2025年度育婴师职业素养培训及就业服务协议

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2025年度育婴师职业素养培训及就业服务协议甲方（培训及服务方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（学员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训及服务内容1.培训课程乙方将参加甲方提供的育婴师职业素养培训，包括但不限于育婴理论知识、实操技能、职业素养等方面的培训。培训课程应按照国家相关标准和甲方制定的培训大纲进行。2.就业服务甲方将为乙方提供就业服务，包括但不限于职业规划、简历制作、面试技巧等方面的指导。甲方承诺在乙方完成培训后的一定时间内（具体时长），为乙方提供至少一次就业推荐机会。二、培训及服务时间1.培训时间乙方应在甲方指定的培训时间内完成所有培训课程。培训时间不少于______天（具体时长），具体时间安排由甲方根据实际情况制定。2.就业服务时间甲方提供的就业服务时间自乙方完成培训之日起计算，有效期为______个月（具体时长）。三、培训及服务费用1.培训费用乙方需支付甲方培训费用，费用总额为______元（大写：______）。培训费用应在培训开始前一次性支付。2.就业服务费用乙方需支付甲方就业服务费用，费用总额为______元（大写：______）。就业服务费用应在乙方完成培训后支付。四、交费时间与地点1.交费时间乙方应在培训开始前______个工作日内支付全部培训费用。就业服务费用应在乙方完成培训后______个工作日内支付。2.交费地点乙方应将培训费用和就业服务费用支付至甲方指定的银行账户或甲方指定地点。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方参加的培训及就业服务进行评估，确保服务质量符合要求。有权根据乙方表现和市场需求调整培训内容和服务项目。义务：提供符合协议要求的培训及就业服务。对乙方个人信息保密，不得泄露给第三方。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定提供培训及就业服务。有权对培训及就业服务的质量提出意见和建议。义务：遵守培训纪律，积极参与培训活动。按时支付培训及就业服务费用。六、培训及服务评估1.评估方式甲方将定期对乙方进行培训及就业服务效果评估，包括但不限于理论知识掌握程度、实操技能水平、就业满意度等。评估结果将作为甲方改进培训及就业服务的重要依据。2.评估标准评估标准以协议约定的培训及就业服务内容、国家相关标准和甲方制定的评价体系为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。七、费用支付方式与期限1.培训费用乙方应在培训开始前支付全部培训费用，费用总额为______元（大写：______）。2.就业服务费用乙方应在完成培训后支付就业服务费用，费用总额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定提供培训及就业服务，每逾期一天，应按照未提供服务金额的______%向乙方支付违约金。如甲方提供的培训及就业服务不符合协议要求，应负责免费重新提供或退还相应费用。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定支付费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金。如乙方未按时参加培训或未按要求完成培训任务，甲方有权扣除相应费用。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、就业信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：__