定向学生劳动合同绑定协议

定向学生劳动合同绑定协议合同编号：__________甲方（学校）：____________________地址：__________________________法定代表人：____________________乙方（学生）：____________________地址：__________________________身份证号码：____________________第一条定向就业1.1甲方应根据乙方的专业背景、技能及就业意向，为乙方提供定向就业机会。1.2乙方应接受甲方提供的定向就业机会，并按照甲方的要求参与相关的招聘活动。第二条劳动合同2.1乙方被甲方安排就业后，应与就业单位签订正式的劳动合同，并按照国家相关法律法规的规定履行合同义务。2.2乙方签订的劳动合同期限不得少于____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3乙方在劳动合同期间，应遵守就业单位的规章制度，服从管理，认真履行工作职责。第三条薪酬福利3.1乙方在劳动合同期间的薪酬待遇，应按照就业单位的相关规定执行。3.2甲方应协助乙方争取合理的薪酬待遇，保障乙方的合法权益。3.3乙方在劳动合同期间，享有国家法律法规规定的各项福利待遇。第四条培训与发展4.1甲方应提供定向就业相关的培训机会，帮助乙方提升职业技能。4.3甲方应协助乙方在就业单位中争取职业发展机会，支持乙方实现职业目标。第五条违约责任5.1双方应严格履行本协议的各项约定，如一方违反本协议，应承担违约责任。5.2若乙方未按照甲方安排的定向就业机会就业，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元。5.3若甲方未能提供乙方满意的定向就业机会，甲方应退还乙方已支付的培养费用，并支付乙方违约金，违约金金额为人民币____元。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.3本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（学校）：____________________法定代表人（或授权代表）：_______签订日期：____________________乙方（学生）：____________________签订日期：____________________注意事项：1.合同编号：确保合同有唯一编号，便于追踪和管理。2.双方信息：准确填写甲乙双方的详细信息，包括全称、地址、法定代表人等。3.定向就业：明确乙方接受甲方提供的定向就业机会的条款，包括就业方向和期限。4.劳动合同：乙方应与就业单位签订正式劳动合同，并遵守合同期限。5.薪酬福利：详细约定乙方的薪酬待遇和福利，保障乙方合法权益。6.培训与发展：明确甲方提供的培训机会和乙方职业发展的支持。7.违约责任：明确双方违约的责任和违约金的计算方式。8.争议解决：约定争议解决的方式和途径，包括协商和诉讼。9.合同生效：合同自双方签字（或盖章）之日起生效，明确合同的有效期限。解决办法：1.协商解决：在争议发生时，应通过友好协商寻求解决方案。2.法律途径：如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：定向就业：指根据学生的专业背景和就业意向，为其提供特定的就业机会。劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。薪酬待遇：指劳动者在就业单位工作所得到的工资、奖金、津贴等经济报酬。违约责任：合同当事人违反合同约定，应承担的法律责任，包括支付违约金等。争议解决：指双方在履行合同过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。管辖权：指法院对某一案件进行审理和裁判的权限。法定代表人：指法律规定的，能够代表法人单位进行民事活动的负责人。授权代表：指经过法定代表人授权，能够代表法人单位进行特定民事活动的人员。特殊应用场合及补充条款：1.实习生转正场合：补充条款：考虑到乙方作为实习生在甲方单位的实习表现，若乙方在实习期间表现优秀，甲方愿意优先为乙方提供正式的定向就业机会，并协助乙方与就业单位签订劳动合同。2.跨地域就业场合：补充条款：若甲方为乙方安排的定向就业机会位于异地，甲方应协助乙方解决住宿等问题，并提供必要的迁徙补贴，确保乙方能够顺利入职。3.行业特殊要求场合：补充条款：对于某些需要特定资质或证书的行业，甲方应提前告知乙方，并协助乙方获取必要的资质证书，以保障乙方顺利就业。4.乙方特殊情况场合：补充条款：若乙方因家庭、健康等特殊情况无法履行定向就业协议，甲方应给予理解，并与乙方协商，寻求替代解决方案，尽量满足乙方的合理需求。合同所需附件列表：1.乙方的学历证明、专业证书等复