企业职员聘用合同范例

企业职员聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

职务：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住所地：____________________

鉴于甲方因工作需要，欲聘用乙方担任公司职员一职，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方，担任公司职员一职，具体岗位为：____________________。

2.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度，维护公司利益，保守公司商业秘密。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，支付方式为：____________________。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等法定费用。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作日为__天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

五、劳动合同的解除与终止

1.甲方有权根据国家法律法规、公司规章制度及乙方工作表现，解除本合同。

2.乙方有权根据国家法律法规、公司规章制度及自身情况，提出解除本合同。

3.在合同期限内，未经双方协商一致，任何一方不得擅自解除或终止本合同。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

职务：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住所地：____________________

丙方（中介服务方）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

职务：____________________

鉴于甲方因工作需要，欲聘用乙方担任公司职员一职，通过丙方提供中介服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方，担任公司职员一职，具体岗位为：____________________。

2.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

二、丙方职责及权利

1.丙方作为中介服务方，负责为甲方提供乙方的人选信息，并协助双方进行合同签订事宜。

2.丙方有权向甲方收取中介服务费，具体金额为人民币____元，于合同签订当日支付。

3.丙方应保证所提供的人选信息真实、准确、有效，若因信息不实导致合同解除，丙方应退还已收取的中介服务费，并承担相应法律责任。

三、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度，维护公司利益，保守公司商业秘密。

3.甲方有权根据乙方的工作表现、绩效考核等因素，对乙方的岗位职责进行调整。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，支付方式为：____________________。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等法定费用。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司财务状况，调整乙方的工资水平。

五、工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作日为__天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

六、劳动合同的解除与终止

1.甲方有权根据国家法律法规、公司规章制度及乙方工作表现，解除本合同。

2.乙方有权根据国家法律法规、公司规章制度及自身情况，提出解除本合同。

3.未经双方协商一致，任何一方不得擅自解除或终止本合同。

七、违约责任及限制条款

1.若乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方不得同时担任甲方竞争对手的职员或为其提供咨询服务，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

3.乙方离职后，未经甲方同意，不得以任何形式泄露公司商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）其他相关证明材料。

本合同的签订，旨在通过第三方介入，确保甲方在招聘过程中的权益得到保障。丙方作为中介服务方，负责为甲方提供人选信息，并在合同签订过程中提供协助。甲方通过调整乙方的岗位职责、工资水平、休假待遇等手段，实现对乙方的有效管理。同时，甲方对乙方实施违约责任及限制条款，保障公司商业秘密的安全。通过本合同，甲方能够更好地控制人力成本，提高公司运营效率。第三方介入的意义和目的在于，确保甲方在招聘过程中能够得到专业、高效的服务，降低招聘风险。甲方为主导的目的和意义在于，通过合同的约束力，维护甲方的合法权益，确保公司在市场竞争中的优势地位。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

职务：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住所地：____________________

丙方（中介服务方）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

职务：____________________

鉴于乙方具备相关职业技能，希望通过丙方提供的平台寻找合适的工作机会，甲方有意向聘用乙方担任公司职员一职，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方，担任公司职员一职，具体岗位为：____________________。

2.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

二、丙方职责及权利

1.丙方作为中介服务方，负责为乙方提供甲方的工作机会，并协助双方进行合同签订事宜。

2.丙方有权向甲方收取中介服务费，具体金额为人民币____元，于合同签订当日支付。

3.丙方应保证所提供的工作机会真实、合法，若因工作机会不实导致合同解除，丙方应退还已收取的中介服务费，并承担相应法律责任。

三、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和培训，以保障其工作能力的提升。

3.乙方有权拒绝超出其能力范围或违反法律法规的工作任务。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，支付方式为：____________________。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等法定费用。

3.乙方有权要求甲方根据其工作表现和公司财务状况，定期进行工资调整。

五、工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作日为__天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

3.乙方有权要求甲方合理安排加班，并支付加班费。

六、劳动合同的解除与终止

1.乙方有权根据国家法律法规、公司规章制度及自身情况，提出解除本合同。

2.甲方有权根据国家法律法规、公司规章制度及乙方工作表现，解除本合同。

3.未经双方协商一致，任何一方不得擅自解除或终止本合同。

七、违约责任及限制条款

1.若甲方违反合同约定，未按时支付工资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.甲方不得无故克扣乙方的工资，否则乙方有权要求赔偿。

3.甲方不得要求乙方从事违法活动或违反职业道德的工作，否则乙方有权拒绝并要求解除合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份