财务管理课程标准_第1页
财务管理课程标准_第2页
财务管理课程标准_第3页
财务管理课程标准_第4页
财务管理课程标准_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

财务管理课程标准一、课程基本信息1.课程名称:财务管理2.课程代码:[具体代码]3.课程类型:专业核心课4.适用专业:[专业名称]5.学分/学时:[X]学分,[X]学时,其中理论教学[X]学时,实践教学[X]学时6.课程目标:培养学生掌握财务管理的基本理论、方法和技能,具备财务决策、财务分析和财务控制等能力,为今后从事财务管理相关工作奠定坚实基础。

二、课程目标1.知识目标理解财务管理的基本概念、目标、职能和原则。掌握资金时间价值、风险与收益的基本原理和计算方法。熟悉财务报表分析的内容、方法和指标体系。掌握筹资管理、投资管理、营运资金管理、利润分配管理等方面的基本理论和方法。了解财务管理的前沿理论和发展趋势。2.能力目标能够运用资金时间价值和风险与收益原理进行财务决策。具备财务报表分析能力,能够通过财务报表洞察企业财务状况和经营成果。能够根据企业实际情况制定合理的筹资策略和投资方案。能够有效管理企业营运资金,提高资金使用效率。能够进行利润分配决策,兼顾企业发展和股东利益。具备一定的财务风险管理能力,能够识别和应对常见的财务风险。3.素质目标培养学生严谨的逻辑思维和科学的分析问题能力。增强学生的创新意识和团队合作精神。提升学生的职业素养和职业道德,培养诚实守信、遵纪守法的品质。培养学生的自主学习能力和终身学习意识,适应不断变化的职业环境。

三、课程内容与学时安排1.财务管理总论(4学时)财务管理的概念、目标、职能和原则。企业组织形式与财务管理体制。财务管理的环境。2.资金时间价值与风险分析(8学时)资金时间价值的概念、计算方法(复利终值与现值、年金终值与现值等)。风险的概念、分类与衡量方法。风险与收益的关系,资本资产定价模型。3.财务报表分析(8学时)财务报表分析的意义、内容和方法。偿债能力分析(短期偿债能力指标、长期偿债能力指标)。营运能力分析(各项资产营运能力指标)。盈利能力分析(各类盈利能力指标)。发展能力分析(相关指标)。财务综合分析(杜邦分析体系等)。4.筹资管理(10学时)筹资管理概述(筹资动机、原则、渠道与方式)。股权筹资(吸收直接投资、发行股票等)。债务筹资(银行借款、发行债券、融资租赁等)。混合筹资(可转换债券、认股权证等)。资金需要量预测(因素分析法、销售百分比法等)。资本成本计算(个别资本成本、加权平均资本成本)。杠杆效应(经营杠杆、财务杠杆、总杠杆)。资本结构决策(资本结构理论、最佳资本结构确定方法)。5.投资管理(10学时)投资管理概述(投资的概念、分类、目的与原则)。项目投资(项目投资的特点、现金流量估算、评价指标计算与决策方法)。证券投资(债券投资、股票投资的价值评估与收益计算)。证券投资组合(组合的风险与收益、有效边界、资本资产定价模型的应用)。6.营运资金管理(8学时)营运资金管理概述(营运资金的概念、特点与管理原则)。现金管理(现金持有动机与成本、最佳现金持有量确定方法)。应收账款管理(应收账款的功能与成本、信用政策决策)。存货管理(存货的功能与成本、经济订货量基本模型及其扩展)。7.利润分配管理(6学时)利润分配概述(利润分配的原则、项目与顺序)。股利理论与股利政策(各种股利理论、常见股利政策类型及其特点)。股利分配方案的确定(股利支付形式、程序等)。

四、教学方法与手段1.教学方法讲授法:系统讲解财务管理的基本概念、理论和方法,使学生形成扎实的知识基础。案例教学法:通过实际案例分析,引导学生运用所学知识解决实际问题,培养学生的实践能力和分析问题能力。小组讨论法:组织学生分组讨论案例或相关问题,促进学生之间的思想交流与合作学习,培养团队协作精神和创新思维。项目教学法:设定财务管理相关项目,让学生以小组形式完成项目任务,提高学生的综合应用能力和职业素养。2.教学手段充分利用多媒体教学手段,制作生动形象的教学课件,展示图表、案例等教学内容,提高教学效果。运用财务管理软件,如用友、金蝶等,进行财务分析、筹资决策、投资决策等模拟实验,增强学生的实践操作能力。建立课程教学网站,提供教学大纲、教案、课件、案例库、在线测试等教学资源,方便学生自主学习和课后复习。

五、课程考核1.考核方式课程考核采用过程性考核与终结性考核相结合的方式,其中过程性考核占总成绩的[X]%,终结性考核占总成绩的[X]%。2.过程性考核考勤(10%):严格考勤制度,对学生的出勤情况进行记录,迟到、早退、旷课累计超过一定次数者,酌情扣分。课堂表现(20%):观察学生在课堂上的参与度、回答问题情况、小组讨论表现等,给予相应评分。作业与案例分析(30%):布置适量的课后作业和案例分析任务,要求学生按时完成,教师认真批改并评分。小组项目(40%):组织学生完成小组项目,从项目完成质量、团队协作等方面进行综合评价。3.终结性考核采用闭卷考试形式,考试时间为[X]分钟。考试内容涵盖课程所学的基本概念、理论、方法和技能,题型包括单项选择题、多项选择题、判断题、计算分析题、综合题等。

六、教材及参考资料1.教材[教材名称],[主编姓名],[出版社名称],[出版年份]2.参考资料[相关教材名称],[作者姓名],[出版社名称],[出版年份]《财务与会计》《中国会计报》等专业期刊中国知网、维普资讯等学术数据库中的相关文献

七、课程实施建议1.教学团队要求授课教师应具备扎实的财务管理专业知识和丰富的实践经验,熟悉本专业的前沿理论和发展动态。教师应具备良好的教学方法和手段运用能力,能够有效引导学生学习,激发学生的学习兴趣。鼓励教师开展教学研究和教学改革,不断提高教学质量。2.教学条件要求具备满足教学需要的多媒体教室,确保教学设备正常运行。配备财务管理模拟实验室,安装相关财务管理软件,为学生提供实践操作平台。建立丰富的课程教学资源库,包括教材、课件、案例库、试题库等,方便学生自主学习和教师教学参考。3.教学进度安排根据课程内容和学时安排,制定详细的教学进度表,合理安排教学内容的讲授顺序和时间分配,确保教学任务按时完成。教学进度表应包括周次、教学内容、学时安排、教学方法、教学资源等信息。4.课程资源开发与利用开发优质的课程教学资源,如制作精美的教学课件、编写详细的教案、收集丰富的案例库、建立在线测试系统等。鼓励教师利用网络平台开展线上线下混合式教学,拓展教学空间,提高教学效率。积极与企业合作,引入企业实际案例和项目,丰富教学内容,增强教学的实用性和针对性。

八、课程评价与持续改进1.课程评价建立多元化的课程评价体系,包括学生评价、同行评价、企业评价等。定期收集学生对课程教学的意见和建议,了解学生的学习需求和学习效果,及时调整教学内容和教学方法。组织同行教师对课程教学进行听课和评价,相互学习,共同提高教学质量。邀请企业专家对课程教学进行评价,了解课程教学与企业实际需求的契合度,以便对课程进行优化。2.持续改进根据

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论