防暑降温应急预案

防暑降温应急预案一、总则

（一）适用范围

本预案适用于我单位在夏季高温期间，因气温过高导致员工显现中暑、热射病等热相关疾病，以及由此引发的生产安全事故的应急处理工作。预案掩盖全部生产、办公区域及施工现场，适用于全部在岗员工。

（二）响应分级

1响应分级原则：

（1）依据事故危害程度、影响范围和生产经营单位掌控事态的本领，将应急响应分为四个等级：一般级、较大级、重点级和特别重点级。

（2）依据事故的发展态势和危害程度，及时调整响应级别。

（3）确保应急响应的及时性、有效性，最大限度地减少人员伤亡和资产损失。

2响应分级标准：

（1）一般级：事故危害程度较小，影响范围有限，生产经营单位能够有效掌控事态。

（2）较大级：事故危害程度较大，影响范围较广，生产经营单位需要协调外部资源共同应对。

（3）重点级：事故危害程度严重，影响范围较大，生产经营单位需要全力应对，并向上级报告。

（4）特别重点级：事故危害程度极其严重，影响范围广泛，生产经营单位需要全力应对，并向政府及相关部门报告。

3响应措施：

（1）一般级：采取现场处理措施，如调整工作班次、加强防暑降温措施等。

（2）较大级：采取现场处理措施，并向上级报告，恳求协调外部资源。

（3）重点级：采取全力应对措施，向上级报告，恳求政府及相关部门支持。

（4）特别重点级：采取全力应对措施，向上级报告，恳求政府及相关部门支持，并依据实际情况启动应急预案。

二、应急组织机构及职责

（一）应急组织形式及构成单位（部门）

1应急组织形式

本单位的防暑降温应急预案采用分级响应机制，设立应急指挥部，下设综合协调组、现场处理组、医疗救助组、后勤保障组、信息宣传组等专项工作小组。

2构成单位（部门）

（1）应急指挥部

负责应急工作的统一领导和指挥，协调各部门、各小组的应急行动。

（2）综合协调组

负责应急信息的收集、整理和上报，以及与其他小组的沟通协调。

（3）现场处理组

负责现场的事故调查、原因分析、处理措施实施和现场秩序维护。

（4）医疗救助组

负责事故现场受伤人员的急救、转运和医疗救治。

（5）后勤保障组

负责应急物资的储备、调配和供应，以及现场的后勤保障工作。

（6）信息宣传组

负责对外发布应急信息，进行舆论引导，以及内部应急知识的宣传培训。

（二）应急处理职责

1应急指挥部职责

（1）启动应急预案，确定应急响应级别。

（2）组织协调各部门、各小组的应急行动。

（3）向上级报告事故情况，恳求支持。

（4）监督应急工作的执行情况，确保应急预案的有效实施。

2综合协调组职责

（1）收集、整理和上报应急信息。

（2）协调各部门、各小组之间的工作。

（3）负责应急工作的后勤保障。

3现场处理组职责

（1）快速赶到事故现场，进行初步推断和处理。

（2）实施隔离措施，防止事故扩大。

（3）对事故原因进行分析，提出整改措施。

4医疗救助组职责

（1）对受伤人员进行现场急救。

（2）将受伤人员快速转运至医疗机构。

（3）帮助医疗机构进行救治。

5后勤保障组职责

（1）储备和调配应急物资。

（2）保障现场应急工作的后勤供应。

（3）帮助其他小组进行应急工作。

6信息宣传组职责

（1）对外发布应急信息，引导舆论。

（2）对员工进行应急知识的宣传培训。

（3）收集反馈信息，不绝改进应急预案。

三、信息接报

（一）应急值守电话

124小时应急值守电话：[电话号码]

2紧急联络电话：[电话号码]

3负责人：[负责人姓名]

（二）事故信息接收

1事故信息接收渠道：电话、短信、电子邮件、现场报告等。

2接收责任人：[接收责任人姓名]

3接收要求：接到事故报告后，应在[具体时间]内进行初步核实，并上报应急指挥部。

（三）内部通报程序、方式和责任人

1通报程序：

（1）接收事故信息后，立刻启动应急预案。

（2）应急指挥部依据事故情况确定响应级别。

（3）综合协调组负责内部通报工作。

2通报方式：电话、内部通讯系统、现场广播等。

3负责人：[通报负责人姓名]

（四）向上级主管部门、上级单位报告事故信息的流程、内容、时限和责任人

1报告流程：

（1）应急指挥部接到事故报告后，立刻启动应急预案。

（2）综合协调组负责收集整理事故信息。

（3）应急指挥部依据事故情况确定报告内容和时限。

（4）综合协调组将事故信息上报上级主管部门和上级单位。

2报告内容：

（1）事故发生的时间、地方、单位。

（2）事故简要经过、伤亡人数和资产损失情况。

（3）已采取的应急处理措施及效果。

（4）下一步工作计划和需要上级支持的事项。

3报告时限：[具体时间]，如遇特殊情况可适当延长。

4负责人：[报告负责人姓名]

（五）向本单位以外的有关部门或单位通报事故信息的方法、程序和责任人

1方法：

（1）通过电话、短信、电子邮件等方式进行通报。

（2）依据事故性质和影响范围，选择合适的通报渠道。

2程序：

（1）应急指挥部依据事故情况确定通报范围和内容。

（2）综合协调组负责组织实施通报工作。

（3）通报内容应真实、准确及时。

3负责人：[通报负责人姓名]

四、信息处理与研判

（一）响应启动的程序和方式

1响应启动程序：

（1）信息收集：通过应急值守电话、现场报告等渠道收集事故信息。

（2）初步研判：综合协调组对收集到的信息进行初步研判，评估事故的性质、严重程度、影响范围和可控性。

（3）应急指挥部决策：依据初步研判结果，应急指挥部依据响应分级条件，决议是否启动应急响应。

（4）响应启动：若实现响应启动条件，应急指挥部宣布启动相应级别的应急响应。

（5）信息发布：通过内部通报和外部通报渠道发布事故信息及应急响应情况。

2响应启动方式：

（1）人工启动：由应急领导小组依据事故信息研判结果，决议启动应急响应。

（2）自动启动：若事故信息实现预设的自动启动条件，系统自动启动应急响应。

（二）响应分级决策

1事故性质：依据事故原因、可能造成的后果等因素，确定事故的性质。

2严重程度：评估事故可能造成的伤亡人数、资产损失和环境破坏程度。

3影响范围：分析事故可能影响的人员范围、区域范围和社会范围。

4可控性：评估生产经营单位自身应对事故的本领和外部救援的必需性。

（三）预警启动

1若事故信息未实现响应启动条件，但存在潜在风险，应急领导小组可作出预警启动的决策。

2预警启动后，应急指挥部应做好以下工作：

（1）发布预警信息，提示相关人员注意安全。

（2）启动应急准备，包含物资准备、人员调配等。

（3）实时跟踪事态发展，评估预警状态是否解除。

（四）响应调整

1响应启动后，应急指挥部应连续跟踪事态发展，科学分析处理需求。

2依据事态变动，及时调整响应级别，确保响应措施与事故发展相适应。

3避开响应不足或过度响应，确保应急资源合理调配和有效利用。

（五）信息处理要求

1信息真实：确保事故信息的真实性，不得隐瞒、歪曲事实。

2信息及时：及时收集、处理和传递事故信息，确保信息传递的时效性。

3信息准确：对事故信息进行准确研判，为应急响应供应科学依据。

4信息保密：对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息，应予以保密。

五、预警

（一）预警启动

1预警信息发布渠道：

（1）内部通讯系统：通过单位内部广播、电视、网络等通讯系统发布。

（2）短信平台：利用短信平台向相关人员发送预警信息。

（3）电话通知：通过电话直接通知关键岗位人员和相关部门负责人。

2预警信息发布方式：

（1）文字信息：简要描述预警原因、可能影响范围和应对措施。

（2）语音信息：通过语音广播系统进行实时播报。

3预警信息发布内容：

（1）预警原因：说明导致预警的具体气候条件或潜在风险。

（2）预警等级：依据风险程度确定预警等级。

（3）影响范围：预警可能影响的区域和人员。

（4）应对措施：建议的防备措施和应急准备要求。

（5）响应时限：要求相关人员和部门在规定时间内完成应急准备工作。

（二）响应准备

1队伍准备：

（1）应急队伍：明确应急队伍的构成，包含现场救援队伍、医疗救助队伍等。

（2）人员培训：对应急队伍进行防暑降温知识和应急处理技能的培训。

2物资准备：

（1）防暑降温物资：准备充分的防暑降温用品，如凉爽饮料、防暑药品、防晒用品等。

（2）应急救援物资：储备必需的应急救援物资，如急救包、担架、防护服等。

3装备准备：

（1）救援装备：确保救援装备的完好和可用性，如救助车、喷雾器等。

（2）监测设备：配备必需的气象监测和身体状态监测设备。

4后勤保障：

（1）生活补给：准备充分的应急生活补给品，如食物、水等。

（2）留宿布置：为应急人员供应必需的留宿条件。

5通信准备：

（1）通信设备：确保应急通信设备的完好和备用。

（2）信息平台：建立应急信息共享平台，确保信息畅通。

（三）预警解除

1预警解除的基本条件：

（1）气象条件改善，高温天气得到有效掌控。

（2）生产环境安全稳定，不再存在高温危害。

（3）员工身体情形良好，无中暑等健康问题。

2预警解除的要求：

（1）应急指挥部依据实际情况，决议预警解除。

（2）发布预警解除信息，通知相关人员和部门。

（3）对应急准备工作进行评估和总结。

3责任人：

（1）预警解除决策责任人：应急指挥部负责人。

（2）预警解除信息发布责任人：综合协调组负责人。

（3）应急准备评估责任人：应急指挥部和相关部门负责人。

六、应急响应

（一）响应启动

1响应级别确定：

依据事故危害程度、影响范围和生产经营单位掌控事态的本领，应急指挥部确定相应的应急响应级别。

2程序性工作：

（1）应急会议召开：应急指挥部召开会议，讨论事故情况，确定响应措施。

（2）信息上报：及时向上级主管部门、上级单位及相关单位报告事故信息。

（3）资源协调：协调各部门、各小组的应急资源，确保应急响应的顺利进行。

（4）信息公开：通过内部通报和外部通报渠道发布事故信息和应急响应情况。

（5）后勤及财力保障：确保应急响应所需的物资、资金和人力资源。

（二）应急处理

1事故现场警戒疏散：

（1）设置警戒区域，确保无关人员不得进入。

（2）疏散受影响区域的人员，避开人员伤亡。

2人员搜救：

（1）组织搜救队伍，对可能存在人员被困的区域进行搜救。

（2）确保搜救人员的安全，避开二次损害。

3医疗救治：

（1）对受伤人员进行现场急救，必需时进行转运。

（2）与医疗机构协调，供应必需的医疗救治。

4现场监测：

（1）对事故现场进行环境监测，评估风险。

（2）监测气温、湿度等关键参数，确保安全。

5技术支持：

（1）供应必需的技术支持，如救援设备、监测设备等。

（2）与技术专家保持沟通，确保技术支持的有效性。

6工程抢险：

（1）对受损设施进行紧急抢修，防止事故扩大。

（2）确保抢险作业的安全性和有效性。

7环境保护：

（1）采取措施防止事故对环境造成污染。

（2）对污染区域进行清理和修复。

8人员防护要求：

（1）应急人员需穿着适当的防护装备。

（2）对可能接触不安全物质的人员进行安全培训。

（三）应急帮助

1恳求帮助程序及要求：

（1）当事故超降生产经营单位掌控本领时，应急指挥部应及时向上级单位恳求帮助。

（2）明确恳求帮助的流程、内容和时限。

2联动程序及要求：

（1）与外部救援力气建立联动机制，确保信息共享和行动协调。

（2）明确联动程序和责任分工。

3外部救援力气到达后的指挥关系：

（1）明确外部救援力气的指挥关系，确保救援行动的统一指挥。

（2）与外部救援力气负责人沟通，协调救援行动。

（四）响应停止

1基本条件：

（1）事故得到有效掌控，不再存在安全风险。

（2）受影响区域的人员得到妥当安排。

（3）现场环境监测显示安全。

2要求：

（1）应急指挥部依据实际情况，决议响应停止。

（2）发布响应停止信息，通知相关人员和部门。

3责任人：

（1）响应停止决策责任人：应急指挥部负责人。

（2）响应停止信息发布责任人：综合协调组负责人。

七、后期处理

（一）污染物处理

1污染物调查：对事故现场及四周环境进行污染源调查，确定污染物的种类、浓度和分布。

2污染物清除：依据污染物类型，采取相应的清除措施，如物理清除、化学中和等。

3环境监测：对污染区域进行连续监测，确保污染物浓度降至安全标准以下。

4污染物处理：将污染物依照国家相关法律法规的要求进行妥当处理和处理。

5责任人：污染物处理负责人，负责监督污染物处理的全程。

（二）生产秩序恢复

1事故调查：对事故原因进行调查分析，订立整改措施，防止仿佛事故再次发生。

2设施修复：对受损的生产设施进行修复或更换，确保生产设备的正常运行。

3生产计划调整：依据实际情况调整生产计划，确保生产秩序渐渐恢复正常。

4质量掌控：加强产品质量掌控，确保生产出的产品符合国家标准和客户要求。

5责任人：生产秩序恢复负责人，负责监督生产秩序恢复的全过程。

（三）人员安排

1受伤人员安排：对受伤人员进行妥当安排，确保其得到及时、有效的医疗救治。

2伤亡人员家属安顿：对伤亡人员家属进行心理疏导和物质弥补，帮助其度过难关。

3员工培训：对员工进行安全教育和技能培训，提高员工的安全意识和操作技能。

4人员调配：依据生产需要，合理调配人员，确保生产线的稳定运行。

5责任人：人员安排负责人，负责监督人员安排的全过程。

后期处理工作应与应急响应工作同步进行，确保事故处理和恢复工作的连续性和有效性。后期处理工作完成后，应进行总结评估，形成总结报告，为今后仿佛事故的防备和应对供应参考。

八、应急保障

（一）通信与信息保障

1相关单位及人员通信联系方式：

应急指挥部联系人：[姓名]，[电话号码]。

综合协调组联系人：[姓名]，[电话号码]。

现场处理组联系人：[姓名]，[电话号码]。

医疗救助组联系人：[姓名]，[电话号码]。

后勤保障组联系人：[姓名]，[电话号码]。

信息宣传组联系人：[姓名]，[电话号码]。

2通信方法：

使用单位内部通讯系统进行紧急通知。

通过移动电话、无线电通讯设备保持联系。

利用互联网和电子邮件进行信息传输。

3备用方案：

在主通信线路故障时，启用备用通信线路。

使用卫星电话或紧急通信设备。

4保障责任人：

通信保障负责人：[姓名]，负责确保通信系统的正常运行。

（二）应急队伍保障

1应急人力资源：

专家：聘请相关领域的专家，供应技术支持和决策建议。

专兼职应急救援队伍：建立专兼职应急救援队伍，定期进行培训和演练。

协议应急救援队伍：与外部应急救援队伍签订协议，确保紧急情况下的帮助。

2队伍构成：

队伍成员需具备相应的专业技能和应急处理本领。

队伍成员应了解应急预案，并熟识应急操作流程。

（三）物资装备保障

1应急物资和装备：

防暑降温用品：凉爽饮料、防暑药品、防晒用品等。

救援装备：急救包、担架、防护服、呼吸器等。

监测设备：温度计、湿度计、空气质量监测仪等。

后勤物资：食物、水、帐篷、睡袋等。

2物资装备管理：

明确物资装备的类型、数量、性能、存放位置。

订立物资装备的运输及使用条件。

定期检查和更新物资装备，确保其处于良好状态。

3更新及增补时限：

物资装备的更新及增补应每年至少进行一次。

4管理责任人及其联系方式：

物资装备管理责任人：[姓名]，[电话号码]。

建立物资装备台账，记录认真信息。

5应急物资装备的存放和运输：

应急物资装备应存放在安全、干燥、易于取用的地方。

运输过程中应采取适当措施，确保物资装备的安全。

九、其他保障

（一）能源保障

1确保应急响应期间，必需的能源供应不受影响。

2订立能源应急预案，包含备用能源的启用和能源调配计划。

3负责人：能源保障负责人，负责监督能源供应的稳定性和应急能源的启用。

（二）经费保障

1预留专项应急经费，用于应急响应、物资采购、人员培训等。

2经费使用应严格依照预算执行，并接受审计监督。

3负责人：财务负责人，负责应急经费的管理和使用。

（三）交通运输保障

1确保应急车辆和救援设备的运输通道畅通。

2订立交通运输应急预案，包含应急车辆的调度和路线规划。

3负责人：交通运输保障负责人，负责协调交通运输资源。

（四）治安保障

1加强应急响应区域的安全巡逻，维护现场秩序。

2与本地公安机关协调，确保应急响应期间的社会治平稳定。

3负责人：治安保障负责人，负责现场治安管理和协调。

（五）技术保障

1供应必需的技术支持，包含通信、监测、分析等。

2确保应急响应所需的技术设备和软件处于良好状态。

3负责人：技术保障负责人，负责技术支持和设备维护。

（六）医疗保障

1建立应急医疗救助体系，包含现场急救和转运。

2与医疗机构建立合作关系，确保受伤人员得到及时救治。

3负责人：医疗保障负责人，负责医疗资源的调配和救治工作。

（七）后勤保障

1供应应急响应所需的食宿、生活用品等后勤支持。

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