医院安全保卫管理制度

医院安全保卫管理制度一、总则1.目的为加强医院安全保卫工作，维护医院正常秩序，保障医疗工作的顺利进行，保护患者、医护人员及医院的财产安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于医院全体员工、患者及其家属以及所有进入医院的外来人员。3.基本原则安全保卫工作坚持"预防为主、综合治理、谁主管谁负责"的原则，实行人防、物防、技防相结合，确保医院安全稳定。

二、组织与职责1.安全保卫工作领导小组成立以医院主要领导为组长，各相关职能部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组。负责全面领导医院安全保卫工作，制定安全保卫工作方针、政策和制度，研究解决安全保卫工作中的重大问题。2.保卫部门职责负责医院日常安全保卫工作的组织实施和监督检查。制定安全保卫工作计划和应急预案，并组织演练。负责医院治安管理，维护医院内部秩序，预防和制止各类违法犯罪行为。加强对医院重点部位的安全防范，确保要害部位安全。负责医院消防工作的组织、协调和指导，定期组织消防安全检查和培训，确保消防设施完好有效。负责医院内部交通安全管理，维护交通秩序，确保车辆和行人安全。负责医院安全保卫设施设备的建设、维护和管理，确保技防设施正常运行。负责与公安机关等相关部门的联系与协调，及时报告和处理各类安全事件。负责对医院员工进行安全保卫知识培训和教育，提高员工安全意识和防范能力。3.各部门职责各科室负责人是本科室安全保卫工作的第一责任人，负责组织落实本科室的安全保卫工作措施，确保本科室安全。财务部门负责医院现金、票据、贵重物品等的安全管理，落实防盗、防抢等安全措施。后勤部门负责医院水、电、气、暖等设施设备的安全运行和维护管理，确保医院正常运转；负责医院物资仓库的安全管理，防止物资被盗、损坏。信息部门负责医院信息系统的安全管理，防止信息泄露和网络攻击，确保信息系统正常运行。设备管理部门负责医院医疗设备的安全管理，落实防盗、防潮、防火等安全措施，确保设备完好。药剂部门负责医院药品的安全管理，防止药品被盗、变质等，确保药品质量安全。

三、人员出入管理1.医院工作人员出入管理医院工作人员凭工作证进入医院。工作证应妥善保管，不得转借他人。工作人员上班时间应着工作服，佩戴工作牌，遵守医院规章制度。外来人员因公来院联系工作，应在门卫处登记，经被访部门或人员同意后，领取临时出入证，方可进入医院。离开时，应将临时出入证交回门卫。2.患者及其家属出入管理患者及其家属凭挂号凭证或就诊卡进入医院。探视患者应在规定时间内进行，探视人员应在门卫处登记，领取探视证后进入病房。严禁无关人员进入诊疗区域和病房。3.外来施工人员出入管理外来施工人员应到保卫部门办理临时出入证，并提交有效身份证件、施工许可证等相关资料。施工人员应佩戴临时出入证，在规定的施工区域内活动，严禁进入其他区域。施工结束后，施工单位应及时到保卫部门办理临时出入证注销手续。

四、车辆出入管理1.机动车出入管理医院内部车辆凭医院发放的车辆通行证进入医院。通行证应放置在车辆前挡风玻璃明显位置。外来车辆进入医院，应在门卫处登记，说明来访事由，经被访部门或人员同意后，领取临时停车证，按规定停放车辆。救护车、消防车、警车等特种车辆执行任务时，可优先通行。车辆应按规定的路线和停车场停放，严禁乱停乱放。严禁在消防通道、急救通道等禁止停车区域停车。医院停车场实行收费管理，收费标准应公示。收费人员应严格执行收费规定，开具合法票据。2.非机动车出入管理非机动车应在指定的停车区域停放，摆放整齐。严禁非机动车进入诊疗区域和病房。

五、治安防范管理1.巡逻制度保卫部门应制定巡逻计划，安排专人负责医院内部巡逻。巡逻人员应按时巡逻，做好巡逻记录。巡逻范围包括医院各科室、病房、门诊大厅、停车场、重点部位等。巡逻人员应注意观察医院内部治安情况，发现异常情况及时报告，并采取相应措施。2.值班制度医院实行24小时值班制度，保卫部门、各科室应安排专人值班。值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。值班人员应做好值班记录，及时处理各类突发事件，并向上级报告。3.重点部位防范医院的财务科、收费处、药房、检验科、手术室、重症监护室、计算机中心等重点部位应安装监控设备、报警装置等技防设施，并确保其正常运行。重点部位应加强人员出入管理，设置门禁系统，严禁无关人员进入。重点部位的工作人员应严格遵守安全保卫制度，做好安全防范工作。4.治安案件处理发生治安案件时，保卫人员应及时赶到现场，制止违法行为，保护现场，并及时报告公安机关。配合公安机关开展调查工作，提供相关证据和线索。对违反医院治安管理规定的人员，医院将根据情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处理；情节严重的，移交公安机关依法处理。

六、消防安全管理1.消防安全责任制医院实行消防安全责任制，院长是医院消防安全第一责任人，各科室负责人是本科室消防安全责任人。消防安全责任人应履行消防安全职责，制定消防安全制度和操作规程，组织实施消防安全教育和培训，定期进行消防安全检查和隐患排查整改，确保消防安全。2.消防设施设备管理医院应按照国家有关规定配备消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等，并定期进行维护保养，确保其完好有效。消防设施设备应设置明显的标识和使用说明，严禁圈占、挪用消防设施设备。定期对消防设施设备进行检测和评估，确保其符合消防安全要求。3.消防安全检查医院应定期组织消防安全检查，每月至少进行一次全面检查，每周进行一次重点部位检查。消防安全检查内容包括消防设施设备是否完好有效、疏散通道和安全出口是否畅通、用火用电用气是否符合规定、消防控制室值班人员是否在岗在位等。对检查中发现的火灾隐患，应及时下达整改通知书，责令相关部门和人员限期整改。整改完毕后，应进行复查，确保隐患消除。4.消防安全教育和培训医院应定期组织消防安全教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。新员工入职时应进行消防安全培训，培训合格后方可上岗。消防安全教育和培训内容包括消防法律法规、消防安全知识、火灾预防和扑救、疏散逃生技能等。定期组织消防演练，每年至少进行一次全面演练，提高员工应对火灾的应急处置能力。5.火灾事故处理发生火灾时，现场人员应立即拨打"119"报警电话，并报告医院总值班室。同时，组织人员疏散患者和群众，利用附近的消防设施进行初期火灾扑救。医院义务消防队应迅速赶赴火灾现场，按照应急预案进行灭火和救援工作。火灾扑灭后，应保护好火灾现场，协助公安机关进行火灾事故调查，查明火灾原因，分清责任。

七、内部交通安全管理1.车辆行驶规定医院内车辆应低速行驶，限速20公里/小时。车辆应按规定的路线行驶，不得逆行、超速、违规超车。严禁在医院内鸣笛，减少噪音污染。2.停车场管理医院停车场应设置明显的停车标识和标线，引导车辆有序停放。加强停车场秩序管理，严禁车辆乱停乱放，堵塞通道。停车场管理人员应负责车辆的安全检查，发现车辆有异常情况应及时通知车主。3.交通安全教育医院应定期组织交通安全教育，提高员工和患者的交通安全意识。教育内容包括交通安全法律法规、安全驾驶知识、行人交通安全注意事项等。

八、安全保卫设施设备管理1.技防设施建设医院应根据安全防范需要，合理规划和建设技防设施，如监控系统、报警系统、门禁系统等。技防设施应符合国家相关标准和规范，确保其性能可靠、功能完善。2.设施设备维护保卫部门应定期对安全保卫设施设备进行维护保养，确保其正常运行。建立设施设备维护档案，记录维护保养情况、故障维修情况等。对损坏的设施设备应及时维修或更换，确保安全防范工作不受影响。3.设施设备使用管理制定安全保卫设施设备使用管理制度，明确使用人员的职责和操作流程。使用人员应严格按照操作规程使用设施设备，不得擅自更改设备参数和设置。加强对设施设备使用情况的监督检查，发现违规使用情况应及时纠正。

九、应急管理1.应急预案制定医院应制定完善的安全保卫应急预案，包括治安事件应急预案、火灾事故应急预案、自然灾害应急预案等。应急预案应明确应急组织机构、职责分工、应急处置程序、应急救援措施等内容。2.应急演练定期组织应急演练，检验和提高应急预案的可行性和有效性，增强员工的应急处置能力。应急演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练结束后应及时总结评估，针对存在的问题进行改进。3.应急处置发生安全事件时，应立即启动应急预案，迅速组织人员进行应急处置。及时向上级主管部门和相关部门报告事件情况，配合有关部门进行调查处理。做好事件后的恢复重建工作，总结经验教训，完善安全保卫工作措施。

十、监督与考核1.监督检查医院安全保卫工作领导小组定期对医院安全保卫工作进行监督检查，确保各项安全保卫制度和措施得到有效落实。保卫部门应加强对各科室安全保卫工作的日常监督检查，及时发现和纠正存在的问题。2.考核评价建立安全保卫工作考核评价制度，对