认真履行工作职责。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作培训、设备维护及服务支持。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地点。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方负责协助甲方办理乙方社会保险的缴纳手续。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

3.乙方有权根据工作表现提出晋升和加薪的请求。

八、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作培训、设备维护及服务支持，确保乙方正常开展工作。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责，但需经甲方同意。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方工资或社会保险费；

（2）违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益；

（3）未提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.甲方如有以下行为，乙方有权要求赔偿：

（1）违反合同约定，未提供合同约定的福利待遇；

（2）擅自调整乙方的工作岗位和职责，影响乙方正常工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自双方签字（或盖章