医院管理规章制度及岗位职责试题

医院管理规章制度及岗位职责试题一、单选题（每题2分，共30分）1.医院的核心制度不包括以下哪项（）A.首诊负责制度B.三级医师查房制度C.医院感染管理制度D.病历书写基本规范与管理制度2.首诊医师接诊患者后，如刚好要下班，可以将患者做何处理（）A.让患者到其他医院就诊B.移交给接班医师C.等上班后再继续诊治D.转到急诊科3.关于三级医师查房制度，以下说法错误的是（）A.主任医师每周查房1次B.主治医师每日查房1次C.住院医师对所管患者实行24小时负责制，实行早晚查房D.上级医师查房时，下级医师应详细汇报患者病情和诊疗情况，并提出需要解决的问题4.下列哪种情况不属于手术安全核查的内容（）A.患者身份B.手术方式C.术前备皮情况D.手术用物清点5.输血前，需经几人核对无误后，方可输入（）A.1人B.2人C.3人D.4人6.医院感染管理委员会的主任委员是（）A.院长B.分管副院长C.医务科长D.护理部主任7.医疗废物在暂存点存放时间不得超过（）A.1天B.2天C.3天D.4天8.医师在执业活动中，违反卫生行政规章制度或者技术操作规范，造成严重后果的，由县级以上人民政府卫生行政部门给予警告或者责令暂停执业活动（）A.3个月以上6个月以下B.6个月以上1年以下C.1年以上2年以下D.2年以上3年以下9.护士执业注册有效期为（）A.1年B.2年C.3年D.5年10.护理记录应遵循的原则不包括（）A.客观B.真实C.准确D.夸大11.医院财务管理的基本原则不包括（）A.执行国家有关法律、法规和财务规章制度B.坚持厉行节约，制止奢侈浪费C.正确处理社会效益和经济效益的关系D.尽量增加医院收入12.医院药品管理的基本原则是（）A.保证药品质量，保障患者用药安全B.尽量采购低价药品C.多进新药D.减少库存13.医院信息系统的功能不包括（）A.医院管理B.医疗服务C.财务管理D.个人隐私泄露14.医院后勤保障工作的宗旨是（）A.以患者为中心B.以医院发展为中心C.以节约成本为中心D.以提高效率为中心15.医院消防安全管理的方针是（）A.预防为主，防消结合B.安全第一，预防为主C.质量第一，安全第二D.效率优先，兼顾安全

二、多选题（每题3分，共30分）1.医院管理规章制度的制定原则包括（）A.合法性原则B.科学性原则C.实用性原则D.稳定性原则2.医师的岗位职责包括（）A.认真执行各项规章制度和技术操作规范B.负责患者的诊断、治疗和护理工作C.及时书写病历D.参加学术活动，提高业务水平3.护士的岗位职责包括（）A.执行医嘱，完成各项护理工作B.观察患者病情变化，及时报告医生C.协助医生进行各种检查和治疗D.开展健康教育4.手术安全核查的时机包括（）A.麻醉实施前B.手术开始前C.患者离开手术室前D.术后24小时5.医院感染的传播途径主要有（）A.空气传播B.飞沫传播C.接触传播D.血液传播6.医疗事故的分级包括（）A.一级医疗事故B.二级医疗事故C.三级医疗事故D.四级医疗事故7.医院药事管理委员会的职责包括（）A.制定本机构药品处方集和基本用药供应目录B.审核本机构临床科室申请的新购入药品、调整药品品种或者供应企业等事宜C.定期分析本机构药物使用情况D.组织开展药学查房、会诊、病例讨论和疑难、危重患者的医疗救治8.医院设备管理的主要环节包括（）A.设备的选购B.设备的验收C.设备的使用与维护D.设备的报废9.医院人力资源管理的内容包括（）A.人员招聘B.人员培训C.绩效考核D.薪酬管理10.医院文化建设的内容包括（）A.医院精神文化B.医院制度文化C.医院物质文化D.医院行为文化

三、判断题（每题2分，共20分）1.医院管理规章制度是医院正常运行的保障，全体员工必须严格遵守。（）2.首诊医师对诊断明确的患者，应及时治疗；对诊断尚未明确的患者，应在对症治疗的同时，及时请上级医师会诊。（）3.三级医师查房时，下级医师可以不参加。（）4.手术安全核查表应在手术结束后填写。（）5.医院感染管理工作的重点是预防和控制医院感染的发生。（）6.医师可以超执业范围开展诊疗活动。（）7.护士在紧急情况下为抢救垂危患者生命，可以先行实施必要的紧急救护。（）8.医院药品可以自行采购，无需经过药事管理委员会批准。（）9.医院设备出现故障后，应立即停用，并及时维修。（）10.医院文化建设对医院的发展没有重要影响。（）

四、简答题（每题10分，共20分）1.简述医院核心制度的重要性。2.简述护士在执行医嘱时应注意的事项。

答案

一、单选题1.C2.B3.A4.C5.B6.A7.B8.B9.D10.D11.D12.A13.D14.A15.A

二、多选题1.ABCD2.ACD3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD

三、判断题1.√2.√3.×4.×5.√6.×7.√8.×9.√10.×

四、简答题1.简述医院核心制度的重要性保障医疗质量：核心制度规范了医疗行为的各个环节，如首诊负责制确保患者得到及时有效的诊治，三级医师查房制度促进了医疗决策的科学性和准确性，从而保障了医疗质量，提高患者治愈率和康复效果。确保医疗安全：手术安全核查制度等核心制度能有效避免手术等医疗操作中的差错，降低医疗风险，保障患者在就医过程中的安全。提高工作效率：合理的制度流程使各科室、各岗位之间协同工作更加顺畅，减少推诿扯皮现象，提高医疗服务的整体效率，缩短患者住院时间等。规范医院管理：为医院的行政管理、医疗业务管理等提供了明确的依据和标准，使医院管理更加规范化、科学化，提升医院整体管理水平。促进医院可持续发展：良好的医疗质量和安全保障能提升医院的声誉和公信力，吸引更多患者就医，为医院的长期稳定发展奠定基础。2.简述护士在执行医嘱时应注意的事项认真核对医嘱：仔细核对医嘱的内容，包括患者姓名、床号、药名、剂量、用法、时间等，确保准确无误。如对医嘱有疑问，应及时与医生沟通，核实清楚后再执行。严格遵守操作规程：按照药物的使用说明、护理技术操作规范等进行操作，确保执行医嘱的准确性和安全性。例如，正确的给药途径、输液速度控制等。及时准确执行：接到医嘱后应及时执行，不得拖延。对于紧急医嘱，应在规定时间内立即执行，并做好记录。观察用药反应：在执行医嘱过程中，密切观察患者的用药反应，如有无过敏、不良反应等。发现异常情况及时报告医生，并做好相应的处理措施。做好医嘱执行记录：准确记录医嘱的执行时间、执行内容、执行者签名等信息，以备追溯和查询。不得擅自更改医嘱：护士无权擅自更改医嘱，如发现医嘱有误