晨午检工作制度

晨午检工作制度一、总则1.目的为了加强学校卫生管理，及时发现和处理学生的健康问题，预防和控制传染病的传播与流行，保障学生的身体健康，特制定本晨午检工作制度。2.适用范围本制度适用于学校全体学生。3.工作原则晨午检工作应遵循"早发现、早报告、早隔离、早治疗"的原则，确保学生健康状况得到及时关注和处理。

二、晨午检组织与人员职责1.组织架构学校成立晨午检工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长担任副组长，成员包括各年级主任、班主任、校医等。领导小组负责统筹协调学校晨午检工作，制定相关工作制度和流程，督促检查工作落实情况。2.人员职责校长：全面负责学校晨午检工作的领导和决策，确保工作所需的人力、物力和财力支持。分管副校长：协助校长组织实施晨午检工作，具体指导和协调各部门开展工作，及时解决工作中出现的问题。年级主任：负责本年级晨午检工作的组织和管理，督促各班主任落实晨午检制度，收集和汇总本年级学生的健康信息，及时向学校报告异常情况。班主任：是班级晨午检工作的第一责任人，每天负责对本班学生进行晨午检，认真填写晨午检记录表，及时发现和报告学生的健康问题，并与家长保持密切沟通。校医：负责指导和协助各班级开展晨午检工作，对发现的异常情况进行初步诊断和处理，提出进一步的检查和治疗建议，做好传染病疫情的监测和报告工作。

三、晨午检时间与流程1.晨检时间每天上午第一节课前，学生到校后，班主任应立即组织开展晨检工作。2.午检时间每天下午第一节课前，班主任对本班学生进行午检。3.晨午检流程观察询问：班主任通过观察、询问等方式，了解学生的精神状态、面色、体温、咳嗽、流涕、腹泻等症状，以及是否有传染病接触史。检查记录：对学生进行体温测量（可使用电子体温计或水银体温计），并将观察询问和体温测量结果如实填写在晨午检记录表上。异常处理：如发现学生有发热、咳嗽、流涕、腹泻等异常症状，或有传染病接触史，班主任应立即通知校医，并将学生带至隔离观察室进行进一步检查和处理。同时，及时通知家长，告知学生的健康状况，并要求家长尽快带学生就医。信息上报：校医对隔离观察的学生进行初步诊断后，如怀疑为传染病，应立即填写传染病报告卡，按照规定的报告程序和时限，向学校所在地区的疾病预防控制机构报告，并同时报告学校领导和教育主管部门。

四、晨午检内容与标准1.一般健康状况观察学生的精神状态、面色、眼神、呼吸等，是否有精神萎靡、面色苍白、眼神呆滞、呼吸急促等异常表现。2.体温使用体温计测量学生体温，正常体温范围一般为36℃37℃（腋窝测量）。如体温≥37.3℃，应视为发热，需进一步观察和处理。3.症状询问学生是否有咳嗽、流涕、打喷嚏、咽痛、头痛、腹痛、腹泻、呕吐等症状。如有上述症状，需详细了解症状出现的时间、程度、伴随症状等，并做好记录。4.传染病接触史询问学生近期是否与传染病患者有过密切接触，如共同学习、生活、玩耍等。如有传染病接触史，需重点关注学生的健康状况。

五、晨午检记录与档案管理1.晨午检记录表班主任应使用统一的晨午检记录表，认真记录每天晨午检的情况。记录表应包括学生姓名、班级、学号、晨午检时间、体温、症状、处理情况等内容。记录要及时、准确、完整，不得漏记、错记。2.档案管理学校应建立晨午检工作档案，将晨午检记录表、传染病报告卡、学生健康信息等资料进行分类整理、归档保存。档案保存期限应符合相关规定，以便查阅和追溯。

六、异常情况处理与跟踪随访1.异常情况处理发热处理：对于体温≥37.3℃的学生，校医应先使用水银体温计进行复测，如仍发热，应立即通知家长带学生就医，并要求家长将医院诊断结果及时反馈给学校。学生就医期间，班主任应通过电话等方式关心学生的病情，了解治疗情况。传染病处理：如怀疑学生患有传染病，校医应立即将学生带至隔离观察室进行隔离，并按照传染病防控要求进行处理。同时，对密切接触者进行医学观察，做好消毒、通风等防控措施。学校应及时向教育主管部门和疾病预防控制机构报告疫情，并配合相关部门做好疫情处置工作。2.跟踪随访对因病缺勤的学生，班主任应及时与家长沟通，了解学生的病情和缺勤原因。学生病愈返校时，需提供医院开具的康复证明，经校医确认后方可返校上课。学校应对患病学生进行跟踪随访，了解其康复情况，直至完全康复。

七、培训与宣传1.培训学校应定期组织班主任、校医等相关人员参加晨午检工作培训，提高其业务水平和责任意识。培训内容包括晨午检的目的、意义、流程、内容、标准、异常情况处理等方面的知识和技能。2.宣传学校应通过多种形式，如宣传栏、黑板报、校园广播、主题班会等，向学生和家长宣传晨午检工作的重要性，普及传染病防控知识，提高学生和家长的自我保护意识和能力。

八、监督与考核1.监督检查学校晨午检工作领导小组应定期对各班级晨午检工作进行监督检查，确保工作制度落实到位，记录准确完整。对发现的问题及时提出整改意见，并督促相关人员进行整改。2.考核评价学校将晨午检工作纳入对班主任和相关人员的绩效考核内容，对工作认真负责、成绩突出的个人给予表彰和奖励；对工作不力、造成不良后果的个人进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。

九、附则1.本制度自发布之日起施行。2.本制度由学校晨午检工作领导小组负责解释和修订。