二零二五年度借调人员工作环境改善与员工关怀协议

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二零二五年度借调人员工作环境改善与员工关怀协议甲方（借调方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（借调方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作环境改善1.改善内容办公区域通风、照明、温度等条件的优化。办公家具的更新与配置。舒适座椅、书桌等办公设施的提供。休息区、茶水间的增设或改善。2.改善标准工作环境改善应符合国家相关标准和乙方公司规定，确保员工身心健康和工作效率。乙方保证改善后的工作环境在正常使用条件下，自改善之日起______年内（具体时长）不出现因环境问题导致的员工健康问题。二、员工关怀1.关怀措施定期组织员工体检。提供员工培训和发展机会。设立员工生日福利。建立员工关爱基金。2.关怀实施乙方应按协议规定的时间节点完成关怀措施的落实，并确保措施的有效性。三、协议期限与生效1.协议期限本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。四、违约责任与争议解决1.违约责任如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方改善的工作环境进行评估，确保改善措施符合协议要求。有权根据员工的工作表现和需求，调整关怀措施的内容。义务：负责提供必要的信息和资源，以支持乙方的工作环境改善和员工关怀计划。按照协议规定的时间和方式，支付乙方提供的改善和关怀服务费用。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方及时提供相关数据和员工信息，以便进行工作环境改善和员工关怀。在完成工作环境改善和员工关怀后，有权要求甲方按照协议支付相应费用。义务：按照甲方要求，制定详细的工作环境改善和员工关怀计划。确保改善和关怀措施的实施符合国家相关法律法规和甲方的期望。六、检验与验收1.检验方式乙方在实施改善措施前，应向甲方提供详细的计划书和预期效果。甲方在改善措施实施后，应进行验收，评估改善效果是否符合协议要求。2.验收标准验收标准以本协议约定的改善和关怀内容以及甲方的满意度为准。如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新实施改善措施等。七、付款方式与期限1.预付款本协议签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据改善和关怀措施的实施进度，在乙方完成阶段性工作后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有改善和关怀措施且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝验收，应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定的时间和质量完成工作，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的服务不符合协议要求，应负责免费重新提供服务，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因服务问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方工作环境改善计划、员工关怀措施以及其他机密信息（包括但不限于改善方案、员工福利信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。