涉密和非涉密网络保密管理制度等六项制度

涉密和非涉密网络保密管理制度等六项制度一、总则1.目的为加强公司涉密和非涉密网络的保密管理，确保公司信息资产的安全，防止公司机密信息的泄露、篡改或丢失，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内部所有涉及涉密和非涉密网络的部门、员工以及外部合作伙伴。3.基本原则预防为主原则：采取有效的技术和管理措施，预防涉密和非涉密网络安全事故的发生。最小化授权原则：严格限定访问和使用涉密和非涉密信息的人员范围和权限，确保信息只能被授权人员访问和处理。全程管控原则：对涉密和非涉密网络的信息流转、存储、处理等全过程进行严格管控。

二、涉密网络保密管理制度1.涉密网络定义与分类涉密网络：指存储、传输、处理涉及国家秘密、公司商业秘密等敏感信息的计算机网络。分类：根据信息的敏感程度和重要性，涉密网络分为绝密级、机密级和秘密级。2.涉密网络建设与管理规划与审批：涉密网络建设前需进行详细的规划，并报公司保密管理部门审批。安全防护：采用防火墙、入侵检测系统、加密技术等手段，确保涉密网络的安全性。访问控制：对涉密网络的访问进行严格的身份认证和授权管理，只有经过授权的人员才能访问。3.涉密信息存储与传输存储：涉密信息应存储在专门的涉密存储设备上，并进行加密处理。传输：涉密信息传输应采用加密通道，确保信息传输过程中的保密性。4.人员管理人员审查：接触涉密网络的人员需经过严格的背景审查和保密培训。权限管理：根据工作需要，为人员分配相应的涉密网络访问权限，并定期进行审查和调整。5.保密监督与检查定期检查：公司保密管理部门定期对涉密网络进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。违规处理：对违反涉密网络保密管理制度的行为，按照公司相关规定进行严肃处理。

三、非涉密网络保密管理制度1.非涉密网络定义非涉密网络指公司内部用于日常办公、业务交流等不涉及敏感信息的计算机网络。2.网络使用规范用户账号管理：员工应使用公司分配的账号登录非涉密网络，不得擅自共享账号。信息发布管理：在非涉密网络上发布信息应确保信息真实、准确、合法，不得发布涉及公司机密、敏感信息或违法违规的内容。3.数据备份与恢复定期备份：对非涉密网络中的重要数据进行定期备份，确保数据的安全性和可恢复性。备份存储：备份数据应存储在安全的位置，并进行妥善管理。4.网络安全防护安装杀毒软件：员工应在个人计算机上安装正版杀毒软件，并定期更新病毒库。防范网络攻击：注意防范网络钓鱼、恶意软件等网络攻击行为，不随意点击来路不明的链接和下载可疑文件。5.监督与检查日常监督：公司信息部门对非涉密网络的使用情况进行日常监督，及时发现和纠正违规行为。定期审计：定期对非涉密网络的访问记录、操作日志等进行审计，确保网络使用的合规性。

四、计算机设备保密管理制度1.设备分类与标识分类：计算机设备分为涉密设备和非涉密设备。标识：涉密设备应粘贴明显的涉密标识，以便识别和管理。2.设备采购与配置采购审批：采购涉密计算机设备需经过公司保密管理部门审批。配置要求：涉密设备应按照保密要求进行配置，如安装专用的保密软件、设置高强度密码等。3.设备使用与维护使用规定：涉密设备只能用于处理涉密信息，不得连接非涉密网络；非涉密设备不得处理涉密信息。维护管理：定期对计算机设备进行维护保养，确保设备的正常运行。涉密设备的维修应送指定的维修单位进行，并采取必要的保密措施。4.设备报废与处置报废审批：计算机设备报废需经过公司保密管理部门审批。处置方式：涉密设备报废时，应按照国家有关规定进行销毁，确保设备中的涉密信息彻底清除。

五、移动存储介质保密管理制度1.介质分类与标识分类：移动存储介质分为涉密介质和非涉密介质。标识：涉密移动存储介质应粘贴明显的涉密标识。2.介质使用规范区分使用：涉密移动存储介质只能在涉密计算机上使用，非涉密移动存储介质只能在非涉密计算机上使用。数据存储：移动存储介质存储的数据应进行分类管理，确保数据的安全性。3.介质存储与保管存储要求：涉密移动存储介质应存储在安全的地方，并采取必要的防盗、防火、防潮等措施。保管责任：明确移动存储介质的保管责任人，确保介质的安全。4.介质传递与共享传递审批：涉密移动存储介质在公司内部传递需经过审批，并进行登记。共享限制：严格限制涉密移动存储介质的共享范围，不得随意将涉密介质借给外部人员。5.介质报废与处置报废审批：移动存储介质报废需经过公司保密管理部门审批。处置方式：涉密移动存储介质报废时，应按照国家有关规定进行销毁，确保介质中的涉密信息彻底清除。

六、信息保密教育培训制度1.培训对象与内容培训对象：公司全体员工，重点是涉及涉密和非涉密网络、计算机设备、移动存储介质等信息资产的人员。培训内容：包括国家保密法律法规、公司保密制度、信息安全知识、保密技能等。2.培训计划与组织实施培训计划：公司保密管理部门制定年度信息保密教育培训计划，明确培训的时间、内容、方式等。组织实施：按照培训计划，组织开展各类信息保密教育培训活动，可以采用内部培训、在线学习、专题讲座等多种方式。3.培训考核与记录考核方式：对参加信息保密教育培训的人员进行考核，考核方式可以包括考试、撰写心得体会、实际操作等。记录管理：建立信息保密教育培训档案，记录员工的培训情况和考核结果。4.培训效果评估定期评估：定期对信息保密教育培训的效果进行评估，了解员工对保密知识和技能的掌握程度。改进措施：根据培训效果评估结果，及时调整培训内容和方式，不断提高培训质量。

七、附则1.制度解释本制度由公司保密管理部门负责解释。2.制度修订本制度根据国家法律法规和公司实际情况的变化，适时进行修订。3.制度执行本制度自发布之日起生效执行，公司全体员工应严格遵守本制度的各项规