图书馆管理制度_第1页
图书馆管理制度_第2页
图书馆管理制度_第3页
图书馆管理制度_第4页
图书馆管理制度_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

图书馆管理制度1.目的:为了加强图书馆的管理,保障图书馆各项工作的正常开展,充分发挥图书馆在教学、科研和人才培养中的作用,特制定本管理制度。2.适用范围:本制度适用于图书馆全体工作人员及所有读者。3.管理原则:图书馆管理遵循"以人为本、服务至上、科学规范、开放共享"的原则,致力于为读者提供优质、高效、便捷的服务。二、图书馆工作人员管理人员配备与岗位职责1.人员配备根据图书馆的工作需要,合理配备各类专业技术人员和管理人员,包括图书采编、流通服务、参考咨询、信息技术等岗位。工作人员应具备相应的专业知识和技能,经过培训后上岗。2.岗位职责馆长职责全面负责图书馆的管理工作,制定图书馆发展规划、工作计划和规章制度,并组织实施。组织图书馆的文献资源建设,合理安排经费,提高馆藏质量。负责图书馆工作人员的队伍建设,组织业务培训和考核,提高工作人员的业务水平和服务质量。协调图书馆与学校各部门及读者之间的关系,积极开展对外交流与合作。负责图书馆的安全管理、设备维护和经费管理等工作。图书采编人员职责根据图书馆的馆藏建设规划和读者需求,制定图书采购计划,进行图书的采访、验收、编目等工作。负责图书数据库的建设和维护,确保图书信息的准确、完整。定期对馆藏图书进行盘点和剔旧,优化馆藏结构。流通服务人员职责负责读者借阅证的办理、挂失、补办等工作。做好图书的借还、上架、整理等流通服务工作,维持借阅秩序。开展读者阅读指导和咨询服务,解答读者在借阅过程中遇到的问题。负责图书馆阅览室的管理,包括开放时间、环境维护等。参考咨询人员职责开展参考咨询服务,解答读者的文献检索、资料查询等问题。负责专题文献的收集、整理和研究,为教学、科研提供信息支持。组织开展读者培训活动,提高读者的信息素养和文献利用能力。信息技术人员职责负责图书馆自动化系统的运行和维护,保障图书馆业务工作的正常开展。开发和利用图书馆的信息技术资源,提高图书馆的信息化水平。负责图书馆网站的建设和管理,及时发布图书馆信息。做好图书馆网络安全和数据备份工作,防止信息泄露和数据丢失。考勤与请假制度1.考勤要求工作人员应严格遵守图书馆的工作时间,按时上下班,不得迟到、早退。实行签到制度,工作人员每天上班时需在签到表上签到。不得无故旷工,如有特殊情况需要请假,应按照请假制度办理手续。2.请假制度病假:工作人员因病请假,需出具医院的诊断证明。病假在3天以内的,由部门负责人批准;病假超过3天的,需报馆长批准。事假:工作人员因个人事务需要请假,应提前向部门负责人提交请假申请,说明请假事由和天数。事假在1天以内的,由部门负责人批准;事假超过1天的,需报馆长批准。事假全年累计不得超过[X]天。婚假、产假、丧假等:按照国家和学校的相关规定执行,请假时需提交相应的证明材料,经馆长批准后办理手续。请假手续:工作人员请假应填写请假申请表,注明请假事由、天数和起止日期,经相关领导批准后交办公室备案。请假结束后,应及时到办公室销假。培训与考核制度1.培训计划图书馆应根据工作人员的岗位需求和业务发展需要,制定年度培训计划,定期组织工作人员参加各类培训活动。培训内容包括图书馆业务知识、信息技术应用、服务技能等方面。2.培训方式培训方式包括内部培训、外出培训、在线学习等多种形式。鼓励工作人员自主学习,参加各类学术研讨会和业务交流活动,不断提高自身素质。3.考核制度建立工作人员考核制度,定期对工作人员的工作业绩、业务能力、服务态度等进行考核。考核结果作为工作人员晋升、奖励、调整工资的重要依据。考核分为年度考核和平时考核。年度考核每年进行一次,平时考核根据日常工作表现随时进行。三、读者管理读者入馆须知1.开放时间图书馆每周开放[X]天,具体开放时间为:周一至周五:[上午开放时间][下午开放时间];周六、周日:[上午开放时间][下午开放时间]。法定节假日的开放时间另行通知。2.入馆凭证读者凭本人有效借阅证入馆。借阅证应妥善保管,不得转借他人。未办理借阅证的读者,如需入馆参观或查阅资料,可在门卫处登记后入馆,但不得借阅图书。3.遵守馆内秩序读者应自觉遵守图书馆的各项规章制度,保持安静,不得大声喧哗、打闹。爱护馆内设施和文献资源,不得随意涂抹、损坏图书、桌椅、门窗等。保持馆内环境卫生,不得随地吐痰、乱扔垃圾。严禁在馆内吸烟、使用明火、携带易燃、易爆等危险物品入馆。4.文明借阅读者应按照规定的借阅期限和数量借阅图书,按时归还。逾期归还的,将按规定收取逾期滞纳金。借阅图书时,应仔细检查图书是否有破损、缺页等情况,如有问题应及时向工作人员说明。不得在图书上乱写乱画、撕毁书页等。如需续借图书,应在借阅期限届满前办理续借手续,续借期限不得超过原借阅期限。借阅制度1.借阅权限本科生每人每次可借阅图书[X]册,借阅期限为[X]天。研究生每人每次可借阅图书[X]册,借阅期限为[X]天。教职工每人每次可借阅图书[X]册,借阅期限为[X]天。2.借阅流程读者进入图书馆流通部,在书架上挑选自己需要的图书。将图书拿到借阅台,工作人员通过图书馆自动化系统办理借阅手续,扫描图书条形码和读者借阅证。借阅成功后,读者应检查借阅信息是否正确,如有问题及时向工作人员反映。3.续借规定读者可在图书借阅期限届满前[X]天内办理续借手续。续借方式包括网上续借、电话续借和到馆续借。每册图书只能续借一次,续借期限不得超过原借阅期限。4.预约制度对于已被借出的图书,读者可进行预约。预约方式包括网上预约、电话预约和到馆预约。图书馆将按照预约先后顺序通知读者前来借阅图书。违规处理1.逾期罚款读者逾期归还图书,将按每天每册[X]元的标准收取逾期滞纳金。逾期滞纳金累计达到一定金额后,将暂停读者的借阅权限,直至读者缴纳滞纳金并办理相关手续。2.损坏赔偿读者损坏图书,应按照图书原价的[X]%进行赔偿。如损坏的图书无法购买到相同版本,读者应按照图书馆的相关规定进行赔偿,赔偿金额由图书馆根据图书的实际情况确定。3.遗失赔偿读者遗失图书,应按照图书原价的[X]%进行赔偿。如遗失的图书已办理挂失手续,读者应在挂失后[X]天内办理赔偿手续,否则将按照逾期罚款的规定收取滞纳金。4.其他违规处理对于违反图书馆其他规章制度的读者,图书馆将视情节轻重给予批评教育、暂停借阅权限、取消借阅资格等处理。四、文献资源管理馆藏建设1.建设原则馆藏建设应遵循系统性、针对性、实用性、发展性的原则,根据学校的学科专业设置和教学科研需求,合理规划馆藏结构。注重收藏具有本校特色和学术价值的文献资源,逐步形成馆藏优势。2.资源采购制定年度文献资源采购计划,明确采购经费预算和采购重点。采用多种采购方式,包括招标采购、直接采购、委托采购等,确保采购的文献资源质量可靠、价格合理。加强与出版社、书店、数据库商等供应商的合作,拓宽文献资源采购渠道。3.馆藏评估定期对馆藏文献资源进行评估,分析馆藏结构和质量,了解读者需求和利用情况。根据评估结果,及时调整馆藏建设策略,优化馆藏资源配置。图书分类与编目1.分类标准采用《中国图书馆分类法》对图书进行分类,确保图书分类的科学性和一致性。2.编目工作按照图书馆编目规则,对采购的图书进行编目,包括著录、标引、数据录入等工作。保证编目数据的准确性和完整性,提高图书的检索效率。3.数据管理建立图书馆书目数据库,对编目数据进行集中管理和维护。定期对书目数据库进行备份,防止数据丢失。图书典藏与排架1.典藏管理根据图书的分类和读者需求,合理确定图书的典藏地点和数量。建立图书典藏登记簿,记录图书的典藏情况,包括图书的分类号、书名、作者、出版社、出版日期、典藏位置等信息。2.排架方法采用分类排架法对图书进行排架,确保图书排列有序,便于读者查找。定期对图书进行整理和倒架,保持书架的整齐和美观。期刊管理1.期刊订购根据学校的学科专业设置和教学科研需求,制定年度期刊订购计划。选择学术水平高、影响力大、与本校学科专业相关的期刊进行订购。加强与期刊供应商的沟通与合作,确保期刊按时、足额到货。2.期刊装订定期对期刊进行装订,确保期刊的完整性和保存价值。建立期刊装订登记簿,记录期刊的装订情况,包括期刊名称、年份、卷号、期号、装订日期等信息。3.期刊阅览提供期刊阅览服务,读者可在阅览室查阅期刊。加强期刊阅览室的管理,保持室内安静、整洁,为读者提供良好的阅览环境。电子资源管理1.资源采购根据学校的学科专业设置和教学科研需求,制定年度电子资源采购计划。选择质量高、实用性强、符合本校读者需求的电子资源进行采购。与电子资源供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务。2.资源使用提供电子资源访问服务,读者可通过图书馆网站或校内网络访问电子资源。加强电子资源的使用管理,制定电子资源使用规则,防止资源滥用和非法下载。定期对电子资源的使用情况进行统计和分析,了解读者需求和利用情况,为资源采购和服务优化提供依据。3.资源维护建立电子资源维护制度,定期对电子资源进行检查和维护,确保资源的正常运行。及时处理电子资源使用过程中出现的问题,保障读者的使用权益。五、图书馆设施与环境管理设施管理1.馆舍维护定期对图书馆馆舍进行检查和维护,包括屋顶、墙面、地面、门窗等部位,确保馆舍安全。及时修复馆舍内的损坏设施,保持馆舍的整洁和美观。2.设备管理建立图书馆设备台账,对图书馆的计算机、服务器、网络设备、空调、照明设备等进行登记和管理。定期对设备进行检查、维护和保养,确保设备的正常运行。做好设备的更新和报废工作,根据设备的使用情况和性能状况,及时申请采购新设备,淘汰老旧设备。3.安全管理加强图书馆的安全管理,制定安全管理制度和应急预案。配备必要的安全设施和设备,如消防器材、监控设备等,确保图书馆的安全。定期组织安全检查和演练,提高工作人员和读者的安全意识和应急处理能力。环境卫生管理1.清洁制度制定图书馆环境卫生清洁制度,明确清洁标准和责任分工。每天定时对图书馆的阅览室、流通部、书库、走廊等区域进行清洁,保持环境整洁。定期对图书馆的门窗、桌椅、书架等设施进行擦拭和消毒,防止灰尘和细菌滋生。2.绿化管理在图书馆内适当摆放绿色植物,美化环境,改善空气质量。加强对绿化植物的养护和管理,定期浇水、施肥、修剪,确保植物生长良好。阅览环境管理1.安静要求加强对图书馆阅览环境的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论