劳动合同范例百度网盘

劳动合同范例百度网盘第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内，如因工作需要，甲方有权根据实际情况与乙方协商延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：____________________。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护及职业培训

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训。

八、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

第三方主体（中介服务方）名称：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，并引入第三方提供中介服务，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为用人单位，乙方为劳动者，第三方为中介服务方。

2.第三方负责为甲方提供乙方的人才推荐服务，并协助双方签订劳动合同。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内，如因工作需要，甲方有权根据实际情况与乙方协商延长合同期限。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.第三方有责任对乙方的工作能力、素质进行初步审核，并向甲方推荐符合岗位要求的乙方。

四、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：____________________。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.第三方有权从乙方工资中扣除中介服务费，具体费用标准由三方另行协商确定。

七、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

3.第三方有责任协助甲方办理乙方社会保险的缴纳手续。

八、劳动保护及职业培训

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训。

3.第三方有责任协助甲方开展职业培训工作。

九、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照岗位要求完成工作任务，并保证工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位或薪酬。

3.甲方有权解除与本合同不符的乙方劳动合同。

十、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方离职前，应提前____天向甲方提出书面申请，并按照甲方要求办理离职手续。

3.乙方在离职后____年内，未经甲方同意，不得在行业内与甲方有业务竞争关系的其他单位就业。

十一、第三方责任

1.第三方有责任对乙方进行真实、准确的信息审核，确保推荐给甲方的乙方符合岗位要求。

2.第三方有责任协助甲方办理乙方入职手续，包括但不限于办理劳动合同、社会保险等。

3.第三方有责任在乙方入职后，对乙方进行跟踪服务，确保乙方适应甲方的工作环境。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十三、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

第三方主体介入的意义和目的：

1.第三方作为中介服务方，为甲方提供专业的人才推荐服务，降低甲方招聘成本。

2.第三方协助甲方办理乙方入职手续，提高甲方的人力资源管理水平。

甲方权益主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行考核和调整，确保乙方的工作质量。

2.甲方通过本合同明确乙方的违约及限制条款，保障自身权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

第三方主体（中介服务方）名称：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事特定工作，并引入第三方提供中介服务，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为用人单位，乙方为劳动者，第三方为中介服务方。

2.第三方负责为乙方提供在甲方工作的机会，并协助双方签订劳动合同。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内，如因工作需要，甲方有权根据实际情况与乙方协商延长合同期限。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.第三方有责任对甲方的工作岗位和乙方的工作能力进行匹配，确保乙方能够适应工作要求。

四、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：____________________。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.第三方有责任协助甲方确保乙方工资的按时支付。

七、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

3.第三方有责任协助甲方办理乙方社会保险的缴纳手续，并确保乙方福利待遇的落实。

八、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。

3.乙方有权在合同期内，因甲方原因导致合同解除时，获得相应的经济补偿。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

2.甲方在乙方离职前，应提前____天通知乙方，并按照法律规定支付乙方经济补偿。

3.甲方不得因乙方离职后____年内，在行业内与乙方有业务竞争关系的其他单位就业。

十、第三方责任

1.第三方有责任对甲方的工作岗位和乙方的工作能力进行匹配，确保乙方能够适应工作要求。

2.第三方有责任协助甲方办理乙方入职手续，包括但不限于办理劳动合同、社会保险等。

3.第三方有责任在乙方入职后，对乙方的工作情况进行跟踪服务，确保乙方权益得到保障。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起