危险源公示告知制度 2

危险源公示告知制度21.目的为加强公司对危险源的管理，有效预防和控制事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，特制定本制度。通过对危险源进行公示告知，使全体员工了解工作场所存在的危险有害因素，提高员工的安全意识和自我保护能力，确保安全生产。2.适用范围本制度适用于公司内所有生产经营活动涉及的场所、设备、设施及作业过程中的危险源管理。3.职责分工安全管理部门负责组织制定、修订和完善危险源公示告知制度。定期对公司内的危险源进行辨识、评估和分级，确定重大危险源，并建立危险源档案。负责组织制作危险源公示牌、告知卡等宣传资料，在公司内各作业场所进行公示告知。监督检查各部门对危险源公示告知制度的执行情况，对违反制度的行为进行纠正和处罚。各部门负责本部门作业场所内危险源的排查、识别和上报工作。按照安全管理部门的要求，在本部门作业场所显著位置张贴危险源公示牌和告知卡，并确保其内容清晰、完整、有效。组织本部门员工学习危险源公示告知内容，对员工进行安全教育培训，使员工熟悉本岗位存在的危险有害因素及防范措施。在进行危险作业前，向作业人员详细告知作业过程中可能存在的危险有害因素及相应的安全防范措施。员工有权了解工作场所存在的危险有害因素及防范措施。认真学习危险源公示告知内容，遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，积极参与公司的安全生产活动。发现作业场所的危险源公示牌、告知卡损坏或内容不清晰时，应及时向本部门负责人报告。二、危险源辨识与评估1.辨识范围公司内所有的生产设备、设施，包括但不限于电气设备、机械设备、特种设备等。生产作业场所，如车间、仓库、实验室、办公区域等。原材料、产品、中间产品等的储存、搬运、使用过程。作业活动，包括但不限于高处作业、动火作业、有限空间作业、电气作业等特种作业以及日常的生产操作活动。自然环境因素，如地震、洪水、雷击等可能对公司生产经营活动造成影响的自然灾害。2.辨识方法采用安全检查表法、工作危害分析法（JHA）、故障模式与影响分析法（FMEA）等方法，对公司内的设备设施、作业活动、环境因素等进行全面细致的辨识。组织员工参与危险源辨识工作，鼓励员工结合自身工作实际，提出发现的潜在危险有害因素。定期邀请外部安全专家对公司进行安全评估，借助专家的专业知识和经验，对公司的危险源进行深入分析和排查。3.评估标准依据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218）、《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》等相关国家标准和行业标准，对辨识出的危险源进行评估分级。从以下几个方面对危险源进行评估：危险物质的数量、性质及危险特性，如毒性、易燃性、爆炸性等。可能导致事故的危险因素，如人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不利影响等。事故发生的可能性，根据以往事故经验、设备运行状况、人员操作熟练程度等因素进行判断。事故后果的严重性，考虑可能造成的人员伤亡、财产损失、环境污染等程度。根据评估结果，将危险源分为一般危险源和重大危险源。重大危险源是指长期地或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元（包括场所和设施）。4.评估周期公司每年至少组织一次全面的危险源辨识与评估工作。当公司的生产工艺、设备设施、作业活动、原材料等发生重大变化时，应及时进行危险源重新辨识与评估。对于发生过事故或存在安全隐患的区域，应适时进行专项评估，分析事故原因，评估现有安全措施的有效性，制定针对性的改进措施。三、危险源公示1.公示内容危险源公示牌在公司内各作业场所的显著位置设置危险源公示牌，公示牌应包含以下内容：危险源名称：明确标识作业场所存在的危险有害因素的具体名称，如"一氧化碳中毒危险"、"机械伤害危险"等。危险特性：简要描述该危险有害因素的危险性质，如一氧化碳的毒性、易燃性等，以及可能导致的事故类型，如中毒、火灾、爆炸等。可能导致的事故后果：具体说明该危险源一旦引发事故可能造成的人员伤亡情况（如重伤、死亡人数）、财产损失程度以及对环境的影响等。安全防范措施：针对该危险源，列出相应的预防和控制措施，如加强通风换气、佩戴防毒面具、设置防护装置、定期维护设备等。应急处置措施：告知员工在遇到该危险源引发的紧急情况时应采取的应急行动，如立即撤离现场、拨打急救电话、使用灭火器材等。责任人：明确负责该作业场所危险源管理的责任人姓名及联系电话。公示牌应采用坚固耐用的材料制作，确保字迹清晰、内容完整，能够长期保持良好的可视性。危险源告知卡为便于员工随身携带和快速了解岗位危险信息，针对每个岗位存在的主要危险源制作危险源告知卡。告知卡内容应简洁明了，重点突出，主要包括：岗位名称：注明员工所在的具体工作岗位。危险源名称：列出该岗位存在的主要危险有害因素。危险特性：简述危险有害因素的危险特性。预防措施：告知员工在日常工作中应采取的预防该危险有害因素的具体措施。应急处置：说明员工在遇到紧急情况时的应急处置方法。告知卡应发放到每位员工手中，并要求员工妥善保管，随时查阅。2.公示方式固定场所公示在公司各车间、仓库、实验室、办公区域等作业场所的入口处、通道旁、设备设施附近等显著位置张贴危险源公示牌，确保员工在进入作业场所时能够及时看到。在危险化学品储存仓库、气瓶库等特殊场所，除张贴公示牌外，还应在储存容器、罐体等部位标明危险物质名称、危险特性、警示标志等信息。电子显示屏公示在公司的公共区域、主要通道口等位置设置电子显示屏，滚动播放公司内各作业场所的危险源信息，包括危险源名称、危险特性、防范措施等，以便员工随时了解。内部网站公示在公司内部网站上设立危险源公示专栏，将公司所有作业场所的危险源信息进行集中公示，包括危险源的详细情况、评估等级、安全防范措施、应急处置预案等内容。员工可通过公司内部网络随时查阅相关信息。四、危险源告知1.新员工入职告知新员工入职时，公司人力资源部门应组织新员工进行三级安全教育培训，其中在车间级安全教育培训阶段，由车间负责人或安全管理人员向新员工详细告知本车间作业场所存在的危险源信息，包括危险源名称、危险特性、可能导致的事故后果、安全防范措施及应急处置方法等，并进行现场讲解和演示。培训结束后，组织新员工签订《危险源告知确认书》，确认已了解并掌握所在岗位的危险源信息及相应的安全要求，承诺严格遵守安全规章制度，正确操作设备，避免发生事故。2.岗位变动告知员工岗位发生变动时，原部门负责人应及时向新到岗员工进行岗位交接，明确告知新岗位存在的危险源信息，并提供相应的危险源告知卡。新到岗员工在熟悉工作环境和工作内容后，由新部门负责人或安全管理人员对其进行针对性的岗位安全教育培训，再次强调岗位危险源的危险特性、防范措施及应急处置要求，确保员工能够胜任新岗位的工作。3.危险作业前告知在进行危险作业前，作业负责人应根据作业内容和作业环境，对作业人员进行详细的危险有害因素告知。告知内容包括作业过程中可能存在的危险有害因素，如动火作业可能产生的火灾、爆炸危险，高处作业可能发生的坠落危险等；相应的安全防范措施，如动火作业前的可燃气体检测、高处作业时的安全带佩戴等；以及应急处置措施，如发生火灾时的灭火方法、人员坠落时的急救措施等。作业人员在了解危险有害因素及防范措施后，应签字确认，并严格按照要求进行作业。五、培训与教育1.培训计划安全管理部门应根据公司的实际情况和员工的岗位需求，制定年度危险源公示告知培训计划。培训计划应明确培训目标、培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。培训内容应包括危险源的辨识方法、评估标准、公示告知内容解读、安全防范措施、应急处置技能等方面。培训对象应覆盖公司全体员工，重点是一线作业人员和危险作业岗位人员。2.培训方式集中授课定期组织全体员工参加集中培训，由安全管理部门的专业人员或邀请外部安全专家进行授课。通过讲解、案例分析、视频演示等方式，向员工传授危险源管理的相关知识和技能，使员工深入了解公司内存在的危险有害因素及防范措施。现场培训结合公司的实际作业场所和设备设施，组织员工进行现场培训。由安全管理人员或技术人员在现场向员工讲解设备设施的操作要点、危险部位及相应的安全防范措施，通过现场演示和实际操作，使员工更好地掌握安全知识和技能。班组培训各班组利用班前会、班后会等时间，组织开展危险源公示告知培训。班组长结合本班组的工作实际，向班组成员强调岗位存在的危险有害因素及防范措施，分享事故案例，提高班组成员的安全意识和自我保护能力。多媒体培训制作危险源管理的多媒体培训资料，如安全宣传片、动画演示、电子课件等，通过公司内部网络、电子显示屏、手机APP等平台供员工自主学习。员工可以根据自己的时间和需求，随时随地进行学习，加深对危险源公示告知内容的理解。3.培训效果评估每次培训结束后，应通过考试、问卷调查、实际操作考核等方式对培训效果进行评估。考试内容应涵盖培训的重点知识和技能，问卷调查应了解员工对培训内容的掌握程度、培训方式的满意度等，实际操作考核应检验员工在模拟危险场景下的应急处置能力。根据评估结果，总结培训过程中存在的问题和不足，及时调整培训计划和培训内容，改进培训方式方法，提高培训质量，确保员工真正掌握危险源公示告知的相关知识和技能。六、监督与检查1.日常监督检查安全管理部门应定期对公司内各作业场所的危险源公示牌、告知卡等公示告知资料进行检查，查看其内容是否清晰、完整，是否与实际情况相符，是否有损坏或缺失等情况。检查各部门对危险源公示告知制度的执行情况，包括是否组织员工学习、是否在作业前对员工进行危险有害因素告知等。对于发现的问题，及时下达整改通知书，要求责任部门限期整改。安全管理人员在日常巡检过程中，应重点关注作业现场员工对危险有害因素的认知程度和防范措施的执行情况，及时纠正员工的不安全行为，对发现的安全隐患及时进行处理。2.专项检查在公司开展安全生产大检查、季节性安全检查、节假日安全检查等专项检查活动时，将危险源公示告知制度的执行情况作为重要检查内容之一。对危险化学品储存、使用场所，特种作业区域等高风险作业场所进行专项检查，重点检查危险源的辨识、评估、公示、告知及防范措施的落实情况，确保危险作业安全。针对检查中发现的问题，制定详细的整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改要求，跟踪整改落实情况，直至问题得到彻底解决。3.隐患排查治理建立危险源隐患排查治理机制，各部门应定期对本部门作业场所的危险源进行排查，及时发现并上报存在的安全隐患。安全管理部门对上报的隐患进行汇总分析，确定隐患等级，制定相应的治理措施。对于一般隐患，由责任部门立即组织整改，整改完成后进行复查验收。对于重大隐患，应实行挂牌督办，由公司主要负责人组织制定专项治理方案，明确治理目标、治理措施、责任人和治理期限，确保隐患得到有效治理。将危险源隐患排查治理情况纳入公司安全生产绩效考核体系，对隐患排查治理工作不力的部门和个人进行严肃问责。七、奖励与处罚1.奖励对于在危险源辨识、评估、公示告知及管理工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。对能够积极发现新的危险有害因素，并提出有效防范措施和建议的员工，经公司安全管理部门审核确认后，给予一定的物质奖励。对在危险作业过程中严格遵守安全规定，正确执行危险有害因素告知和防范措施，避免事故发生的员工，进行公开表扬，并给予相应的奖励。2.处罚对违反危险源公示告知制度的部门和个人，公司将视情节轻重给予相应的处罚。对于未按要求在作业场所张贴危险源公示牌、告知卡或公示内容不清晰、不完整的部门，责令限期整改；逾期未整改的，给予部门负责人警告处分，并处罚款。对未组织员工学习危险源公示告知内容或未在作业前对员工进行危险有害因素告知的部门，给予部门负责人通报批评，并要求重新组织培训；因上述原因导致事故发生的，依法追究相关人员的责任。对在作业过程中违反安全规定，未采