劳动合同范本增加保密条款

劳动合同范本增加保密条款名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作。（二）乙方的工作内容为：____________________（三）乙方的工作地点为：____________________三、工作时间和休息休假（一）甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。1.标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。2.不定时工作制，乙方在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。3.综合计算工时工作制，乙方在综合计算周期内的工作时间超过法定标准工作时间的部分，视为延长工作时间，甲方应按照国家有关规定支付加班加点工资。（二）甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家有关规定支付加班加点工资。（三）乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。四、劳动报酬（一）甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，工资为____元/月（其中试用期工资为____元/月）。（二）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。（三）甲方安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家有关规定支付加班加点工资。五、社会保险和福利待遇（一）甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）乙方享受甲方提供的以下福利待遇：____________________六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。（二）甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应遵守甲方的安全操作规程和各项规章制度。（三）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故，减少职业危害。七、保密条款（一）保密信息的定义本合同所称保密信息是指甲方拥有的或甲方从第三方获得的、涉及甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等任何未公开的信息，以及乙方在履行本合同过程中知悉的甲方的上述信息。（二）保密义务1.乙方承诺对保密信息予以严格保密，在本合同有效期内及终止或解除后[X]年内，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。2.乙方在履行本合同过程中，应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。乙方不得将保密信息存储在非甲方指定的存储设备上，不得通过非甲方指定的渠道传输保密信息。3.乙方不得将保密信息用于与本合同约定的工作无关的任何目的。（三）保密信息的使用限制1.乙方只能在履行本合同过程中为实现甲方的工作目标而使用保密信息，不得擅自扩大使用范围。2.乙方在使用保密信息时，应保证保密信息的安全，不得对保密信息进行任何形式的修改、删除或破坏。（四）保密信息的返还1.在本合同终止或解除后，乙方应立即将其持有的或控制的所有保密信息及相关载体返还给甲方。2.乙方应确保其返还的保密信息及相关载体的完整性和准确性，不得保留任何副本或复印件。（五）违约责任1.若乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应补足甲方的全部损失。3.乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。（六）保密条款的独立性本保密条款独立于本合同其他条款，不因本合同的终止或解除而失效。即使本合同其他条款被认定为无效或不可执行，本保密条款仍然有效，对双方具有约束力。八、知识产权归属（一）乙方在履行本合同过程中所完成的发明创造、作品、计算机软件等知识产权归甲方所有。（二）乙方应积极协助甲方申请相关知识产权，并提供必要的文件和资料。（三）乙方不得擅自使用、转让或授权第三方使用属于甲方的知识产权。九、合同的变更、解除、终止和续订（一）本合同的变更、解除、终止和续订，按照《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定执行。（二）经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2.未及时足额支付劳动报酬的；3.未依法为乙方缴纳社会保险费的；4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；5.因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；6.法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的；2.严重违反甲方的规章制度的；3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；6.被依法追究刑事责任的。（五）有下列情形之一的，本合同终止：1.本合同期满的；2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4.甲方被依法宣告破产的；5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6.法律、行政法规规定的其他情形。（六）本合同期满，甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。续订劳动合同应在本合同期满前[X]日内办理相关手续。十、经济补偿和赔偿（一）甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿和赔偿。（二）乙方违反本合同约定解除劳动合同，或者违反保密条款、知识产权归属条款给甲方造成损失的，应按照本合同的约定向甲方支付违约金和赔偿甲方的全部损失。十一、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、其他条款（一）本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：________________签订日期：____年__月__日以上是一份包含保密条款的劳动合同范本，你可以根据实际情况进行修改和调整。在签订劳动合同前，建议双方仔细阅读合同条款，确保双方的权益得到充分保障。保密条款的具体说明1.保密信息的范围界定保密信息的范围涵盖了甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等多个方面。商业秘密可能包括产品配方、生产工艺、营销策略、客户名单等；技术秘密可能涉及专利技术、专有技术、技术研发资料等；客户信息包含客户联系方式、交易记录、特殊需求等；财务信息如财务报表、成本数据、预算方案等。明确保密信息的具体范围，有助于乙方清晰知晓哪些信息需要严格保密，避免因范围模糊而产生误解或疏忽。2.保密义务的强化强调乙方在本合同有效期内及终止或解除后[X]年内的保密义务。这一时间段的设定，充分考虑到甲方商业秘密等信息在一定时间内的敏感性和重要性。在合同有效期内，乙方基于其工作岗位必然会接触到大量保密信息，此时严格保密是其基本职责。而在合同终止或解除后的一段时间内，继续限制乙方对保密信息的披露和使用，能有效防止乙方在离职后利用其在甲方工作期间知悉的信息谋取不当利益，对甲方的商业利益形成持续保护。3.保密措施的要求要求乙方采取合理的保密措施，这是确保保密信息安全的关键环节。合理的保密措施可以包括但不限于对存储保密信息的设备设置密码保护、限制非授权人员访问含有保密信息的场所、对涉及保密信息的文件进行加密处理等。通过明确乙方应采取的保密措施，促使乙方积极主动地保护保密信息，降低信息泄露的风险。4.使用限制的细化进一步明确乙方对保密信息的使用只能在履行本合同过程中为实现甲方工作目标，且不得擅自扩大使用范围。这一规定严格限定了乙方使用保密信息的目的和范围，防止乙方将保密信息用于与甲方工作无关的个人目的或泄露给第三方用于其他不正当目的。同时，要求乙方保证保密信息的安全，不得对其进行修改、删除或破坏，确保保密信息的完整性和准确性。5.返还义务的明确明确在合同终止或解除后乙方的保密信息返还义务。要求乙方立即将持有的或控制的所有保密信息及相关载体返还给甲方，并确保返还的完整性和准确性，不得保留任何副本或复印件。这一规定有助于甲方及时收回保密信息，防止乙方离职后继续持有或利用这些信息，从而保障甲方的信息安全和商业利益。6.违约责任的加重加大对乙方违反保密条款的违约责任力度。规定乙方若违反保密条款，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若损失超过违约金金额，乙方还需补足全部损失。同时，明确乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法追究其刑事责任。这种严格的违约责任设定，对乙方形成强大的威慑力，促使其严格遵守保密条款，切实保护甲方的保密信息。7.独立性的强调突出保密条款的独立性，即保密条款独立于本合同其他条款，不因本合同的终止或解除而失效。这意味着即使本合同的其他条款因各种原因被认定为无效或不可执行，保密条款仍然有效，双方仍需遵守保密义务。这种独立性的设定，确保了保密信息在任何情况下都能得到有效的保护，维护了甲方的核心利益。知识产权归属条款的说明1.归属明确明确规定乙方在履行本合同过程中所完成的发明创造、作品、计算机软件等知识产权归甲方所有。这一规定符合知识产权归属的一般原则，因为乙方是在甲方提供的工作条件、利用甲方的资源和技术支持的情况下完成相关成果的，所以知识产权归属于甲方更能体现公平合理的原则。2.协助义务要求乙方积极协助甲方申请相关知识产权，并提供必要的文件和资料。这有助于甲方及时、有效地将乙方完成的成果转化为知识产权，获得法律保护，增强甲方在