公司人员签约合同范例

公司人员签约合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同当事人：

甲方（以下简称“公司”）：

法定代表人（或负责人）：__________

地址：__________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：__________

身份证号码：__________

地址：__________

鉴于：

一、甲方系依法设立并有效存续的独立法人，具备与乙方签订本合同的法律资格。

二、乙方愿意在甲方处工作，甲方同意乙方加入公司工作。

三、甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，甲乙双方均可提前三十日以书面形式向对方提出解除本合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方在本合同期限内，应在甲方指定的岗位工作，具体工作内容为：__________。

2.甲方应根据乙方的工作能力和工作表现，对乙方的工作岗位和职责进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、工资和福利

1.甲方按照国家有关法律法规和公司规定，支付乙方以下工资：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）其他工资：__________元/月。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险；

（6）住房公积金；

（7）其他福利：__________。

五、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方应严格履行本合同约定，未经双方同意，不得擅自解除或终止本合同。

2.下列情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.下列情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（3）甲方违反国家有关劳动法律法规。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守公司保密制度，保守公司商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款，不得泄露公司商业秘密。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.甲方税务登记证复印件；

3.乙方身份证复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同当事人：

甲方（以下简称“公司”）：

法定代表人（或负责人）：__________

地址：__________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：__________

身份证号码：__________

地址：__________

丙方（以下简称“服务提供方”）：

法定代表人（或负责人）：__________

地址：__________

鉴于：

一、甲方系依法设立并有效存续的独立法人，具备与乙方签订本合同的法律资格。

二、乙方愿意在甲方处工作，甲方同意乙方加入公司工作。

三、丙方愿意为甲方提供相关服务，甲方同意与丙方签订本合同。

四、甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，甲乙双方均可提前三十日以书面形式向对方提出解除本合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方在本合同期限内，应在甲方指定的岗位工作，具体工作内容为：__________。

2.甲方根据乙方的工作能力和工作表现，对乙方的工作岗位和职责进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、工资和福利

1.甲方按照国家有关法律法规和公司规定，支付乙方以下工资：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）其他工资：__________元/月。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险；

（6）住房公积金；

（7）其他福利：__________。

五、第三方服务提供方责任

1.丙方负责为甲方提供乙方所需的培训、技术支持、设备维护等服务。

2.丙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。

3.丙方对提供的服务质量承担连带责任。

六、甲方的权益和利益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权要求丙方提供的服务质量达到合同约定的标准。

3.甲方有权要求丙方在服务过程中遵守国家法律法规和公司规章制度。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规和公司规章制度，甲方有权解除本合同。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或参与其他与甲方利益冲突的活动。

3.乙方在合同期内，不得泄露公司商业秘密。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.甲方税务登记证复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.丙方营业执照副本复印件；

5.丙方税务登记证复印件。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业服务，确保乙方工作的高效性和专业性。甲方为主导的目的和意义在于维护自身权益，确保乙方的工作质量，同时实现甲方与丙方之间的合作共赢。通过本合同的签订，甲方在保持对乙方工作管理和权益保障的同时，借助丙方的专业服务，提高公司的整体运营效率和市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同当事人：

甲方（以下简称“公司”）：

法定代表人（或负责人）：__________

地址：__________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：__________

身份证号码：__________

地址：__________

丙方（以下简称“人力资源外包公司”）：

法定代表人（或负责人）：__________

地址：__________

鉴于：

一、甲方系依法设立并有效存续的独立法人，具备与乙方签订本合同的法律资格。

二、乙方希望加入甲方工作，甲方同意乙方通过丙方进行人力资源外包服务。

三、丙方愿意为甲方提供人力资源外包服务，甲方同意与丙方签订本合同。

四、甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，甲乙双方均可提前三十日以书面形式向对方提出解除本合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方在本合同期限内，将在甲方指定的岗位工作，具体工作内容为：__________。

2.甲方根据乙方的工作能力和工作表现，对乙方的工作岗位和职责进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、工资和福利

1.甲方按照国家有关法律法规和公司规定，支付乙方以下工资：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）其他工资：__________元/月。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险；

（6）住房公积金；

（7）其他福利：__________。

五、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供与甲方工作相关的培训、职业发展机会等。

2.丙方应确保乙方的工作环境安全，遵守国家相关法律法规。

3.丙方对乙方在工作中发生的意外事故承担相应责任。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供符合合同约定的工作条件。

2.乙方有权要求甲方提供公平的薪酬和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方提供职业发展和晋升机会。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付工资或提供福利，乙方有权要求甲方立即改正。

2.甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前三十日书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

3.甲方不得利用乙方个人信息进行任何违法活动。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.甲方税务登记证复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.丙方营业执照副本复