工厂员工宿舍管理制度27856

工厂员工宿舍管理制度27856一、总则1.目的为加强工厂员工宿舍管理，维护宿舍正常秩序，为员工提供一个安全、整洁、舒适的居住环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于工厂内所有员工宿舍。3.管理原则遵循以人为本、规范管理、服务员工的原则，确保员工宿舍管理工作有序进行。

二、入住与退房1.入住流程新员工入职后，由行政部门根据宿舍房源情况统一安排宿舍，并发放宿舍钥匙。员工需在规定时间内到指定宿舍办理入住手续，填写入住登记表，提交个人有效身份证件复印件。员工应按照宿舍分配安排，不得擅自调换宿舍。如有特殊情况需要调换，需向行政部门提出申请，经批准后方可办理。2.退房流程员工离职或因其他原因需要退房时，应提前[X]天通知行政部门。退房时，员工需清理宿舍内个人物品，保持宿舍整洁卫生。员工需将宿舍钥匙、门禁卡等交回行政部门，经检查宿舍设施设备无损坏后，办理退房手续。如发现宿舍设施设备有损坏，员工应照价赔偿。

三、宿舍设施与设备管理1.设施设备配备宿舍内配备基本的生活设施，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等。行政部门应定期对宿舍设施设备进行检查和维护，确保其正常使用。2.设施设备维修员工发现宿舍设施设备出现故障或损坏时，应及时向行政部门报修。行政部门接到报修后，应及时安排维修人员进行维修，并记录维修情况。对于因员工个人原因造成设施设备损坏的，员工应承担相应的维修费用。3.设施设备使用规定员工应爱护宿舍内的设施设备，不得随意损坏或拆卸。严禁私自改装宿舍内的水电线路、管道等设施设备。合理使用空调、热水器等电器设备，注意节约用电、用水。

四、宿舍安全管理1.消防安全宿舍内严禁使用明火，如蜡烛、蚊香、电炉等。不得私拉乱接电线，不得在宿舍内充电或使用大功率电器。配备必要的消防器材，如灭火器、消防栓等，并定期进行检查和维护。员工应熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知识。如发生火灾，员工应立即拨打火警电话119，并采取必要的灭火和逃生措施。2.人身安全员工应妥善保管个人财物，不得在宿舍内存放大量现金和贵重物品。严禁在宿舍内打架斗殴、赌博等违法违纪行为。注意宿舍门窗的安全，离开宿舍时应关好门窗。如发现宿舍内有异常情况或安全隐患，应及时向行政部门报告。3.宿舍门禁管理宿舍实行门禁制度，员工应凭门禁卡进出宿舍。严禁将门禁卡转借他人使用，如有遗失应及时向行政部门挂失补办。外来人员如需进入宿舍，须经本宿舍员工同意，并在门卫处登记后方可进入。

五、宿舍卫生管理1.个人卫生员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。不得在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾。2.公共区域卫生宿舍公共区域（如走廊、楼梯、卫生间等）由全体住宿员工共同负责打扫和维护。行政部门应定期组织对宿舍公共区域进行清洁消毒，保持环境整洁卫生。员工应养成良好的卫生习惯，将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得随意堆放。3.卫生检查行政部门将定期对宿舍卫生进行检查，检查内容包括个人卫生、公共区域卫生等。对于卫生不达标的宿舍，行政部门将发出整改通知，要求限期整改。对于多次整改仍不达标的宿舍，行政部门将视情节轻重给予相应的处罚。

六、宿舍作息管理1.作息时间员工应遵守工厂规定的作息时间，按时上下班。晚上休息时间应保持安静，不得大声喧哗、播放音乐等影响他人休息。如因工作需要加班或有特殊情况需要晚归，应提前向行政部门报备。2.访客管理员工如有访客，应在门卫处登记，并在规定时间内离开宿舍。访客不得在宿舍内留宿，如有特殊情况需要留宿，须经行政部门批准。

七、宿舍文化建设1.组织活动行政部门应定期组织宿舍文化活动，如宿舍间的篮球比赛、厨艺比赛、文艺晚会等，丰富员工的业余生活。通过开展宿舍文化活动，增强员工之间的沟通与交流，营造团结和谐的宿舍氛围。2.评选优秀宿舍行政部门将定期评选优秀宿舍，对卫生状况良好、安全管理到位、文化氛围浓厚的宿舍进行表彰和奖励。优秀宿舍评选标准包括宿舍卫生、安全管理、文化建设等方面，具体标准由行政部门制定。

八、违规处理1.违规行为违反本制度规定的行为包括但不限于：未经批准擅自调换宿舍、损坏宿舍设施设备、在宿舍内使用明火、私拉乱接电线、在宿舍内赌博等。2.处理方式对于违反本制度规定的员工，行政部门将视情节轻重给予相应的处罚，处罚方式包括警告、罚款、取消住宿资格等。对于因违规行为造成严重后果的，将依法追究其法律责任。

九、附则