工程部技术员聘用合同

工程部技术员聘用合同名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任工程部技术员事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.聘用岗位甲方聘用乙方担任工程部技术员岗位，主要负责工程技术方面的相关工作。2.岗位职责协助工程师进行工程图纸的审核、技术交底，确保施工人员理解施工要求。参与工程施工方案的制定，根据工程实际情况提出合理化建议，优化施工方案。负责施工现场的技术指导，及时解决施工过程中出现的技术问题，确保工程顺利进行。对工程质量进行监督检查，严格按照相关标准和规范进行检验，发现质量问题及时督促整改。协助进行工程资料的整理、归档，保证资料的完整性和准确性。参与工程竣工验收工作，提供技术支持，编制竣工验收报告中的技术部分。配合甲方完成与工程技术相关的其他临时性工作任务。二、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在聘用期限内。三、工作条件与劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及健康不受危害的环境条件下工作。2.甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家及地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。3.乙方在工作过程中应严格遵守甲方制定的安全生产操作规程，如因乙方违反操作规程导致的安全事故，乙方应承担相应责任。四、工作时间与休息休假1.工作时间甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制]。乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班，如有特殊情况需要请假，应按照甲方的请假制度办理请假手续。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方在合同期内累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。年休假应根据甲方工作安排，在不影响工程进度的前提下合理安排。五、劳动报酬1.工资待遇甲方每月支付乙方工资为人民币______元（大写______元整）。工资发放时间为每月______日。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.工资调整甲方根据乙方的工作表现、公司经营状况及市场行情等因素，定期或不定期对乙方工资进行调整。调整幅度将根据具体情况确定。3.加班工资如乙方因工作需要加班，甲方将按照国家相关法律法规的规定支付加班工资。平时加班按照工资的150%支付，周末加班按照工资的200%支付，法定节假日加班按照工资的300%支付。乙方应在加班前填写加班申请单，经甲方批准后方可加班，并在加班结束后及时提交加班记录。六、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等。具体福利待遇标准按照甲方相关规定执行。七、劳动纪律与规章制度1.乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，自觉维护甲方的正常工作秩序。2.甲方制定的规章制度将通过适当方式向乙方公示，乙方应认真阅读并遵守。如乙方违反规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，直至解除本合同。3.乙方在工作期间应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得将甲方的机密信息泄露给任何第三方。未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职或从事与甲方有竞争关系的业务。八、合同的解除、终止与续订1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；因乙方自身原因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同内容达成协议的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因甲方原因致使本合同无法履行的。2.合同的终止本合同期满，双方未续订的，本合同终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产的，本合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。3.合同的续订本合同期满前，甲乙双方应提前____天书面通知对方是否续订。如双方均有意续订，应在合同期满前办理续订手续。续订合同的条款可以根据实际情况进行协商调整。九、保密与竞业限制1.保密条款乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用这些信息。本条款的保密期限为自本合同生效之日起____年。2.竞业限制条款乙方在本合同履行期间及合同终止或解除后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方在竞业限制期限内，每月向乙方支付竞业限制经济补偿人民币______元（大写______元整）。乙方应按照甲方要求提供有效的收款账户信息，以便甲方按时支付补偿。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时，乙方应承担甲方因乙方违约行为所遭受的全部损失。十、培训与服务期1.甲方根据工作需要，可能会安排乙方参加各类培训。乙方应积极参加甲方组织的培训，并认真学习，提高自身业务能力。2.如甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以另行签订服务期协议。服务期的期限、违约责任等按照服务期协议的约定执行。十一、知识产权归属乙方在履行本合同期间完成的与工作相关的发明创造、技术成果等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方申请相关知识产权，并提供必要的协助。十二、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十三、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法