职工宿舍管理制度

职工宿舍管理制度一、总则1.目的为加强职工宿舍管理，营造安全、整洁、舒适、有序的住宿环境，保障职工的正常生活和工作秩序，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司为职工提供的宿舍区域及住宿职工。

二、入住与退宿管理1.入住流程新入职职工需填写《职工宿舍入住申请表》，详细注明个人信息、岗位、申请入住宿舍的房间号等内容。将申请表提交至行政部门，行政部门根据宿舍实际情况进行审核与安排。审核通过后，职工凭行政部门开具的入住通知到宿舍管理员处领取宿舍钥匙，办理入住手续。2.退宿流程职工离职或因其他原因需要退宿时，需提前[X]天向行政部门提交《职工宿舍退宿申请表》。行政部门收到申请表后，通知宿舍管理员对该职工宿舍进行检查。若宿舍设施设备无损坏、卫生达标，职工结清相关费用（如有）后，宿舍管理员收回宿舍钥匙，办理退宿手续，并在退宿申请表上签字确认。行政部门对退宿情况进行记录存档。

三、宿舍分配原则1.按部门与岗位分配根据职工所在部门及岗位情况进行合理分配，尽量保证同部门或相关联岗位的职工居住在同一楼层或相邻房间，便于工作沟通与协作。2.性别区分严格按照性别分配宿舍，确保男女职工住宿区域分开，保障职工生活隐私与安全。3.住宿标准依据职工岗位级别、工作需求等因素确定住宿标准，如单人宿舍、双人宿舍或多人宿舍等，具体标准由公司行政部门根据实际情况制定并公布。

四、宿舍设施管理1.设施配备宿舍内配备基本生活设施，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等，以满足职工日常生活需求。公共区域配备必要的设施设备，如洗衣机、饮水机、扫把、拖把、垃圾桶等清洁工具。2.设施维护职工应爱护宿舍内及公共区域的设施设备，不得故意损坏。如发现设施设备出现故障或损坏，应及时向宿舍管理员报告。宿舍管理员接到报告后，应及时进行登记，并联系维修人员进行维修。维修费用由责任方承担，如无法确定责任方，由宿舍全体职工共同承担（按人头分摊）。职工不得擅自对宿舍设施设备进行改装、拆卸或更换零部件，如需对宿舍设施进行合理调整或改造，需提前向行政部门提出申请，经批准后方可实施。

五、宿舍安全管理1.消防安全宿舍内严禁使用明火，如电炉、酒精炉、蜡烛等，不得私拉乱接电线，严禁在宿舍内给电动车充电。每个宿舍应配备适量的灭火器，并确保其处于有效状态。职工应熟悉灭火器的使用方法，了解基本的消防安全知识。定期对宿舍进行消防安全检查，检查内容包括消防设施设备是否完好、疏散通道是否畅通、有无违规用电用火行为等。发现安全隐患及时整改，确保消防安全。组织职工参加消防安全培训和演练，提高职工的消防安全意识和应急处置能力。2.治安安全职工应妥善保管个人财物，离开宿舍时要关好门窗，防止财物被盗。贵重物品应妥善存放，建议存入公司提供的保险柜或自行保管好。宿舍区域实行门禁管理，职工应凭有效证件进出宿舍。严禁非本宿舍人员擅自进入，如有特殊情况需进入，应经宿舍内职工同意，并在宿舍管理员处进行登记。加强宿舍区域的巡逻检查，宿舍管理员应定时巡查宿舍，及时发现和处理各类治安问题。如遇突发事件，应立即采取措施，并及时报告公司相关部门。3.其他安全严禁在宿舍内从事违法违规活动，如赌博、吸毒、传播淫秽物品等。注意用电安全，不得超负荷使用电器设备。使用电器时要确保有人在场，避免发生火灾等安全事故。职工应遵守宿舍作息时间，不得在宿舍内大声喧哗、播放高分贝音响等影响他人休息的行为。

六、宿舍卫生管理1.个人卫生职工应保持个人床铺、衣物、生活用品等整洁卫生，勤换洗衣物，定期晾晒被褥。2.宿舍卫生实行宿舍值日制度，每个宿舍推选一名宿舍长，负责安排本宿舍每日的卫生值日工作。宿舍长应合理分配值日任务，确保宿舍卫生每天有人打扫。每日打扫宿舍地面、桌面、窗台等区域，保持室内整洁干净，无杂物、无灰尘。定期擦拭门窗、家具等，保持光亮清洁。及时清理宿舍内的垃圾，将垃圾装入垃圾袋并放置在指定地点，由公司统一安排清理。严禁在宿舍内焚烧垃圾或随意丢弃垃圾。保持宿舍内通风良好，定期开窗换气，防止异味滋生。3.公共区域卫生公共区域卫生由宿舍管理员负责组织打扫，每日至少打扫一次，包括楼道、楼梯、电梯口、卫生间、洗衣房等区域。定期对公共区域的设施设备进行清洁消毒，如洗衣机、饮水机等，确保公共区域卫生达标，环境整洁舒适。

七、宿舍作息管理1.作息时间规定职工应遵守公司规定的作息时间，按时起床、休息。正常工作日晚上熄灯时间为[具体时间]，周末及节假日可适当延长，但最晚不得超过[具体时间]。2.夜间管理夜间宿舍应保持安静，职工不得在宿舍内进行影响他人休息的活动。如因工作等特殊原因需要在夜间外出或返回宿舍，应尽量轻声，避免打扰他人。宿舍管理员应加强夜间巡查，对违反作息时间规定的行为进行及时制止和纠正。

八、宿舍访客管理1.访客登记职工如有访客，应提前告知宿舍管理员，并在访客进入宿舍前到宿舍管理员处进行登记。访客需提供有效身份证件，填写《宿舍访客登记表》，注明来访时间、来访事由、被访人姓名及房间号等信息。宿舍管理员应对访客身份进行核实，确认无误后发放临时出入证，并告知访客注意事项。2.访客时间与人数限制访客来访时间应在正常工作时间内，晚上[具体时间]后谢绝访客进入宿舍。每个宿舍同一时间访客人数不得超过[X]人，如有特殊情况需增加访客人数，应提前向宿舍管理员说明并经同意。3.访客行为规范访客应遵守宿舍管理制度，爱护宿舍设施设备，保持宿舍卫生。不得在宿舍内吸烟、大声喧哗、乱扔垃圾等。访客离开宿舍时，应到宿舍管理员处交回临时出入证，经检查无异常后方可离开。

九、违规处理1.轻微违规处理对于违反宿舍管理制度的轻微违规行为，如未按时打扫宿舍卫生、在宿舍内大声喧哗等，宿舍管理员应及时进行口头提醒和纠正，并记录在《宿舍违规记录簿》上。职工应在接到提醒后立即改正违规行为，如有多次轻微违规行为，宿舍管理员可根据情况给予警告处分，并在公司内部进行通报。2.严重违规处理对于严重违反宿舍管理制度的行为，如故意损坏宿舍设施设备、在宿舍内使用明火、从事违法违规活动等，一经查实，公司将视情节轻重给予相应的纪律处分，包括但不限于罚款、警告、记过、降职、解除劳动合同等。造成公司财产损失的，责任人应照价赔偿；构成违法犯罪的，移交司法机关依法处理。

十、附则1.本制度自发布之日起