短期劳动合同-劳动合同5篇

短期劳动合同-劳动合同5篇篇1短期劳动合同甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本短期劳动合同。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___个月。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为_________________。2.乙方的工作地点为_________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方岗位的工作性质，按照国家相关规定安排乙方的工作时间。2.甲方保证乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。四、劳动报酬1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。2.乙方的基本工资为_______元/月。具体薪资构成和支付办法由双方另行约定。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。七、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据法律法规和规章制度进行处理。八、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。2.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。九、违约责任及争议解决方式1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。2.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。篇2短期劳动合同甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]通讯地址：[乙方通讯地址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供短期劳动服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系自然终止。如双方愿意继续合作，可重新签订劳动协议。二、工作内容及地点乙方从事的岗位为：[具体岗位名称]，主要工作内容为：[具体工作内容]。工作地点在[具体工作地点]。如因生产（工作）需要变动地点或增加工作内容，经双方协商一致后另行签订补充协议。三、工作时间和休息休假按照岗位性质的不同，实行综合计算工时工作制或不定时工作制，但每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。在合同期内乙方每日的法定标准工作时间为八小时制。因工作需要加班的，须经乙方同意并支付相应的劳动报酬。乙方享有法定的节假日和婚假等权利。甲方按照国家的规定保证乙方的休假权利，保证劳动者每周至少休息一日。特殊情况下须安排加班时，也应征得乙方同意，并依法支付加班工资或安排补休。甲方根据有关规定，为乙方提供相应的工作环境和劳动保护设施等。篇3短期劳动合同甲方（雇主）：___________________统一社会信用代码：_______________乙方（员工）：___________________身份证号码：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下短期劳动合同协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，双方可再行协商是否续签劳动合同。二、工作内容与地点1.乙方在甲方的工作岗位为：___________________。2.乙方的工作地点为：___________________。甲方有权因生产经营需要调整乙方的具体工作地点或岗位。三、工作时间与休假按照甲方的相关规定执行。对于加班、休假等，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。四、劳动报酬1.乙方的月薪为人民币________元整（￥________）。甲方按月支付乙方的工资。2.甲方有权根据企业内部的规章制度和经济效益情况对乙方的工资水平进行调整。五、劳动纪律和劳动保护双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度，保护乙方的合法权益。甲方需为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。六、保密义务与竞业限制乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或利用甲方的商业秘密从事损害甲方利益的行为。乙方离职后，在一定期限内（例如______年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作。七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。八、其他约定双方在此确认合同中未提及的事宜，按照国家相关法律法规执行或另行协商。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________法定代表人（签字）：_______________联系电话：___________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇4短期劳动合同甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]通讯地址：[乙方通讯地址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供短期劳动服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限与工作岗位1.合同期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，劳动关系终止。如双方协商一致，可以续约。2.乙方在合同期内从事的工作岗位为：[具体工作岗位名称]，工作内容包括但不限于[具体工作内容描述]。乙方应按照甲方的要求和工作标准履行职责。二、工作时间与薪酬1.工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工时制或轮班工时制等。乙方享有法定休息日及节假日休息的权利。2.乙方的薪酬标准为：[薪酬标准描述]，支付方式为[月薪/月薪+奖金等支付方式描述]。甲方按照约定时间支付乙方工资。三、劳动纪律与保险福利1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，履行诚信义务，不得从事损害甲方利益的行为。2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。此外，甲方为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于[具体福利描述]。四、合同的变更、解除与终止1.合同期内，经双方协商一致，可以变更工作内容或岗位、工作地点等合同条款。2.合同解除应按照《劳动合同法》的规定执行。任何一方违反合同约定或法律法规规定的，另一方均有权解除合同。合同解除时，双方应依法办理相关手续。3.合同期满或双方协商一致终止合同的，劳动关系终止。甲方应按照法律规定支付乙方应得的劳动报酬和经济补偿。五、违约责任与争议解决方式1.双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方未履行合同义务的，应承担违约责任。违约金等违约责任事项按照法律法规或双方约定执行。2.若发生劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院起诉。六、其他条款双方另有约定的可以补充协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜按照国家法律法规及相关政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同中的各项条款双方均已充分阅读和理解。双方签字确认如下：甲方（盖章）：___________________日期：___________________乙方（签字）：___________________日期：___________________注意：上述合同仅为模板，请在签署前请务必咨询专业法律顾问以确保合同的合法性和有效性。篇5短期劳动合同甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供劳动服务的短期合同事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方规定的地点____________从事_____________工作。2.乙方必须按照甲方的工作要求，按时按质完成工作任务。三、工作时间与休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行。2.休假制度按照国家的法定休假制度及公司相关规定执行。四、薪资与福利1.乙方的工资标准为_____元/月。2.甲方将根据公司的业绩及乙方的表现，对乙方进行奖金或其他形式的激励。3.甲方按照国家的规定为乙方提供社会保险及其他福利待遇。五、劳动纪律与保密义务1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方在甲方工作期间所接触到的甲方商业秘密，应负保密义务。六、合同的变更、解除和终止1.合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.合同期内，如乙方出现严重违反劳动纪律或甲方规章制度的情况，甲方有权解除合同。3.合同期满或双方协商一致，本合同可以终止。七、违约责任及赔偿1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。2.因违约造成对