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文档简介
建筑筑施工企业安全生产管理标准化手册1.目的为加强建筑施工企业安全生产管理,规范安全生产行为,防止和减少生产安全事故,保障员工生命和财产安全,促进企业可持续发展,依据国家相关法律法规和标准规范,制定本手册。2.适用范围本手册适用于本建筑施工企业及所属各项目部的安全生产管理活动。3.引用文件《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)等相关法律法规和标准规范。二、安全生产方针与目标1.方针坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,全面落实安全生产责任制,强化安全管理,确保安全生产。2.目标杜绝重大生产安全事故,遏制较大生产安全事故,减少一般生产安全事故。施工现场安全生产达标合格率100%。员工安全生产教育培训覆盖率100%。三、安全生产管理机构与职责1.管理机构企业成立安全生产管理领导小组,由企业主要负责人任组长,分管安全生产负责人任副组长,各部门负责人为成员。领导小组下设安全生产管理部门,配备专职安全生产管理人员。项目部设立安全生产管理小组,由项目经理任组长,项目技术负责人、安全员等为成员。2.职责企业主要负责人:全面负责企业安全生产工作,是安全生产第一责任人。分管安全生产负责人:负责组织实施安全生产管理制度,协调解决安全生产问题。安全生产管理部门:负责制定安全生产规章制度,开展安全检查、隐患排查治理等工作。项目部:负责施工现场的安全生产管理,落实各项安全措施。四、安全生产管理制度1.安全生产责任制明确各级管理人员和各岗位员工的安全生产职责,签订安全生产责任书。2.安全教育培训制度制定培训计划,对员工进行三级安全教育培训、专项安全教育培训等,做好培训记录。3.安全检查制度定期开展安全检查,包括日常检查、专项检查、季节性检查等,对检查出的问题及时整改。4.隐患排查治理制度建立隐患排查治理台账,对隐患进行分级管理,及时消除隐患。5.安全事故应急预案制度制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案,定期组织演练。6.安全费用提取和使用制度按照规定提取安全费用,专款专用,用于安全生产设施建设、安全教育培训等。7.设备管理制度对设备进行登记、备案,定期维护保养,确保设备安全运行。8.劳动保护用品管理制度为员工配备合格的劳动保护用品,监督员工正确佩戴和使用。五、安全生产教育培训1.三级安全教育培训对新员工进行公司级、项目级和班组级安全教育培训,培训时间分别不少于15学时、15学时和20学时。2.专项安全教育培训对电工、焊工等特种作业人员进行专门的安全技术培训,经考试合格取得相应资格证书后上岗作业。对季节性施工、危险性较大的分部分项工程等进行专项安全教育培训。3.日常安全教育培训利用班前会、班后会等形式,对员工进行日常安全教育培训,传达安全信息,布置安全工作。六、安全检查与隐患排查治理1.安全检查日常检查:项目部安全员每天对施工现场进行检查,及时发现和处理安全问题。专项检查:对深基坑、高支模、脚手架等危险性较大的分部分项工程进行专项检查。季节性检查:在夏季、冬季等季节,对防暑降温、防寒保暖等措施进行检查。2.隐患排查治理建立隐患排查治理台账,对检查出的隐患进行登记,明确隐患的类别、等级、整改措施、责任人等。对一般隐患,由项目部立即组织整改;对重大隐患,由企业主要负责人组织制定整改方案,落实整改措施、责任、资金、时限和预案,确保隐患及时消除。七、安全事故应急预案1.综合应急预案明确应急救援的组织机构、职责、应急响应程序等,适用于企业应对各类生产安全事故。2.专项应急预案针对深基坑坍塌、高处坠落等事故类型,制定专项应急预案,明确应急处置措施。3.现场处置方案对施工现场的重点部位、关键环节,制定现场处置方案,指导员工在事故发生时进行应急处置。4.演练定期组织应急演练,检验应急预案的可行性和有效性,提高员工的应急处置能力。八、安全费用管理1.提取标准按照国家规定,以建筑安装工程造价为计提依据,提取一定比例的安全费用。2.使用范围安全费用用于安全设施购置、安全教育培训、应急救援器材配备等方面。3.管理要求建立安全费用台账,对安全费用的提取、使用、结余等情况进行记录,确保专款专用。九、设备管理1.设备登记备案对企业所有设备进行登记备案,建立设备档案,记录设备的型号、规格、购置时间、维修保养情况等。2.安装与拆卸设备安装与拆卸必须由具有相应资质的单位进行,安装完成后经检验合格方可投入使用。3.维护保养制定设备维护保养计划,定期对设备进行维护保养,确保设备性能良好。4.报废管理对达到报废标准的设备,及时办理报废手续,进行报废处理。十、劳动保护用品管理1.配备标准按照国家规定和行业标准,为员工配备合格的劳动保护用品,如安全帽、安全带、安全鞋等。2.采购与验收劳动保护用品必须从具有资质的生产厂家或经销商采购
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