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2025年股权激励合同协议期股认购甲方(激励方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被激励方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、股权激励计划概述1.激励目的甲方为激励乙方在未来的工作中发挥更大的积极性和创造性,特制定本股权激励计划。2.激励方式二、期股认购条件1.认购资格乙方需满足甲方规定的任职资格、业绩考核标准等条件,方可获得期股认购资格。2.认购价格期股的认购价格按甲方规定的计算方法确定,具体计算公式为______。三、期股数量与比例1.期股数量乙方可认购的期股数量为______股,具体数量根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。2.期股比例期股占甲方总股本的比例为______%,具体比例根据激励计划和甲方发展战略确定。四、期股持有期限1.持有时间乙方持有的期股自认购之日起______年内不得转让、出售或用于抵押。2.解锁条件乙方持有的期股在持有期满后,根据其工作表现和业绩考核结果,部分或全部解锁。五、股权激励计划的管理与监督1.管理机构甲方设立股权激励计划管理委员会,负责制定、实施和监督股权激励计划。2.监督机制甲方定期对股权激励计划的实施情况进行监督,确保计划的有效性和公平性。六、股权激励计划的终止与解除1.终止条件乙方违反国家法律法规或甲方规章制度;乙方严重违反劳动合同;甲方因经营需要调整股权激励计划。2.解除条件甲方未按约定履行义务;甲方出现重大违法违规行为。七、其他1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方代表签字(或盖章)之日起生效。甲方代表(签字):______签署日期:______年______月______日乙方代表(签字):______签署日期:______年______月______日见证人(如适用):______见证人签字:______合同签署地点:______八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付期股认购款,每逾期一天,应向乙方支付______%的违约金。若甲方未履行股权激励计划,乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按约定履行工作职责,甲方有权解除股权激励计划,并要求乙方返还已支付的期股认购款。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。2.责任免除因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______签署日期:______年______月______日乙方代
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