岗位聘用协议书

岗位聘用协议书名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据国家有关法律法规及甲方相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方岗位事宜，签订本协议。一、聘用岗位及期限1.聘用岗位：乙方受聘于甲方______部门______岗位，从事______工作。2.聘用期限：本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据工作需要和本单位的规章制度，对乙方的工作进行管理和监督。按照国家和甲方的有关规定，对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否续聘、调整岗位或给予奖惩。在乙方违反甲方规章制度或不能胜任工作时，有权解除本协议。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的合法权益。按照国家和甲方的有关规定，按时足额支付乙方的工资、奖金及福利待遇。组织乙方参加必要的培训和学习，提高乙方的业务水平和综合素质。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定，获得相应的工资、奖金及福利待遇。参加甲方组织的培训和学习，不断提高自身业务水平和综合素质。对甲方的工作提出意见和建议，对甲方违反法律法规和本协议的行为，有权向有关部门投诉或申诉。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真履行岗位职责，按时完成工作任务，保证工作质量。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。在本协议期限内，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职。三、工作报酬及福利待遇1.工作报酬乙方的月工资为______元，工资发放时间为每月______日。甲方根据乙方的工作表现和考核结果，发放奖金及绩效工资。奖金及绩效工资的发放标准和方式按照甲方的相关规定执行。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数和方式按照甲方的相关规定执行。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，按照国家和甲方的有关规定发放防暑降温费、冬季取暖费等福利待遇。四、工作纪律与考核1.工作纪律乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，严格遵守工作纪律，不得迟到、早退、旷工。乙方应认真履行岗位职责，不得擅自离岗、脱岗，不得从事与工作无关的事情。乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露甲方的技术资料、业务信息、客户资料等。2.考核甲方定期对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括工作业绩、工作态度、工作能力等方面。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。考核结果作为甲方决定是否续聘、调整岗位、给予奖惩的重要依据。乙方对考核结果有异议的，可以在接到考核通知后的______个工作日内，向甲方提出书面申诉。甲方应在接到申诉后的______个工作日内，进行调查核实，并将处理结果通知乙方。五、协议的变更、解除和终止1.协议的变更本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本协议的相关内容：甲方因工作需要调整乙方工作岗位的；乙方因身体健康原因不能胜任原工作岗位，甲方为其调整工作岗位的；本协议约定的其他变更情形。变更本协议应当采用书面形式，由甲乙双方签字（盖章）确认。2.协议的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本协议约定的其他解除情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：在试用期内提前______日通知甲方的；甲方未按照本协议约定支付工资、奖金及福利待遇的；甲方未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；本协议约定的其他解除情形。乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本协议：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期内的；在甲方连续工作满______年，且距法定退休年龄不足______年的；本协议约定的其他不得解除情形。3.协议的终止本协议期满，双方未续签协议的，本协议自行终止。本协议约定的终止条件出现时，本协议终止。乙方达到法定退休年龄的，本协议终止。六、经济补偿与赔偿1.经济补偿经甲乙双方协商一致解除本协议的，甲方应当按照国家和地方有关规定，向乙方支付经济补偿。甲方因本协议约定的情形解除本协议的，应当按照国家和地方有关规定，向乙方支付经济补偿。2.赔偿乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方的实际损失计算。甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。赔偿金额按照乙方的实际损失计算。七、知识产权与保密条款1.知识产权乙方在受聘于甲方期间，因履行工作职责所产生的知识产权归甲方所有。乙方应当积极配合甲方申请相关知识产权，并按照甲方的要求提供必要的协助。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方拥有知识产权的技术资料、业务信息、产品等用于任何第三方或个人，不得自行使用或授权第三方使用。2.保密条款乙方在受聘于甲方期间，应当严格保守甲方的商业秘密和工作秘密，包括但不限于甲方的技术资料、业务信息、客户资料、财务信息等。乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和工作秘密，不得在本协议期限内或离职后，利用甲方的商业秘密和工作秘密为自己或任何第三方谋取利益。本条款的保密期限为本协议履行期间及本协议终止或解除后的______年内。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效