劳动关系人合同范例

劳动关系人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与岗位

2.1乙方在甲方处担任____岗位，主要工作内容包括____。

2.2甲方根据工作需要，有权调整乙方的岗位和工作内容。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为____，具体工作地点由甲方根据实际工作需要确定。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

4.2甲方应依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1乙方月工资标准为人民币____元，支付方式为____。

5.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险

6.1甲方应依法为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

6.2乙方应依法参加社会保险，并缴纳相应的社会保险费。

七、劳动保护与职业培训

7.1甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

7.2甲方应依法对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。

八、劳动纪律与考核

8.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

8.2甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为乙方晋升、加薪、奖惩的依据。

九、违约责任

9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

9.2乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳凭证复印件

4.其他双方认为需要附在本合同中的文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）以及丙方（以下简称“丙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作事宜，丙方作为第三方参与其中，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与岗位

2.1乙方在甲方处担任____岗位，主要工作内容包括____。

2.2甲方根据工作需要，有权调整乙方的岗位和工作内容。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为____，具体工作地点由甲方根据实际工作需要确定。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

4.2甲方应依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1乙方月工资标准为人民币____元，支付方式为____。

5.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险

6.1甲方应依法为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

6.2乙方应依法参加社会保险，并缴纳相应的社会保险费。

七、丙方责任与权利

7.1丙方作为乙方的人力资源服务商，负责乙方的招聘、培训、薪酬福利管理、社会保险缴纳等工作。

7.2丙方有权根据甲方的要求对乙方进行考核，并对乙方的绩效进行评估。

7.3丙方应确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度，如乙方违反规定，丙方应承担相应的管理责任。

7.4丙方有权根据甲方指示调整乙方的工资、福利待遇等。

八、劳动保护与职业培训

8.1甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

8.2甲方应依法对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。

九、劳动纪律与考核

9.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

9.2甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为乙方晋升、加薪、奖惩的依据。

十、违约责任

10.1乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

10.2丙方未能履行其责任，导致乙方违反合同或给甲方造成损失的，丙方应承担连带责任。

十一、乙方违约及限制条款

11.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

11.1.1擅自离岗、旷工或严重违反工作纪律；

11.1.2泄露甲方商业秘密或违反保密协议；

11.1.3涉嫌违法犯罪的。

11.2乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得自行变更工作地点、岗位或从事与甲方业务无关的活动。

十二、争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十三、其他

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

13.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳凭证复印件

4.丙方营业执照副本复印件

5.丙方与乙方签订的劳动合同复印件

6.其他双方认为需要附在本合同中的文件

第三方丙方的介入，旨在通过专业的人力资源服务，提高甲方的人力资源管理效率，降低管理成本，同时确保乙方在合同规定下的合法权益得到保障。甲方作为主导方，通过明确的合同条款，确保自身的权益不受侵害，并通过丙方的专业服务，实现人力资源的优化配置，提升企业的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）以及丙方（以下简称“丙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方与甲方合作开展项目事宜，丙方作为第三方提供专业咨询服务，达成如下协议：

一、合作项目

1.1甲方委托乙方开展____项目，具体项目内容、范围及目标由双方另行详细约定。

1.2丙方作为第三方专业咨询机构，为甲方提供项目咨询服务。

二、乙方责任与权利

2.1乙方负责项目的具体实施，包括但不限于项目策划、执行、监督和评估。

2.2乙方享有以下权利：

2.2.1乙方有权根据项目需求，合理配置项目团队成员；

2.2.2乙方有权要求甲方提供必要的项目支持，包括但不限于资源、信息等；

2.2.3乙方有权在项目实施过程中，提出改进意见和建议。

三、丙方责任与权利

3.1丙方为甲方提供以下咨询服务：

3.1.1项目策划和可行性分析；

3.1.2项目管理指导和监督；

3.1.3项目风险评估和控制；

3.1.4项目验收和质量保证。

3.2丙方享有以下权利：

3.2.1丙方有权要求甲方提供必要的信息和资料；

3.2.2丙方有权参与项目的讨论和决策。

四、甲方责任与权利

4.1甲方负责提供项目所需资源，包括但不限于资金、场地、设备等。

4.2甲方享有以下权利：

4.2.1甲方有权要求乙方按期完成项目；

4.2.2甲方有权对乙方的项目执行情况进行监督和检查；

4.2.3甲方有权要求丙方提供相应的咨询服务。

五、报酬与支付

5.1乙方的报酬由项目总费用和项目完成情况共同决定。

5.2丙方的咨询服务费用按照服务内容和期限由双方另行约定。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方如未按期完成项目，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

6.3丙方如未能提供合格的服务，甲方有权要求丙方退还部分或全部咨询服务费用。

七、保密条款

7.1双方对本合同内容以及项目信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同生效及终止

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同在以下情况下终止：

9.2.1项目完成并经甲方验收合格；

9.2.2双方协商一致解除合同；

9.2.3出现合同约定的解除合同情形。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为项目的