选煤厂安全管理制度汇编

选煤厂安全管理制度汇编一、总则1.目的为加强选煤厂安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，防止和减少事故发生，特制定本安全管理制度汇编。2.适用范围本制度适用于选煤厂内所有员工、外来施工人员以及涉及选煤厂生产经营活动的相关方。3.依据依据国家安全生产法律法规、行业标准以及相关政策文件，结合选煤厂实际情况制定本制度。

二、安全生产责任制1.厂长安全生产职责全面负责选煤厂的安全生产工作，是安全生产第一责任人。组织制定和完善选煤厂安全生产管理制度、操作规程，并监督实施。保证安全生产投入的有效实施，及时解决安全生产方面的重大问题。定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患。组织制定并实施选煤厂的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.各部门负责人安全生产职责负责本部门的安全生产管理工作，落实安全生产责任制。组织本部门员工学习安全生产规章制度和操作规程，提高员工安全意识和技能。定期组织本部门的安全生产检查，及时发现并整改安全隐患。负责本部门设备、设施的日常维护保养，确保其安全运行。配合选煤厂做好安全生产事故的应急救援工作。3.班组长安全生产职责负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产第一责任人。组织本班组员工严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。班前会对员工进行安全交底，班中检查员工的操作情况，及时纠正不安全行为。负责本班组设备、设施的日常检查和维护，发现问题及时报告并协助解决。组织本班组员工参加应急救援演练，提高应急处置能力。4.员工安全生产职责遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参加选煤厂组织的安全生产活动，提出安全生产合理化建议。

三、安全培训教育制度1.培训计划每年年初制定选煤厂年度安全培训教育计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。根据安全生产实际需要和员工岗位变动情况，适时调整培训计划。2.培训内容安全生产法律法规、标准规范。选煤厂安全生产规章制度和操作规程。安全事故案例分析。安全操作技能、应急救援知识等。3.培训方式内部培训：由选煤厂安全管理人员或专业技术人员进行授课。外部培训：邀请安全生产专家、培训机构进行培训。现场培训：在工作现场由经验丰富的员工进行实际操作示范。网络培训：通过在线学习平台提供安全培训课程。4.培训考核对参加培训的员工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等。考核结果与员工绩效挂钩，对考核不合格的员工进行补考或重新培训，直至合格为止。5.培训档案建立员工安全培训教育档案，记录员工参加培训的时间、内容、考核成绩等信息，培训档案应妥善保管。

四、安全检查制度1.检查类型日常检查：由班组长或岗位员工每天进行，重点检查设备运行状况、安全防护设施、员工操作行为等。定期检查：每周、每月、每季度由选煤厂组织进行全面检查，对生产系统、设备设施、安全管理等进行详细检查。专项检查：针对特定的设备、设施、作业环节或安全问题进行专项检查，如电气安全专项检查、高处作业专项检查等。季节性检查：根据不同季节的特点，开展针对性的安全检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。2.检查内容安全生产责任制落实情况。安全生产规章制度执行情况。设备设施运行状况及维护保养情况。安全防护设施配备及使用情况。员工操作行为是否符合操作规程。作业现场环境是否符合安全要求。3.检查记录每次检查应做好记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。检查记录应妥善保存，作为安全管理工作的重要资料。4.隐患整改对检查中发现的安全隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照要求及时整改隐患，整改完成后提交整改报告，经复查合格后方可销号。对重大安全隐患，应实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效的治理。

五、设备设施安全管理制度1.设备设施采购采购的设备设施应符合国家相关标准和行业要求，具有产品合格证、质量检验报告等证明文件。设备设施采购前，应进行技术论证和安全评估，确保其满足选煤厂安全生产需要。2.设备设施安装与调试设备设施安装应委托具有相应资质的单位进行，安装过程应严格按照安装说明书和相关规范进行操作。设备设施安装完毕后，应进行调试和试运行，确保设备设施正常运行后，方可投入使用。3.设备设施维护保养建立设备设施维护保养制度，明确维护保养周期、内容和责任人。定期对设备设施进行维护保养，做好维护保养记录，及时更换磨损的零部件，确保设备设施处于良好的运行状态。4.设备设施检修设备设施检修前，应制定检修方案，明确检修内容、安全措施和应急处置预案。检修过程中，应严格遵守安全操作规程，做好安全防护措施，确保检修安全。检修完成后，应进行验收，验收合格后方可恢复运行。5.设备设施报废对已达到报废标准或无法修复的设备设施，应及时办理报废手续。报废设备设施应进行妥善处理，防止造成环境污染和安全事故。

六、危险作业安全管理制度1.危险作业范围包括动火作业、受限空间作业、高处作业、电气作业、吊装作业、动土作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，作业单位应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、安全措施等，经相关部门和负责人审批同意后方可作业。审批部门应根据作业风险程度，对作业现场进行实地勘察，制定相应的安全措施，并对作业人员进行安全交底。3.危险作业安全措施动火作业应办理动火许可证，清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，设置专人监护。受限空间作业应先进行气体检测，合格后方可进入，作业过程中应保持通风良好，设置专人监护。高处作业应系好安全带，搭建牢固的脚手架或采取其他可靠的高处作业防护措施，设置专人监护。电气作业应严格遵守电气安全操作规程，停电、验电、挂接地线，确保作业安全。吊装作业应选择合适的吊装设备和吊具，明确吊装指挥人员，确保吊装作业平稳、安全。动土作业应办理动土许可证，做好防止塌方、触电等安全措施，设置警示标志。4.危险作业现场监护危险作业现场应设置专人监护，监护人员应熟悉作业环境和安全要求，具备应急处置能力。监护人员应密切关注作业过程，及时发现并制止不安全行为，督促作业人员落实安全措施。5.危险作业结束后的清理危险作业结束后，作业单位应清理作业现场，拆除临时设施，恢复现场原状，经相关部门和负责人检查验收合格后方可离开。

七、应急救援管理制度1.应急救援预案制定选煤厂应制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。应急救援预案应定期进行修订和演练，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援组织机构及职责成立应急救援指挥中心，由厂长担任总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心负责组织、协调和指挥选煤厂的应急救援工作，制定应急救援决策，下达应急救援指令。各应急救援工作小组应明确职责分工，负责具体的应急救援任务。3.应急救援物资储备建立应急救援物资储备库，储备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等。定期对应急救援物资进行检查、维护和更新，确保其处于完好备用状态。4.应急救援演练每年至少组织一次综合应急救援演练，每半年至少组织一次专项应急救援演练，每季度至少组织一次现场处置方案演练。演练内容应包括火灾事故应急演练、瓦斯爆炸事故应急演练、透水事故应急演练等。演练结束后，应及时总结经验教训，针对演练中存在的问题，对应急救援预案进行修订和完善。5.事故报告与处理发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故发生后，应立即启动应急救援预案，迅速组织救援，保护事故现场，积极配合有关部门进行事故调查处理。

八、职业健康管理制度1.职业健康管理机构与人员选煤厂应设立职业健康管理机构，配备专（兼）职职业健康管理人员，负责选煤厂的职业健康管理工作。2.职业健康培训教育对接触职业病危害因素的员工进行职业健康培训教育，培训内容包括职业病防治法律法规、职业健康知识、操作规程等。培训应定期进行，确保员工掌握必要的职业健康知识和技能，提高自我保护意识。3.职业健康监护组织接触职业病危害因素的员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立员工职业健康监护档案。职业健康检查结果应及时告知员工，对检查出的职业禁忌证和职业病患者，应按照规定妥善处理。4.职业病危害因素监测与评价定期对选煤厂作业场所的职业病危害因素进行监测，委托有资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价。根据监测和评价结果，采取有效的职业病防治措施，改善作业环境，降低职业病危害程度。5.职业病防治措施采取有效的通风、除尘、降噪、防毒等职业病防治措施，为员工提供符合国家职业卫生标准的劳动防护用品。加强对职业病危害因素的源头控制，采用先进的生产工艺和设备，减少职业病危害的产生。

九、安全奖惩制度1.奖励对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。具体奖励情形包括：及时发现并消除重大安全隐患、避免重大安全事故发生、提出安全生