团支部各项制度

团支部各项制度团支部是共青团组织系统中的最基层单位，是共青团联系广大青年的桥梁和纽带。为加强团支部自身建设，规范团支部工作，充分发挥团支部的战斗堡垒作用和团员的先锋模范作用，根据《中国共产主义青年团章程》及相关规定，结合本团支部实际情况，制定本制度。二、团支部组织制度（一）团支部设置1.团支部按照团员人数及工作需要，经上级团组织批准，分别设立支部委员会、总支部委员会、基层委员会。2.本团支部根据团员人数，设立支部委员会，支部委员会由3至5人组成，设书记1人，必要时可设副书记1人。3.支部委员会由团员大会选举产生，每届任期一年。委员出现缺额时，应及时补选。（二）团支部委员会职责1.团支部书记职责负责召集支部委员会和团员大会，结合团支部的实际情况，传达贯彻同级党组织和上级团组织的指示和决议，研究安排团支部工作，将支部工作中的重大问题提交支部委员会和团员大会讨论决定。了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、团员大会和上级团组织报告工作。同有关部门和组织保持密切联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。抓好支部委员会的自身建设，认真学习，按时召开民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会集体领导的作用，督促和帮助各个委员做好分管的工作。2.团支部副书记职责协助团支部书记开展工作，书记不在时，代理书记的职责。负责抓好团员教育管理、组织建设等工作，组织开展各类团内活动。协助书记做好团员青年的思想政治工作，了解团员青年的思想动态和需求，及时向书记汇报并提出建议。3.组织委员职责负责了解和掌握团支部的组织状况，根据需要提出团小组的划分和调整意见，检查和督促团小组过好组织生活。了解掌握团员的思想、工作情况，对团员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理团员的模范事迹，建议支委会进行表扬和奖励。负责做好团员的发展、注册、统计工作，办理超龄团员的离团手续。负责接转团员组织关系，按时收缴团费，办理团员证年度注册手续。4.宣传委员职责了解团员和青年的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习计划和建议。组织团员和青年学习政治理论、时事政策、团的基础知识，根据上级团组织的指示，围绕党的中心工作，开展宣传活动。负责团报团刊的发行和阅读组织工作，办好墙报、黑板报和其他宣传阵地。组织开展健康有益的文化娱乐活动，培养青年的兴趣爱好，丰富青年的业余文化生活。（三）团支部会议制度1.团员大会团员大会是团支部的最高领导机关，一般每季度召开一次。团员大会的主要任务是：传达学习党的路线、方针、政策和上级团组织的决议、指示，制定本支部的工作计划；听取和审议支部委员会的工作报告，讨论决定支部工作的重大问题；选举支部委员会和出席上级团代会的代表；讨论接收新团员，决定对团员的奖励和处分等。2.支部委员会支部委员会一般每月召开一次，根据工作需要也可随时召开。支部委员会的主要任务是：贯彻执行上级党组织和上级团组织的决议、指示；研究决定团支部的工作安排、活动计划；讨论决定团支部工作中的重要问题；检查团支部工作计划的执行情况，总结团支部工作经验等。3.团小组会团小组会一般每月召开一至二次，由团小组长主持。团小组会的主要任务是：组织团员学习政治理论、时事政策和团的基本知识；讨论贯彻执行支部决议和完成工作任务的具体措施；组织团员开展批评与自我批评，检查团员的工作、学习和生活情况；反映团员青年的意见和要求等。（四）团支部换届选举制度1.团支部委员会每届任期一年，任期届满应及时进行换届选举。2.换届选举工作应严格按照民主集中制原则，充分发扬民主，尊重团员的民主权利，体现选举人的意志。3.换届选举前，团支部委员会应做好以下准备工作：向上级团组织请示换届选举的时间、名额、选举办法等事项。组织团员学习团章和有关选举工作的规定，使团员了解换届选举的意义、程序和要求。酝酿候选人名单，根据多数团员的意见确定候选人名单。4.换届选举应采取无记名投票的方式进行，选举结果应及时报上级团组织批准。三、团员教育管理制度（一）团员教育内容1.思想政治教育组织团员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，引导团员坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。开展党的基本路线、方针、政策教育，使团员了解党和国家的中心工作，增强团员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，培养团员的爱国主义情感和集体主义精神，树立正确的世界观、人生观、价值观。2.团章教育组织团员学习团章，了解团的性质、任务、组织原则和纪律要求，明确团员的权利和义务。开展团的历史和优良传统教育，使团员了解团的光辉历程，继承和发扬团的优良传统。3.形势政策教育及时向团员传达国内外政治、经济、文化等方面的形势和政策，帮助团员正确认识形势，理解政策，增强团员的社会责任感和使命感。结合形势政策教育，组织团员开展讨论和交流，引导团员积极关注社会热点问题，为党和国家的事业建言献策。（二）团员教育方式1.集中学习定期组织团员参加集中学习，邀请专家学者、党政领导或优秀团员进行授课，学习党的理论、方针、政策和团的业务知识。集中学习可以采取讲座、报告、研讨等形式，确保学习效果。2.小组讨论以团小组为单位，组织团员开展小组讨论，围绕学习内容和工作实际，交流学习心得和体会，提出问题和建议。小组讨论要充分发扬民主，鼓励团员积极发言，形成良好的学习氛围。3.主题团日活动结合重要节日、纪念日或重大事件，开展主题团日活动，如五四青年节纪念活动、国庆庆祝活动、学雷锋志愿服务活动等。主题团日活动要注重形式创新和内容丰富，增强活动的吸引力和感染力。4.社会实践活动组织团员参加社会实践活动，如社会调查、志愿服务、公益活动等，使团员在实践中锻炼成长，增强社会责任感和奉献精神。社会实践活动要与专业学习相结合，与服务社会相结合，与促进团员成长成才相结合。（三）团员管理规定1.团员注册团员每年应进行一次注册，时间为每年的第一季度。团员注册由团支部负责组织实施，团员应如实填写团员登记表，团支部要对团员的注册情况进行审核，对符合注册条件的团员予以注册，对不符合注册条件的团员要及时进行处理。2.团费收缴团员应按照规定按时缴纳团费，团费的收缴标准为团员每月工资收入的0.5%。团支部要定期收缴团费，并及时上缴上级团组织。团费要专款专用，主要用于团员教育、团的活动、团员培训等方面。3.团员组织关系转接团员因工作调动、升学、参军等原因需要转移组织关系的，应及时办理组织关系转接手续。团员组织关系转接由团支部负责办理，团支部要按照规定填写团员组织关系介绍信，并及时将团员组织关系介绍信交给团员本人。4.团员奖励与处分对在学习、工作、生活等方面表现突出的团员，团支部应给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。对违反团章和团的纪律的团员，团支部应视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分。团员奖励与处分的程序应严格按照团章和有关规定执行，确保公平、公正、公开。四、团支部活动制度（一）活动计划制定1.团支部应根据上级团组织的工作部署和本单位的中心工作，结合团员青年的特点和需求，制定年度活动计划。2.活动计划应包括活动主题、活动时间、活动地点、活动内容、活动形式、参与人员等内容，并明确活动的责任人。3.活动计划应提前报上级团组织备案，并在团支部内部进行公布，广泛征求团员青年的意见和建议。（二）活动组织实施1.活动责任人应按照活动计划认真组织实施活动，确保活动的顺利进行。2.在活动实施过程中，要注重安全管理，制定安全预案，确保活动安全。3.活动要注重形式创新和内容丰富，增强活动的吸引力和感染力，充分调动团员青年的积极性和主动性。4.活动结束后，要及时对活动进行总结，总结经验教训，为今后的活动开展提供参考。（三）活动经费管理1.团支部活动经费主要来源于上级团组织的拨款、单位行政的支持、团员缴纳的团费以及社会赞助等。2.团支部要建立健全活动经费管理制度，严格经费审批手续，确保经费使用合理、合规、公开。3.活动经费主要用于开展团的活动、购买学习资料、表彰奖励团员等方面，不得挪作他用。4.团支部要定期公布活动经费的使用情况，接受团员青年的监督。五、团支部工作考核制度（一）考核内容1.团支部组织建设团支部班子建设情况，包括班子成员的政治素质、工作能力、团结协作情况等。团支部组织设置情况，包括支部委员会的选举、团小组的划分等。团支部制度建设情况，包括团支部各项制度的制定、执行情况等。2.团员教育管理团员教育情况，包括思想政治教育、团章教育、形势政策教育等的开展情况。团员管理情况，包括团员注册、团费收缴、组织关系转接、奖励与处分等的执行情况。3.团支部活动开展活动计划制定情况，包括活动计划的科学性、合理性、可行性等。活动组织实施情况，包括活动的组织协调、安全管理、效果评估等。活动创新情况，包括活动形式、内容、载体等方面的创新情况。4.团支部作用发挥团支部在服务青年成长成才方面的作用发挥情况，包括开展就业创业指导、技能培训、文化体育活动等。团支部在服务单位中心工作方面的作用发挥情况，包括组织团员青年参与单位的生产经营、项目建设、管理服务等。团支部在维护青年合法权益方面的作用发挥情况，包括反映青年的意见和建议、维护青年的合法权益等。（二）考核方式1.团支部自评团支部应定期对自身工作进行总结和自评，填写团支部工作考核自评表，上报上级团组织。2.上级团组织考核上级团组织应定期对团支部工作进行考核，考核方式包括听取汇报、查阅资料、实地查看、问卷调查等。上级团组织应根据考核情况，对团支部工作进行评价，并将考核结果反馈