版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
酒吧合作协议法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于甲乙双方有意在酒吧经营领域开展合作,经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,双方达成以下合作协议:一、合作项目名称[酒吧具体名称]二、合作宗旨充分发挥双方优势,整合资源,共同打造具有特色和竞争力的酒吧品牌,实现互利共赢。三、合作期限本协议合作期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。合作期满,双方如无异议,则本协议自动延续______年。四、合作方式1.甲方以其拥有的位于[酒吧详细地址]的酒吧场地、现有装修及设备设施等作为合作投入,占合作股份的______%。2.乙方以资金及酒吧经营管理经验、市场资源等作为合作投入,负责酒吧的日常运营管理,占合作股份的______%。五、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获取酒吧经营利润的相应分成。对酒吧的重大经营决策事项享有知情权、建议权和表决权,但需按照本协议约定的决策程序行使。有权监督乙方的经营管理行为,确保乙方按照本协议及相关法律法规的规定经营酒吧。2.义务确保提供的酒吧场地及相关设施设备符合法律法规要求,具备合法经营条件,并承担因场地及设施设备问题导致的一切法律责任。协助乙方办理酒吧经营所需的各类证照,提供必要的文件和资料,并承担相应的费用。按照本协议约定,配合乙方进行酒吧的装修改造、设备更新等工作,提供必要的支持和便利。尊重乙方的经营管理自主权,不得干涉乙方的正常经营活动,但有权对乙方的经营管理提出合理建议和意见。(二)乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获取酒吧经营利润的相应分成。有权自主决定酒吧的日常经营管理策略,包括但不限于人员招聘、酒水采购、营销活动策划等,但需遵守本协议及相关法律法规的规定。有权使用甲方提供的酒吧场地及设施设备进行合法经营活动。2.义务按照本协议约定投入资金,确保酒吧的正常运营和发展。制定科学合理的酒吧经营管理制度,规范员工行为,提高服务质量,保障酒吧的良好运营秩序。负责酒吧的日常运营管理工作,包括但不限于人员管理、酒水销售、营销推广、财务管理等,确保酒吧经营业绩达到双方预期目标。定期向甲方提供酒吧经营状况报告,包括财务报表、销售数据、客户反馈等信息,接受甲方的监督和检查。遵守法律法规及本协议约定,诚信经营,不得从事任何损害甲方利益或酒吧声誉的行为。六、利润分配与亏损承担1.利润分配酒吧经营产生的利润在扣除各项成本、税费及按照本协议约定提取的发展基金后,按照甲乙双方的持股比例进行分配。利润分配时间为每年的______月______日,由乙方负责编制上一年度的利润分配方案,提交甲方审核通过后进行分配。2.亏损承担若酒吧经营出现亏损,甲乙双方按照持股比例分担亏损。如亏损导致需要追加投入资金以维持酒吧运营,双方应按照持股比例及时投入资金,确保酒吧的正常经营。七、财务管理1.乙方负责酒吧的日常财务管理工作,建立健全财务管理制度,确保财务数据的真实、准确、完整。2.酒吧应设立独立的银行账户,所有经营收入和支出均通过该账户进行核算。3.乙方应每月向甲方提供财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,每季度进行一次财务审计,并将审计报告提交甲方。4.重大财务决策事项,如金额超过______元的资金支出、对外投资、借款等,需经甲乙双方共同协商决定。八、酒吧运营管理1.乙方应按照行业标准和市场需求,制定酒吧的经营策略和营销方案,不断提升酒吧的知名度和美誉度。2.酒吧的酒水采购应遵循优质、低价、合法的原则,乙方应建立严格的采购管理制度,确保酒水质量和供应稳定性。3.乙方应加强酒吧员工的培训和管理,提高员工的业务素质和服务水平,打造一支专业、高效的服务团队。4.酒吧应注重安全管理,制定安全管理制度和应急预案,确保顾客和员工的人身安全及财产安全。5.甲乙双方应共同维护酒吧的品牌形象,未经对方书面同意,任何一方不得擅自使用酒吧的品牌、商标、标识等进行与本合作项目无关的活动。九、知识产权归属1.合作期间,因酒吧经营活动产生的知识产权,包括但不限于商标、专利、著作权、商业秘密等,归甲乙双方共同所有。2.任何一方如需使用上述知识产权,应提前通知对方,并按照双方协商一致的方式进行使用。未经对方书面同意,不得擅自许可第三方使用。3.合作期满或协议终止后,双方应按照法律法规的规定处理知识产权相关事宜,确保双方的合法权益不受侵害。十、保密条款1.双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。十一、违约责任1.若一方违反本协议约定,应承担违约责任,向对方支付违约金______元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.如甲方未按照本协议约定提供场地、设施设备或协助办理证照等,导致酒吧无法正常经营的,应承担相应的赔偿责任。3.如乙方未按照本协议约定投入资金、进行经营管理或违反保密条款等,应承担违约责任,并按照本协议约定的利润分配比例减少其应得的分成。4.如因不可抗力或法律法规政策调整等原因导致本协议无法履行或部分无法履行的,双方互不承担违约责任,但应及时通知对方并提供相关证明文件。十二、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十三、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):______________________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 蔬菜宣传活动策划方案(3篇)
- 路基施工方案事例(3篇)
- 春节白酒活动策划方案(3篇)
- 污水导向施工方案(3篇)
- 政治比赛活动方案策划(3篇)
- 盖体施工方案(3篇)
- 2025年酒店服务流程与操作手册
- 人力资源盘点方案
- 2025年大学统计(统计学原理)试题及答案
- 2025年大学一年级(中医康复技术)康复评估技能阶段测试题及答案
- 2025年国资委主任年终述职报告
- 工程顾问协议书
- 大学教学督导与课堂质量监控工作心得体会(3篇)
- 项目专家评审意见书标准模板
- 2025年高中计算机操作试题题库及答案
- 2026年山西信息职业技术学院单招职业技能测试题库及参考答案详解1套
- 麻醉科麻醉后恶心呕吐预防指南
- 04 《生于忧患死于安乐》对比阅读(解析版)
- 外贸三方协议出口合同
- 物业员工交通安全培训
- 碳积分交易平台市场分析报告
评论
0/150
提交评论