农民工工资支付专用账户管理试行办法实施细则附件

农民工工资支付专用账户管理试行办法实施细则附件一、总则1.目的本细则旨在进一步规范农民工工资支付专用账户（以下简称"专用账户"）的管理，保障农民工按时足额获得工资，根据《农民工工资支付专用账户管理试行办法》及相关法律法规，制定本细则。2.适用范围本细则适用于在中华人民共和国境内，建设单位直接发包或者总承包单位分包建设工程时，依法开设、使用和管理专用账户的活动。

二、专用账户的开设1.账户开设主体建设单位应当按照本细则规定，在工程建设项目所在地的银行开设专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。总承包单位也可根据建设单位的委托，代建设单位开设专用账户。2.账户名称专用账户名称应当为"建设单位名称+工程建设项目名称+农民工工资专用账户"。例如：[建设单位名称][工程建设项目名称]农民工工资专用账户。3.所需资料建设单位或总承包单位开设专用账户时，应向银行提交以下资料：营业执照副本复印件；法定代表人或负责人身份证明书；法定代表人或负责人授权委托书；基本存款账户开户许可证（实行备案制的企业除外）或企业基本存款账户编号；建设工程施工合同复印件；银行认为需要提供的其他资料。4.账户开设流程建设单位或总承包单位向选定的银行提出开设专用账户申请。银行对申请资料进行审核，符合条件的予以受理。银行按照规定为建设单位或总承包单位开设专用账户，并在账户名称中标明"农民工工资专用账户"字样。银行应自专用账户开设之日起5个工作日内，将专用账户的相关信息书面通知建设单位、总承包单位和项目所在地人力资源社会保障行政部门。

三、资金存入1.资金来源专用账户资金来源为建设单位按照工程施工合同约定，将人工费用单独拨付到专用账户的资金。人工费用拨付周期不得超过1个月。2.拨付方式建设单位可以通过银行转账、汇款等方式将人工费用拨付到专用账户。拨付时，应在银行转账凭证或汇款附言中注明"农民工工资专用账户资金"字样。3.资金监管银行应对专用账户资金的存入情况进行监督，确保资金足额、及时到账。建设单位未按照规定将人工费用拨付到专用账户的，银行应及时告知项目所在地人力资源社会保障行政部门。

四、资金使用1.使用范围专用账户资金仅限于支付该工程建设项目农民工工资。农民工工资包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。2.支付流程总承包单位应根据农民工考勤情况编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，交建设单位审核。建设单位审核通过后，将工资支付表提交给银行，银行根据工资支付表从专用账户中直接将工资发放到农民工本人的银行账户。工资支付表应包括农民工姓名、身份证号码、工作岗位、工作天数、工资标准、工资金额等信息。3.支付监督银行应对专用账户资金的使用情况进行监督，确保资金专款专用。总承包单位未按照规定使用专用账户资金的，银行应及时告知项目所在地人力资源社会保障行政部门。

五、账户变更与撤销1.账户变更专用账户的账户名称、开户银行、账号等信息发生变更的，建设单位或总承包单位应及时到银行办理变更手续，并自变更之日起5个工作日内，将变更情况书面通知项目所在地人力资源社会保障行政部门。2.账户撤销工程建设项目完工且未拖欠农民工工资的，建设单位或总承包单位应在15个工作日内持相关证明材料到银行办理专用账户撤销手续。银行应自受理之日起5个工作日内办理完毕撤销手续，并将专用账户撤销情况书面通知项目所在地人力资源社会保障行政部门。3.账户余额处理专用账户撤销后，账户内如有余额，建设单位或总承包单位应将余额支付给该工程建设项目的农民工。如仍有拖欠农民工工资的情况，余额应优先用于支付拖欠的农民工工资。

六、监督管理1.部门职责人力资源社会保障行政部门负责对专用账户的开设、使用、变更和撤销等情况进行监督检查，依法查处违法行为。银行负责对专用账户资金的存入、使用和管理情况进行监督，配合人力资源社会保障行政部门做好相关工作。建设单位和总承包单位负责按照本细则规定开设、使用和管理专用账户，承担相应的法律责任。2.检查内容人力资源社会保障行政部门和银行在监督检查时，有权查阅、复制有关文件和资料，询问有关人员，检查专用账户资金的存入、使用和管理情况。建设单位和总承包单位应积极配合，如实提供有关情况和资料。3.处罚措施建设单位、总承包单位或银行违反本细则规定的，由人力资源社会保障行政部门或其他有关部门责令改正；逾期不改正的，按照有关法律法规予以处罚。对涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。

七、附则1.解释权本细则由[具体部门