2025年建筑工程公司用人劳务合同模板

2025年建筑工程公司用人劳务合同模板甲方（用工方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（劳务提供方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳务人员描述1.劳务人员类型与数量劳务人员数量为______人（具体工种）。实际提供劳务人员数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在工程开工前______天（具体时长）发出。2.劳务人员资质要求乙方提供的劳务人员应具备相应的职业技能证书和健康证明。劳务人员应满足甲方工程项目的具体要求，包括但不限于年龄、性别、工作经验等。二、劳务人员报酬与支付1.报酬标准劳务人员的日工资标准为______元/人。劳务人员的加班工资标准为______元/人/小时。2.支付方式甲方应按月支付乙方劳务人员的报酬。每月支付日期为______日。三、工作时间与休息1.工作时间劳务人员的工作时间为每日______小时，每周工作______天。2.休息时间劳务人员享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。四、劳动保护与安全1.劳动保护甲方应提供必要的工作防护用品，确保劳务人员的人身安全。2.安全管理乙方应遵守甲方施工现场的安全管理规定，确保劳务人员的安全。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的劳务人员进行管理，确保工程进度和质量。义务：为劳务人员提供必要的工作条件和生活保障。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照约定支付劳务人员的报酬。义务：按照甲方要求提供符合要求的劳务人员，并确保其遵守施工现场的管理规定。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照约定支付劳务人员报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照约定提供符合要求的劳务人员，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金。七、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。八、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。九、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______八、争议解决若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。九、保密条款双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工程信息、劳务人员信息等）予以保密。保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十、合同生效与有效期本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。十一、合同的解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十二、不可抗力本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十三、合同附件本合同附件包括但不限于劳务人员名单、工作计划、工资支付表等，附件与本合同具有同等法律效力。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月_