聘用退休人员协议书

聘用退休人员协议书名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方工作需要，拟聘用乙方为退休人员继续提供劳务服务，乙方同意接受甲方聘用。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。协议期满后，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及要求1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作。具体工作内容包括但不限于：____________________（详细描述工作职责和任务）。2.乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。3.乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，确保工作安全。如因乙方自身原因导致安全事故，乙方应承担相应的责任。三、工作时间及休息休假1.甲方实行____工时制度。若为标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。若为不定时工时制，乙方应根据甲方的工作安排灵活工作，但甲方应保证乙方每周至少休息1天。若为综合计算工时制，甲方应按照国家相关规定，合理确定乙方的工作时间和休息休假方式。2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家相关规定支付加班费用。具体加班费用标准为：平时加班按照工资的____%支付，周末加班按照工资的____%支付，法定节假日加班按照工资的____%支付。四、劳动报酬及支付方式1.甲方每月支付乙方劳动报酬为人民币____元（大写____元整）。该报酬已包含乙方因履行本协议所应获得的全部收入，除本协议约定的报酬外，乙方不再享有其他任何福利待遇。2.甲方应于每月____日前将上月劳动报酬以货币形式支付到乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________五、社会保险及福利待遇1.乙方已达到退休年龄，甲方无需为乙方缴纳社会保险。乙方应自行承担因未缴纳社会保险而产生的一切后果。2.乙方在聘用期间不享受甲方的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期以及住房公积金、商业保险等福利。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.甲方应根据乙方的工作岗位特点，为乙方提供必要的工作条件和职业危害防护措施。如乙方在工作过程中发现甲方提供的劳动保护用品、工作条件或职业危害防护措施不符合国家规定，应及时向甲方提出，甲方应及时予以改进。七、知识产权及保密条款1.乙方在为甲方工作期间所产生的知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方申请相关知识产权，并在需要时提供必要的协助。2.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的机密信息。本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。八、协议的解除、终止及违约责任1.经甲乙双方协商一致，可以提前解除本协议。提前解除协议的，双方应按照实际工作情况结算劳动报酬。2.若乙方在工作过程中违反甲方的规章制度或本协议约定，甲方有权随时解除本协议，且无需支付任何补偿费用。乙方给甲方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。3.本协议期满或因其他原因终止的，双方应按照本协议的约定进行工作交接。乙方应在协议终止后____日内将工作相关的文件、资料、物品等返还给甲方。4.如一方违反本协议约定，应向对方支付违约金人民币____元（大写____元整）。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的损失。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：____________________签订日期：____