学生请销假制度

学生请销假制度一、总则1.目的为加强学校学生管理，维护正常的教学秩序，保障学生的合法权益，特制定本请销假制度。本制度旨在规范学生请假行为，确保学生能够合理安排学习与生活，同时便于学校及时掌握学生动态，对学生进行有效的教育和管理。2.适用范围本制度适用于我校全体在籍学生。

二、请假类别及期限1.病假因身体不适需要请假治疗或休息的，应出具医院诊断证明。请假1天以内（含1天），由辅导员批准。请假23天，经辅导员同意后，报系部学生工作负责人批准。请假4天及以上，经辅导员、系部学生工作负责人同意后，报学校学生工作处批准。2.事假因个人事务需要请假的，需说明请假事由。请假1天以内（含1天），由辅导员批准。请假23天，经辅导员同意后，报系部学生工作负责人批准。请假4天及以上，经辅导员、系部学生工作负责人同意后，报学校学生工作处批准。3.公假因参加学校组织的活动、会议、比赛、实习等学校安排的事务需要请假的，由相关组织或部门出具证明，经辅导员批准后，报系部学生工作负责人备案。4.假期寒暑假：按照学校统一安排放假和开学，学生应按时返校。如有特殊情况需要提前离校或推迟返校，需提前向学校学生工作处提交书面申请，并说明原因。经批准后，方可按规定执行。法定节假日：按照国家规定放假，如需请假离开学校，请假流程参照事假规定执行。

三、请假流程1.填写请假条学生如需请假，应提前填写《学生请假条》。请假条应注明请假类别、请假起止时间、请假事由、本人联系方式等信息，并由本人签名。2.审批请假1天以内（含1天）：学生将请假条提交给辅导员，辅导员应认真审核请假事由及相关信息，根据实际情况进行审批。审批通过后，辅导员应在请假条上签字，并留存备案。请假23天：学生将请假条先提交给辅导员，辅导员审核同意后，报系部学生工作负责人审批。系部学生工作负责人审批通过后，在请假条上签字，并将请假条返回给辅导员留存备案。请假4天及以上：学生将请假条依次提交给辅导员、系部学生工作负责人审核，经同意后，报学校学生工作处审批。学校学生工作处审批通过后，将请假条反馈给系部，由系部通知辅导员留存备案。3.特殊情况的处理因突发紧急情况无法提前填写请假条的，学生应先通过电话等方式向辅导员请假，并说明情况。事后应及时补办请假手续，提交请假条。请假期限届满仍需续假的，学生应提前办理续假手续，续假流程与请假流程相同。未经批准而逾期不归者，按旷课处理。

四、销假制度1.按时销假学生请假结束后，应按时返校上课，并及时到辅导员处办理销假手续。销假时，学生应向辅导员说明请假期间的学习、生活情况及个人身体状况等。2.提交证明办理销假手续时，学生应提交相关证明材料，如医院诊断证明（病假）、活动参与证明（公假）等，以证实请假事由已结束。3.辅导员确认辅导员应认真审核学生提交的销假证明材料，确认学生已按时返校，请假事由已妥善处理后，在请假条上注明销假时间，并签字确认。

五、请假期间的管理1.学习要求请假期间，学生应按照学校教学要求，通过自学、网络课程等方式保持学习进度，完成相应的学习任务。任课教师应根据学生请假情况，合理安排学生的学习任务，并在学生返校后及时为其辅导，帮助学生跟上教学进度。2.安全责任学生请假离校期间，应注意自身安全，遵守法律法规和社会公德，不得从事违法违纪活动。学生请假期间如发生意外事故或其他紧急情况，应及时与学校老师、家长取得联系，并按照相关规定进行处理。学校和辅导员应积极协助学生处理相关事宜。3.班级管理班级班干部应及时向请假学生传达班级通知和学习安排，确保请假学生了解班级动态。辅导员应定期与请假学生沟通，关心其学习和生活情况，督促学生按时返校上课。

六、旷课时数计算及处理1.旷课时数计算学生未经请假或请假未获批准而擅自离校的，按旷课处理。旷课一节按实际授课时间计算。请假期限届满未办理续假手续或续假未获批准而逾期不归者，按旷课处理。旷课时间从请假期限届满次日起计算，直至学生返校销假之日止。2.旷课处理对于旷课的学生，学校将按照《学生学籍管理规定》进行严肃处理。旷课累计达到一定学时者，将给予相应的纪律处分，具体如下：一学期内旷课累计达1019学时，给予警告处分；一学期内旷课累计达2029学时，给予严重警告处分；一学期内旷课累计达3039学时，给予记过处分；一学期内旷课累计达4049学时，给予留校察看处分；一学期内旷课累计超过50学时，按自动退学处理。

七、监督与检查1.定期检查学校学生工作处和各系部将定期对学生请假情况进行检查，核实学生请假手续是否完备、请假期限是否符合规定、是否按时销假等情况。2.不定期抽查学校学生工作处和各系部将不定期对学生在校情况进行抽查，了解学生出勤情况。对于发现的问题，及时进行调查处理，并按照相关规定进行整改。3.责任追究对于违反请销假制度的学生，学校将按照规定进行严肃处理。同时，对于在请销假管理工作中存在把关不严、弄虚作假等问题的辅导员和相关管理人员，学校将视情节轻重给予批评教育、纪律处分等处理。

八、附则1.本制度自发布之日起施行。2.本制度由学校