学校传染病疫情及突发公共卫生事件报告制度1

学校传染病疫情及突发公共卫生事件报告制度1一、总则1.目的为有效预防、及时控制和消除学校传染病疫情及突发公共卫生事件的危害，保障师生身体健康与生命安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国传染病防治法》《学校卫生工作条例》《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规及相关规定，结合本校实际，制定本报告制度。2.适用范围本制度适用于本校全体师生员工以及在本校范围内发生的传染病疫情及突发公共卫生事件的报告与处理。

二、报告责任主体1.学校校长学校校长为学校传染病疫情及突发公共卫生事件报告的第一责任人，全面负责学校传染病疫情及突发公共卫生事件的报告与管理工作。2.学校卫生管理人员学校卫生管理人员负责具体落实学校传染病疫情及突发公共卫生事件的报告工作，及时收集、汇总、分析相关信息，并向校长及教育行政部门报告。3.班主任班主任是班级传染病疫情及突发公共卫生事件报告的直接责任人，负责及时了解班级学生的健康状况，发现异常情况及时报告给学校卫生管理人员。4.任课教师任课教师在课堂教学过程中发现学生有传染病症状或疑似突发公共卫生事件情况时，应及时告知学校卫生管理人员。

三、报告内容1.基本信息报告人姓名、所在班级或部门、联系电话等。2.事件发生时间精确到年、月、日、时、分。3.事件发生地点学校具体场所，如教室、宿舍、食堂等。4.主要症状详细描述患者出现的传染病相关症状，如发热、咳嗽、流涕、皮疹、腹泻等，以及症状出现的时间和严重程度。5.发病人数准确统计发病学生或教职工的人数。6.初步诊断根据患者症状及相关检查结果，初步判断可能感染的传染病种类或突发公共卫生事件的类型。7.已采取的措施如是否已将患者隔离、送医治疗，学校采取的消毒、通风等防控措施情况。

四、报告流程1.监测与发现学校卫生管理人员、班主任及任课教师应加强对师生健康状况的日常监测，通过晨检、午检、因病缺勤追踪登记等方式，及时发现传染病疫情及突发公共卫生事件的线索。学生或教职工出现发热、咳嗽、腹泻等症状或其他异常情况时，应主动向班主任或任课教师报告。2.报告与登记班主任或任课教师发现异常情况后，应立即告知学校卫生管理人员，并协助做好相关信息的收集和登记工作。学校卫生管理人员接到报告后，应详细记录报告内容，并在[具体时间]内将相关信息报告给学校校长。3.初步核实与判断学校校长接到报告后，应立即组织相关人员对事件进行初步核实与判断，确定是否为传染病疫情或突发公共卫生事件。4.报告与处置若初步判断为传染病疫情或突发公共卫生事件，学校校长应在[规定时间]内，以电话或传真等方式向当地教育行政部门和疾病预防控制机构报告，并及时启动本校应急预案，采取相应的防控措施。在报告时，应按照要求填写《学校传染病疫情及突发公共卫生事件报告卡》，并确保报告信息的真实、准确、完整。

五、报告时限1.一般事件发现传染病疫情或突发公共卫生事件后，学校应在[X]小时内向当地教育行政部门和疾病预防控制机构报告。2.重大事件对于重大传染病疫情或突发公共卫生事件，学校应在[X]小时内进行电话报告，并在[规定时间]内提交书面报告。3.特别重大事件发生特别重大传染病疫情或突发公共卫生事件时，学校应立即报告当地教育行政部门和疾病预防控制机构，并按照相关要求随时报告事件进展情况。

六、报告要求1.及时准确报告人应在规定时间内及时报告，确保信息传递的及时性。报告内容应真实、准确、完整，不得隐瞒、谎报或缓报。2.逐级报告学校传染病疫情及突发公共卫生事件报告应遵循逐级报告的原则，不得越级上报。3.记录存档学校应对传染病疫情及突发公共卫生事件的报告情况进行详细记录，包括报告时间、报告人、报告内容、处置情况等，并妥善存档，以备查阅。

七、责任追究1.对在传染病疫情及突发公共卫生事件报告工作中，未履行报告职责、隐瞒不报、谎报或缓报的单位和个人，学校将视情节轻重，给予批评教育、纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。2.对因工作不力，导致传染病疫情及突发公共卫生事件扩散、蔓延，造成严重后果的相关责任人，学校将依法依规严肃处理。

八、培训与演练1.培训学校应定期组织传染病疫情及突发公共卫生事件报告制度的培训，提高全体师生员工的报告意识和责任意识，熟悉报告流程和要求。培训内容包括相关法律法规、传染病防控知识、报告技能等。2.演练学校应定期开展传染病疫情及突发公共卫生事件应急演练，检验和提高学校应对突发事件的能力，确保在事件发生时能够迅速、有效地进行报告和处置。演练内容包括事件报告、现场处置、人员疏散、医疗救治等环节。

九、附则1.本制度自发布之日起施行。2.本制度由学校负责解释，如遇国家法律法规及政策调整，本制度将适时修订。

通过建立健全学校传染病疫情及突发公共卫生事件报告制度，明确报告责任主体、内容、流程、时限及要求，加强培训与演练，强化责任追究，能够有效提高学校