电工管理制度

电工管理制度1.目的为了加强公司电工管理，规范电工操作行为，确保电气设备安全、稳定运行，保障生产顺利进行，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有电工岗位人员以及涉及电气设备的相关工作和活动。3.职责电工班组负责公司电气设备的日常巡检、维护保养、故障维修等工作。严格遵守安全操作规程，正确使用和维护工具及设备，确保工作质量和安全。配合其他部门做好电气设备的安装、调试、改造等工作。动力设备科负责制定电工工作计划和考核标准，监督电工工作执行情况。组织电工技术培训和安全培训，提高电工业务水平和安全意识。协调解决电工工作中遇到的技术难题，对重大电气设备问题进行决策。各部门负责本部门电气设备的日常管理和使用，发现问题及时通知电工维修。配合电工进行电气设备的检修、维护等工作，提供必要的协助。二、电工岗位要求1.任职资格持有有效的电工操作证，具备相关电气专业知识和技能。熟悉公司电气系统的布局、设备性能及操作方法。具有一定的故障判断和处理能力，能够独立完成一般电气故障的维修。2.工作态度工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和敬业精神。具备良好的团队合作精神，能够与其他部门协同工作。服从工作安排，遵守公司各项规章制度。三、工作流程与规范1.日常巡检制定详细的巡检路线和巡检内容，包括电气设备的运行参数（如电压、电流、温度等）、连接部位的紧固情况、绝缘电阻测试、保护装置的动作情况等。电工应按照规定的巡检时间和路线进行巡检，每次巡检需认真填写巡检记录，记录设备运行状态、发现的问题及处理情况等。巡检中发现设备异常情况应及时处理，如遇重大问题应立即报告动力设备科，并采取相应的应急措施，防止故障扩大。2.设备维护保养根据设备的使用说明书和运行状况，制定合理的维护保养计划，包括定期保养项目、保养周期、保养责任人等。维护保养工作应严格按照计划执行，保养内容包括设备清洁、润滑、紧固、调试、更换易损件等。每次维护保养后应填写维护保养记录，详细记录保养内容、更换的零部件等信息。对重要设备或关键部位的维护保养，应做好技术资料的整理和归档工作，以便日后查阅和参考。3.故障维修接到设备故障通知后，维修电工应及时到达现场，了解故障现象和情况，进行故障诊断。根据故障诊断结果，制定合理的维修方案，明确维修步骤、所需工具和材料等。在维修过程中，应严格遵守安全操作规程，采取必要的安全防护措施，确保维修工作安全进行。维修完成后，应对设备进行试运转，检查故障是否排除，设备运行是否正常。填写故障维修记录，详细记录故障发生时间、现象、原因分析、维修过程及维修结果等信息。对于多次发生的同类故障，应组织技术分析，总结经验教训，采取有效的改进措施，防止故障再次发生。4.电气设备安装与调试新设备安装或电气系统改造前，动力设备科应组织相关人员进行技术交底，明确安装要求、技术标准和安全注意事项。电工应按照设计图纸和技术要求进行设备安装，确保安装质量，布线整齐、牢固，连接正确无误。安装完成后，进行电气设备的调试工作，检查设备性能是否符合要求，各项保护装置是否正常动作。调试过程中发现问题应及时整改，整改完成后再次进行调试，直至设备正常运行。设备安装与调试完成后，应整理好相关技术资料，办理验收手续，交付使用部门。四、安全管理1.安全操作规程制定详细的电工安全操作规程，涵盖电气设备操作、检修、维护等各个环节，明确操作步骤、安全注意事项和禁止行为。电工应严格遵守安全操作规程，严禁违规操作。在进行电气作业前，必须熟悉作业环境和设备情况，采取必要的安全防护措施。定期对电工进行安全操作规程培训，确保每位电工都能熟练掌握并严格执行。2.安全防护用品为电工配备必要的安全防护用品，如绝缘手套、绝缘鞋、安全帽、护目镜等，并确保其质量合格、性能良好。电工应正确佩戴和使用安全防护用品，定期对防护用品进行检查和维护，发现问题及时更换。3.电气安全检查定期组织电气安全检查，检查内容包括电气设备的接地、接零保护情况、绝缘电阻、漏电保护装置、电气线路敷设等。对检查中发现的安全隐患，应及时下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改措施，跟踪整改情况，确保隐患得到彻底消除。建立电气安全检查档案，记录每次检查的时间、内容、发现的问题及整改情况等信息。4.电气安全事故处理一旦发生电气安全事故，电工应立即采取应急措施，如切断电源、抢救伤员等，并及时报告动力设备科和公司领导。动力设备科应组织相关人员对事故进行调查分析，查明事故原因，确定事故责任，提出处理意见和防范措施。对电气安全事故进行总结教训，举一反三，采取有效的改进措施，防止类似事故再次发生。同时，按照规定及时向上级主管部门报告事故情况。五、培训与考核1.培训计划根据电工岗位需求和员工实际情况，制定年度培训计划，培训内容包括电气专业知识、安全知识、操作规程、新技术应用等。培训方式可采用内部培训、外部培训、现场实操培训、在线学习等多种形式，确保培训效果。2.培训实施按照培训计划组织实施培训工作，培训讲师可由内部技术骨干担任，也可邀请外部专家进行授课。培训过程中应做好培训记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等信息。鼓励电工积极参加各类培训和学习活动，不断提高自身业务水平和综合素质。3.考核制度建立电工考核制度，定期对电工的工作表现、技能水平、安全意识等进行考核。考核内容包括日常工作任务完成情况、设备维护保养质量、故障维修及时性和准确性、安全操作规程执行情况、培训学习成果等。考核结果与绩效奖金、岗位晋升等挂钩，激励电工积极工作，提高工作质量和效率。六、设备与工具管理1.电气设备管理建立电气设备台账，详细记录设备的型号、规格、购置时间、安装位置、运行状况等信息。对电气设备进行分类编号，便于管理和查询。定期对设备进行盘点，确保设备数量准确、状态良好。按照设备维护保养计划，对电气设备进行定期维护保养，确保设备正常运行。对设备的更新、改造、报废等情况及时进行记录和处理。2.工具管理为电工配备必要的工具，并建立工具台账，记录工具的名称、规格、数量、购置时间、领用情况等信息。电工应妥善保管工具，定期对工具进行检查、维护和保养，确保工具完好可用。工具的领用、