安全技术管理制度96505

安全技术管理制度965051.目的为加强公司安全技术管理，规范安全技术工作流程，提高公司整体安全水平，预防和减少各类安全事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、岗位以及涉及的生产经营活动、设备设施、作业环境等安全技术管理工作。3.引用文件《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、相关行业安全标准及规范等。4.职责分工安全管理部门负责制定、修订和完善公司安全技术管理制度，并监督执行。组织安全技术培训与教育，提高员工安全技术素质。参与新建、改建、扩建项目的安全技术审查和竣工验收。定期开展安全技术检查，及时发现和整改安全隐患。负责安全技术措施费用的预算、审核和监督使用。各部门负责本部门安全技术工作的具体实施，落实安全技术管理制度。组织本部门员工进行安全技术培训，提高员工安全操作技能。对本部门设备设施进行日常安全检查和维护，确保安全运行。及时向安全管理部门报告安全技术方面的问题和隐患。员工严格遵守安全技术操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加安全技术培训和教育活动，提高自身安全意识和技能。发现安全技术问题及时报告，配合公司做好安全技术管理工作。二、安全技术操作规程1.操作规程制定各部门应根据生产工艺、设备设施特点，制定详细、准确、具有可操作性的安全技术操作规程。操作规程应涵盖设备启动、运行、停机、维护保养等各个环节，明确操作步骤、安全注意事项、应急处置措施等内容。操作规程制定后，需经部门负责人审核，安全管理部门审查，公司主管领导批准后实施。2.操作规程培训新员工入职后，所在部门应及时组织其进行安全技术操作规程培训，确保员工熟悉操作规程内容，掌握操作技能。定期对员工进行操作规程复训，特别是在设备更新、工艺变更、员工岗位调整等情况下，要及时开展针对性培训，保证员工能够正确操作。培训应采用理论讲解、现场演示、实际操作等多种方式，确保员工理解和掌握操作规程。培训后要进行考核，考核合格后方可上岗操作。3.操作规程执行员工在操作设备、进行作业时，必须严格按照安全技术操作规程进行操作，不得擅自更改操作步骤或违规操作。各部门应加强对操作规程执行情况的监督检查，及时纠正员工的违规操作行为。对违反操作规程的行为要进行严肃处理，防止事故发生。安全管理部门应不定期对操作规程执行情况进行抽查，发现问题及时督促整改，确保操作规程得到有效执行。三、安全技术措施计划1.计划编制每年年初，各部门应根据本部门安全生产实际情况，结合上一年度安全技术措施执行情况和本年度安全工作目标，编制安全技术措施计划。安全技术措施计划应包括安全技术改造项目、安全设备设施购置与更新、安全防护用品配备、安全教育培训、应急救援体系建设等方面的内容。计划编制应充分考虑安全生产法律法规、标准规范要求，以及公司安全生产的薄弱环节和隐患排查治理情况，确保计划具有针对性和可操作性。2.计划审核与批准各部门编制的安全技术措施计划经部门负责人审核后，报安全管理部门。安全管理部门对各部门上报的计划进行汇总、审核，结合公司整体安全工作规划和资金状况，提出审核意见，报公司主管领导批准。3.计划实施安全技术措施计划批准后，各部门应按照计划组织实施，确保各项安全技术措施按时完成。安全管理部门负责对安全技术措施计划的实施情况进行跟踪检查，及时协调解决实施过程中出现的问题。安全技术措施所需费用应专款专用，不得挪作他用。财务部门负责对费用的使用情况进行监督和审核。四、安全技术培训教育1.培训教育计划安全管理部门应根据公司安全生产实际情况和员工安全素质状况，制定年度安全技术培训教育计划。培训教育计划应明确培训教育对象、内容、方式、时间安排等。培训教育计划应涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等方面的内容，确保员工具备必要的安全知识和技能。2.培训教育实施新员工入职培训教育时间不得少于规定学时，培训内容应包括公司概况、安全规章制度、安全操作规程、应急救援知识等。培训合格后方可上岗。定期对全体员工进行安全技术再培训教育，培训时间和内容应根据员工岗位特点和安全需求确定。采用内部培训、外部培训、在线学习、现场演示、案例分析等多种方式开展培训教育活动，提高培训教育效果。各部门应做好本部门员工培训教育记录，记录内容包括培训时间、地点、内容、培训教师、参加人员等，培训记录应妥善保存。3.培训教育考核安全管理部门应定期组织对员工安全技术培训教育效果进行考核，考核方式可采用笔试、实际操作、现场问答等。考核结果应与员工绩效挂钩，对考核不合格的员工应进行补考或重新培训，直至考核合格。五、设备设施安全技术管理1.设备设施选型与采购各部门在购置新设备设施时，应充分考虑设备设施的安全性、可靠性，优先选用符合国家安全标准和行业标准的产品。设备设施采购前，应进行技术论证和安全评价，确保设备设施满足公司安全生产要求。采购合同中应明确设备设施的安全技术要求、售后服务等条款。2.设备设施安装与调试新设备设施到货后，由设备管理部门组织相关部门进行安装调试。安装调试过程中，应严格按照设备设施安装说明书和操作规程进行操作，确保安装质量和安全性能。设备设施安装调试完成后，应组织相关部门进行验收，验收内容包括设备设施的运行状况、安全性能、防护装置等。验收合格后方可投入使用。3.设备设施日常维护保养各部门应建立设备设施日常维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期、内容等。操作人员应做好设备设施的日常巡检，及时发现和处理设备设施运行过程中的异常情况。维修人员应定期对设备设施进行维护保养，对设备设施的关键部位和易损件进行检查、更换，确保设备设施正常运行。4.设备设施定期检查与检测安全管理部门应组织相关部门定期对设备设施进行安全检查，检查内容包括设备设施的运行状况、安全防护装置、电气系统、消防设施等。对特种设备、危险设备设施等，应按照国家有关规定定期进行检测检验，确保设备设施安全运行。对检查和检测中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限，督促相关部门进行整改。5.设备设施报废管理设备设施达到报废条件时，由使用部门提出报废申请，经设备管理部门、安全管理部门审核，公司主管领导批准后进行报废处理。报废设备设施应及时清理，严禁继续使用或转让给其他单位。对报废设备设施的处置情况应进行记录，确保资产核销准确。六、危险作业安全技术管理1.危险作业定义与范围危险作业是指在生产经营活动中，可能对作业人员、周围环境和设备设施造成较大危害的作业活动。包括动火作业、受限空间作业、高处作业、临时用电作业、破土作业、盲板抽堵作业、吊装作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等情况。危险作业审批表经作业部门负责人审核后，报安全管理部门审批。安全管理部门应组织相关人员对作业现场进行安全检查，确认安全措施落实到位后，方可批准作业。对于特级危险作业，需经公司主管领导批准后方可实施。3.危险作业安全措施作业部门应根据危险作业特点，制定详细的安全措施，包括作业前的准备工作、作业过程中的安全防护措施、应急处置措施等。在危险作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援器材。作业人员应严格遵守危险作业安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。4.危险作业现场监护危险作业过程中，必须安排专人进行现场监护。监护人员应熟悉作业环境和安全要求，具备应急处置能力。监护人员应密切关注作业人员的行为和作业现场情况，及时提醒作业人员纠正不安全行为，发现异常情况应立即停止作业，并采取相应的应急措施。5.危险作业结束后的清理危险作业结束后，作业人员应清理作业现场，将设备设施、工具等恢复到作业前状态。作业部门应对危险作业过程进行总结，分析存在的问题，提出改进措施，防止类似事故再次发生。七、安全技术档案管理1.档案内容安全技术管理制度、操作规程、措施计划等文件资料。安全技术培训教育记录、考核成绩等。设备设施采购合同、安装调试记录、验收报告、维护保养记录、检查检测报告、报废记录等。危险作业审批表、安全措施方案、现场监护记录等。安全事故报告、调查处理资料等。2.档案建立与保管安全管理部门负责建立公司安全技术档案，指定专人负责档案的收集、整理、归档和保管。安全技术档案应分类存放，便于查阅和管理。档案应妥善保管，保存期限按照国家有关规定执行。3.档案查阅与借阅因工作需要查阅安全技术档案的，应填写档案查阅申请表，经安全管理部门负责人批准后，在指定地点查阅。查阅人员不得擅自更改、涂抹、抽取档案内容。因特殊情况需要借阅安全技术档案的，应填写档案借阅申请表，经安全管理部门负责人审核，公司主管领导批准后，办理借阅手续。借阅期限不得超过规定时间，借阅人员应妥善保管档案，不得转借他人。八、安全技术创新与改进1.鼓励措施公司鼓励员工积极开展安全技术创新与改进活动，对在安全技术创新与改进方面取得显著成效的部门和个人给予表彰和奖励。设立安全技术创新与改进专项奖励基金，对提出创新性安全技术方案、解决重大安全技术问题等给予资金支持。2.创新与改进流程员工发现安全技术方面存在的问题或有改进建议时，可向所在部门提出。部门应组织相关人员进行研究和论证，认为具有可行性的，填写安全技术创新与改进申请表，报安全管理部门。