职业健康应急预案

职业健康应急预案（一）目的为有效预防、及时控制和消除职业健康危害事故的发生，保障员工的生命健康安全，最大限度地减少事故造成的损失，特制定本应急预案。（二）适用范围本预案适用于本单位内可能发生的各类职业健康危害事故，包括但不限于化学中毒、物理伤害、生物感染等。（三）工作原则1.以人为本，快速反应：把保障员工的生命健康安全放在首位，在事故发生时能够迅速启动应急响应，采取有效措施进行救援。2.预防为主，综合治理：坚持预防为主的方针，加强职业健康管理，从源头上预防事故的发生，同时通过综合治理，提高应急处置能力。3.统一领导，分级负责：在单位统一领导下，各部门按照职责分工，分级负责应急救援工作。4.科学救援，规范有序：依据科学的方法和程序，进行事故救援，确保救援工作规范、有序进行。二、应急组织机构及职责（一）应急救援指挥中心成立应急救援指挥中心，由单位主要负责人担任总指挥，各相关部门负责人为成员。（二）职责1.总指挥职责全面负责应急救援工作的指挥和协调。批准应急预案的启动和终止。组织制定应急救援措施，下达应急救援指令。2.成员职责协助总指挥开展应急救援工作。负责各自部门应急救援工作的具体实施。及时向总指挥报告事故情况和救援进展。（三）应急救援工作小组1.抢险救援组负责事故现场的抢险救援工作，抢救受伤人员。采取措施控制事故扩大，如灭火、堵漏等。2.医疗救护组负责对受伤人员进行现场急救和转运至医院治疗。配备必要的医疗设备和药品。3.后勤保障组负责应急救援物资、设备的供应和保障。确保救援人员的生活物资供应。4.治安保卫组负责事故现场的治安保卫工作，设置警戒区域。维护现场秩序，防止无关人员进入。5.事故调查组负责事故原因的调查和分析。提出事故处理意见和防范措施建议。三、预防与预警（一）预防措施1.职业健康管理建立健全职业健康管理制度，明确各部门和人员的职责。定期组织员工进行职业健康培训，提高员工的自我保护意识。为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督其正确佩戴和使用。2.工作场所管理对工作场所进行合理布局，设置通风、排毒、除尘等设施。定期对工作场所进行检测，确保职业危害因素符合国家标准。加强对设备、设施的维护和管理，确保其正常运行。3.应急物资储备配备必要的应急救援物资，如灭火器、急救药品、防护用品等。定期对应急物资进行检查、维护和更新，确保其性能良好。（二）预警机制1.监测与预警建立职业健康监测体系，对工作场所的职业危害因素进行实时监测。当监测数据出现异常时，及时发出预警信号。2.预警分级根据职业危害事故的危害程度和影响范围，将预警分为四级：一级预警（特别重大）、二级预警（重大）、三级预警（较大）、四级预警（一般）。3.预警发布与处置预警信息由应急救援指挥中心发布。各部门接到预警信息后，应立即采取相应的防范措施，做好应急准备。四、应急响应（一）响应分级根据事故的危害程度和影响范围，将应急响应分为四级：Ⅰ级响应（特别重大）、Ⅱ级响应（重大）、Ⅲ级响应（较大）、Ⅳ级响应（一般）。（二）响应程序1.事故报告事故发生后，现场人员应立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应在第一时间报告应急救援指挥中心。应急救援指挥中心接到报告后，应立即启动应急预案，并向上级主管部门和相关政府部门报告。2.应急启动应急救援指挥中心总指挥下达应急救援指令，各应急救援工作小组迅速赶赴事故现场。抢险救援组立即开展抢险救援工作，抢救受伤人员，控制事故扩大。医疗救护组对受伤人员进行现场急救，并及时转运至医院治疗。后勤保障组提供应急救援物资和设备，确保救援工作的顺利进行。治安保卫组设置警戒区域，维护现场秩序。3.应急处置抢险救援组根据事故类型和现场情况，采取相应的抢险救援措施。医疗救护组按照医疗救治程序，对受伤人员进行救治。后勤保障组及时补充应急救援物资和设备，保障救援工作的持续进行。治安保卫组加强现场治安保卫工作，防止事故扩大和次生灾害的发生。4.扩大应急当事故超出本单位应急处置能力时，应立即请求上级主管部门和相关政府部门支援。应急救援指挥中心应积极配合上级部门和政府部门的救援工作，提供相关信息和资料。（三）响应终止1.终止条件事故得到有效控制，受伤人员得到妥善救治，事故现场恢复正常。经事故调查组调查，事故原因已查明，事故责任已明确，事故处理意见已落实。2.终止程序由应急救援指挥中心总指挥提出应急响应终止建议。经单位主要负责人批准后，宣布应急响应终止。五、后期处置（一）善后处理1.受伤人员安置对受伤人员进行妥善安置，做好后续治疗和康复工作。按照国家有关规定，给予受伤人员相应的赔偿和抚恤。2.事故现场清理组织对事故现场进行清理，消除事故影响。对事故现场的设备、设施进行检查和修复，确保其正常运行。（二）事故调查与总结1.事故调查事故调查组按照国家有关规定，对事故原因、经过、损失等进行调查。查明事故责任，提出处理意见和防范措施建议。2.总结评估应急救援指挥中心组织对本次应急救援工作进行总结评估。分析存在的问题，总结经验教训，提出改进措施，完善应急预案。六、应急保障（一）通信与信息保障1.建立应急救援通信联络机制，确保应急救援指挥中心与各应急救援工作小组、相关部门和人员之间的通信畅通。2.配备必要的通信设备，如对讲机、手机、固定电话等，并定期进行维护和检查。（二）应急队伍保障1.组建专业的应急救援队伍，包括抢险救援、医疗救护、后勤保障、治安保卫等人员。2.定期组织应急救援队伍进行培训和演练，提高其应急处置能力。（三）应急物资装备保障1.配备充足的应急救援物资和装备，如灭火器、急救药品、防护用品、抢险工具等。2.建立应急物资装备管理制度，定期对应急物资装备进行检查、维护和更新，确保其性能良好。（四）经费保障1.设立应急救援专项经费，用于应急救援物资采购、设备维护、人员培训、演练等。2.应急救援经费由单位财务部门统一管理，专款专用。七、培训与演练（一）培训1.制定应急救援培训计划，定期组织员工进行培训。2.培训内容包括职业健康知识、应急救援知识、事故案例分析等。3.通过培训，提高员工的职业健康意识和应急处置能力。（二）演练1.制定应急演练计划，定期组织应急演练。2.演练内容包括火灾事故应急演练、化学中毒事故应急