股权激励协议书定稿版

股权激励协议书定稿版甲方（公司）：名称：______________________统一社会信用代码：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系方式：______________________

乙方（激励对象）：姓名：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系方式：______________________

鉴于乙方在甲方任职，并对甲方的发展和经营业绩做出贡献，为进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动乙方的积极性和创造性，使双方利益共享、风险共担，根据国家有关法律法规和政策的规定，甲乙双方经平等协商，就甲方授予乙方股权激励事宜达成如下协议：

一、释义除非本协议另有规定，下列术语具有以下含义：1.公司：指甲方，即[公司名称]。2.激励对象：指乙方，即获得甲方股权激励的员工。3.股权：指公司的股东权益，包括但不限于普通股、优先股等。4.股权激励计划：指甲方为激励员工而制定的一系列制度安排，本协议是其中的一部分。5.授予日：指甲方将股权授予乙方的日期。6.限售期：指乙方获得的股权在一定期限内受到限制，不得转让的期间。7.解锁条件：指乙方的股权解锁所必须满足的条件。

二、股权激励计划概述1.目的：本股权激励计划旨在通过向激励对象授予股权，使激励对象的利益与公司的利益紧密结合，激励激励对象为公司的长期发展贡献力量。2.激励对象范围：本股权激励计划的激励对象为公司的核心员工、关键岗位人员等，具体名单由公司董事会确定。3.激励股权来源：本股权激励计划的股权来源为公司向激励对象定向增发的普通股。4.激励股权数量：本次股权激励计划授予的股权数量为[X]股，占公司总股本的[X]%。

三、授予股权的具体情况1.授予日：本协议项下股权的授予日为[具体日期]。2.授予数量：甲方授予乙方的股权数量为[X]股，占本次股权激励计划授予股权总数的[X]%。3.授予价格：本次股权激励计划的授予价格为每股[X]元，该价格不低于公司最近一期经审计的每股净资产值。

四、限售期与解锁条件1.限售期乙方获得的股权自授予日起[X]年内为限售期。在限售期内，乙方不得转让、质押或其他方式处置其所持有的股权。2.解锁条件业绩考核条件：公司在限售期内各年度的业绩考核指标为[具体业绩指标，如净利润增长率、营业收入增长率等]，若公司在各年度达到业绩考核指标，则乙方所持有股权的相应比例可解锁。具体解锁比例如下：第一个解锁期：若公司在第一个限售期内达到业绩考核指标，则乙方所持有股权的[X]%可解锁。第二个解锁期：若公司在第二个限售期内达到业绩考核指标，则乙方所持有股权的[X]%可解锁。第三个解锁期：若公司在第三个限售期内达到业绩考核指标，则乙方所持有股权的[X]%可解锁。个人绩效考核条件：乙方在限售期内各年度的个人绩效考核结果需达到[具体考核等级，如优秀、良好等]，若乙方在各年度达到个人绩效考核条件，则其可按照上述业绩考核解锁比例解锁相应股权。

五、双方的权利与义务1.甲方的权利与义务权利有权根据国家法律法规和政策的变化、公司经营状况及本股权激励计划的规定，对本协议进行调整和修改。有权对乙方的业绩和个人表现进行考核，以确定乙方是否满足解锁条件。在乙方违反本协议或公司规章制度时，有权收回乙方已解锁的股权或采取其他相应措施。义务按照本协议的规定向乙方授予股权，并办理相关手续。按照法律法规和本协议的规定，为乙方提供与股权相关的信息和服务。在公司达到业绩考核指标时，及时为乙方办理股权解锁手续。2.乙方的权利与义务权利有权按照本协议的规定获得甲方授予的股权，并享有相应的股东权利。在满足解锁条件时，有权要求甲方为其办理股权解锁手续。有权对本股权激励计划及本协议的实施情况进行监督和提出建议。义务遵守国家法律法规和公司规章制度，忠实履行职责，维护公司利益。按照本协议的规定接受甲方的考核，努力完成工作任务，以达到解锁条件。在限售期内，不得转让、质押或其他方式处置其所持有的股权。未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露本股权激励计划及本协议的相关信息。

六、股权的转让、继承与赠与1.转让在限售期内，乙方不得转让其所持有的股权。限售期届满后，乙方转让股权的，需经甲方书面同意，并按照公司届时的股权管理规定办理相关手续。转让价格不得低于公司最近一期经审计的每股净资产值。2.继承若乙方因意外事故、疾病等原因死亡，其合法继承人有权继承乙方所持有股权，但需按照本协议及公司届时的股权管理规定办理相关手续。继承人继承股权后，需遵守本协议关于限售期和解锁条件的规定。3.赠与乙方不得将其所持有的股权赠与他人。

七、违约责任1.若甲方未按照本协议的规定向乙方授予股权或办理股权解锁手续，应按照股权价值的[X]%向乙方支付违约金，并承担乙方因此遭受的损失。2.若乙方违反本协议的规定，在限售期内转让、质押或其他方式处置其所持有的股权，或违反公司规章制度，给公司造成损失的，乙方应向公司支付违约金，违约金金额为其所持有股权价值的[X]%，并赔偿公司因此遭受的全部损失。甲方有权收回乙方已解锁的股权。3.若乙方违反保密义务，向任何第三方泄露本股权激励计划及本协议的相关信息，乙方应向公司支付违约金，违约金金额为其所持有股权价值的[X]%，并赔偿公司因此遭受的全部损失。甲方有权收回乙方已解锁的股权。

八、协议的变更、解除与终止1.变更本协议的任何变更或补充需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方违反本协议的规定，甲方有权解除本协议，并收回乙方已解锁的股权。若甲方违反本协议的规定，乙方有权解除本协议，并要求甲方按照本协议的规定承担违约责任。3.终止本协议期满或股权激励计划终止时，本协议自动终止。若乙方不再符合激励对象条件，甲方有权终止本协议，并收回乙方已解锁的股权。

九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协