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文档简介

正规劳务合同范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________

乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳务合同期限1.本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳务合同。2.合同期限自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。2.工作内容为:______________________。3.工作地点为:____________________。

三、劳务报酬1.甲方按照下列第种方式向乙方支付劳务报酬:计时制:乙方的劳务报酬标准为每小时元,甲方每月日前以货币形式支付乙方上月劳务报酬。计件制:乙方的劳务报酬标准为每件元,甲方根据乙方完成的工作量,每月日前以货币形式支付乙方上月劳务报酬。其他方式:______________________。2.甲方支付乙方的劳务报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

四、工作时间和休息休假1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。2.乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等假期。3.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,应按照国家有关规定支付加班加点费用或安排补休。

五、社会保险和福利待遇1.甲方应为乙方缴纳工伤保险,其他社会保险由乙方自行缴纳。2.乙方在劳务期间患病或非因工负伤的,甲方应按照国家有关规定给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。3.乙方在劳务期间因工负伤的,甲方应按照国家有关工伤保险的规定,为乙方支付工伤保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。2.甲方应按照国家和地方有关规定,对乙方进行职业健康监护和职业卫生培训。3.甲方应按照国家和地方有关规定,采取有效的职业危害防护措施,预防职业危害的发生。

七、劳务合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;其他法律法规规定的情形。3.有下列情形之一的,本合同终止:本合同期满的;乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;甲方被依法宣告破产的;甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;其他法律法规规定的情形。

八、经济补偿1.有下列情形之一的,甲方应向乙方支付经济补偿:甲方依照本合同第七条第1款规定向乙方支付经济补偿的;甲方依照本合同第七条第2款规定向乙方支付经济补偿的;其他法律法规规定的情形。2.经济补偿的标准为:按照乙方在甲方的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向乙方支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

九、保密和竞业限制1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.乙方在离职后年内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

十、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间,除涉及争议的部分外,甲乙双方应继续履行本合同其他条款。

十一、其他条款1.本合同未尽事宜,按照国家和地方有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):________________签订日期:年月日

乙方(签字):____________________签订日期:年月日

附件:1.乙方身份证复印件2.岗位说明书3.保密协议4.竞业

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