出入口及通道安全管理制度

出入口及通道安全管理制度一、总则1.目的为加强公司出入口及通道的安全管理，保障人员、财产安全，维护正常的生产经营秩序，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有出入口、通道（包括但不限于大门、小门、消防通道、疏散通道、人行通道、货梯通道等）的安全管理。3.职责分工安全管理部门负责制定、修订出入口及通道安全管理制度，并监督执行。定期对出入口及通道的安全状况进行检查，及时发现并整改安全隐患。组织开展安全教育培训，提高员工对出入口及通道安全重要性的认识。保卫部门负责出入口的人员、车辆出入管理，严格执行门禁制度。加强对通道的巡逻检查，确保通道畅通无阻，无异常情况。对违反出入口及通道安全规定的行为进行制止和纠正，并及时报告安全管理部门。各部门负责本部门员工的安全教育，督促员工遵守出入口及通道安全管理制度。配合安全管理部门和保卫部门做好出入口及通道的安全管理工作，及时反馈相关安全问题。

二、出入口管理1.人员出入管理员工出入员工应佩戴公司统一发放的工作证，通过门禁系统刷卡或验证身份后进入公司。如工作证丢失或损坏，应及时到人力资源部门补办。员工上班期间外出，需填写《员工外出登记表》，经所在部门负责人批准后，凭有效证件离开公司。返回公司时，应在门禁系统刷卡登记。外来访客进入公司，需提前与被访部门或人员联系，经同意后，由被访人员到公司大门接待，并引领访客至保卫室进行登记。访客需出示有效身份证件，填写《外来人员登记表》，经保卫人员核实身份、发放临时出入证后，方可进入公司。访客离开时，应将临时出入证交回保卫室。严禁无关人员进入公司办公区域和生产区域。如因工作需要进入非本部门区域，应提前征得相关部门同意，并在保卫室登记备案。特殊人员出入施工人员、送货人员等临时进入公司的人员，必须由相关业务部门提前向保卫部门报备，并说明进入时间、事由、人数等信息。保卫部门根据报备情况发放临时出入证，临时人员应佩戴临时出入证，在规定的时间和区域内活动。对进入公司的外来参观人员、检查人员等，应由接待部门安排专人陪同，按照指定路线参观或检查，严禁随意走动。2.车辆出入管理公司车辆公司车辆应办理车辆通行证，凭通行证进出公司。通行证应放置在车辆前挡风玻璃明显位置，以便保卫人员查验。公司车辆进入公司时，应减速慢行，主动配合保卫人员检查。如车辆所载货物与申报不符或存在安全隐患，保卫人员有权拒绝车辆进入，并及时通知相关部门处理。公司车辆外出时，应接受保卫人员的检查，确保车辆手续齐全、所载货物符合规定。如发现车辆违规，保卫人员应暂扣车辆，并报告相关部门进行处理。外来车辆外来车辆进入公司前，应在公司大门外停车等候，由保卫人员联系被访部门或人员。经同意后，外来车辆需在保卫室登记，领取临时停车证，并按照保卫人员指定的路线和地点停放。外来车辆装卸货物时，应在指定的装卸区域进行，严禁在其他区域随意停放或装卸货物。装卸完毕后，应立即驶离公司。禁止无牌、无证、报废及手续不全的车辆进入公司。对违反规定的外来车辆，保卫人员有权禁止其进入，并及时报告相关部门处理。

三、通道管理1.通道畅通管理公司内所有通道应保持畅通无阻，严禁在通道内堆放杂物、停放车辆、设置障碍物等影响通行的行为。各部门应负责清理本部门区域内通道的杂物，确保通道畅通。消防通道、疏散通道是保障人员生命安全的重要通道，必须时刻保持畅通。严禁任何单位和个人占用、堵塞消防通道和疏散通道。如因特殊情况需要临时占用，必须经安全管理部门批准，并采取相应的安全措施，确保在紧急情况下人员能够迅速疏散。占用期满后，应立即恢复通道原状。货梯通道应保持整洁，货物应按照规定的方式堆放，不得超出货梯轿厢空间，严禁在货梯通道内长时间堆放货物，影响货梯正常运行。2.通道标识管理在公司出入口、通道转弯处、交叉路口等位置应设置明显的安全标识，如指示牌、警示标志等，引导人员和车辆安全通行。安全标识应保持清晰、完好，如有损坏或缺失，应及时更换或补充。消防通道、疏散通道应设置明显的消防标识和疏散指示标志，标识应符合国家相关标准要求，确保在火灾等紧急情况下人员能够快速、准确地找到疏散路线。3.通道照明管理公司内通道应配备足够的照明设施，确保通道在夜间或光线较暗时能够正常照明。照明设施应定期进行检查和维护，保证其正常运行。如发现通道照明设施损坏，应及时通知维修部门进行维修。在维修期间，应设置明显的警示标识，提醒人员注意安全。

四、安全检查与隐患排查1.定期检查安全管理部门应每月组织一次对出入口及通道的全面安全检查，检查内容包括门禁系统运行情况、通道畅通情况、安全标识完好情况、照明设施状况等。保卫部门应每天对出入口及通道进行巡查，重点检查人员、车辆出入登记情况、通道内有无异常情况等。发现问题应及时处理，并做好记录。2.专项检查在重大节日、重要活动前，应组织开展专项安全检查，确保出入口及通道的安全状况符合要求。专项检查应针对可能存在的安全隐患进行重点排查，制定相应的防范措施。对新建、改建、扩建的出入口及通道项目，在投入使用前应进行专项安全验收检查，确保其符合安全标准和规定。3.隐患排查与整改在安全检查过程中，如发现出入口及通道存在安全隐患，检查人员应及时填写《安全隐患排查登记表》，详细记录隐患情况，并提出整改建议。安全管理部门应根据隐患的严重程度和影响范围，下达《安全隐患整改通知书》，明确整改责任部门、整改期限和整改要求。整改责任部门应按照通知书要求及时组织整改，确保隐患得到消除。安全管理部门应对隐患整改情况进行跟踪复查，确保整改措施落实到位。对整改不力的部门和个人，应进行严肃批评教育，并追究相关责任。

五、安全教育培训1.培训内容出入口及通道安全管理制度，包括人员出入管理、车辆出入管理、通道畅通管理等规定。门禁系统、安全标识、照明设施等相关安全设施的操作使用方法。紧急情况下的疏散逃生知识，如疏散路线、逃生方法等。案例分析，通过分析典型的出入口及通道安全事故案例，吸取教训，提高员工的安全意识。2.培训对象全体员工，重点是涉及出入口及通道管理的岗位人员，如保卫人员、门禁系统操作人员等。3.培训方式定期组织集中培训，邀请安全管理专家或相关部门负责人进行授课，讲解出入口及通道安全管理知识和技能。利用内部宣传栏、公司网站、微信公众号等平台发布出入口及通道安全知识和信息，进行广泛宣传教育。结合实际工作场景，开展现场演示和模拟演练，让员工亲身体验和掌握正确的操作方法和应急处理措施。

六、应急管理1.应急预案制定安全管理部门应制定完善的出入口及通道安全应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。应急预案应定期进行修订和演练，确保其有效性和可操作性。应急预案应包括火灾、地震、恐怖袭击等各类突发事件的应对措施，如人员疏散、现场救援、秩序维护等。2.应急演练每年至少组织一次出入口及通道安全应急演练，演练内容应涵盖火灾疏散、人员紧急出入等场景。通过演练，检验应急预案的可行性，提高员工的应急处置能力和协同配合能力。演练结束后，应对演练效果进行评估总结，针对演练中发现的问题及时对应急预案进行修订和完善。3.应急处置发生突发事件时，现场人员应立即报告保卫部门和安全管理部门，并按照应急预案采取相应的应急措施。保卫部门应迅速组织人员疏散、现场警戒等工作，确保人员安全。安全管理部门应及时向上级主管部门报告事件情况，并协调相关部门进行救援和处置工作。在应急处置过程中，应做好信息收集和反馈工作，及时向员工通报事件进展情况。

七、奖惩制度1.奖励对严格遵守出入口及通道安全管理制度，在安全管理工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。对及时发现并报告出入口及通道安全隐患，避免安全事故发生的员工，公司将视情况给予适当奖励。2.处罚对违反出入口及通道安全管理制度的行为，公司将视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括警告、罚款、辞退等。对因违反制度导致安全事故发生的