2025年度灾害救援搬运工劳动合同

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2025年度灾害救援搬运工劳动合同甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作内容描述1.工作职责乙方作为灾害救援搬运工，负责在灾害救援行动中协助搬运救援物资和设备。乙方应按照甲方的工作安排和指示，完成相关搬运工作。乙方应具备基本的灾害救援知识和技能，能够应对突发状况。2.工作要求乙方应遵守国家相关法律法规和甲方制定的规章制度。乙方保证在灾害救援行动中，严格遵守操作规程，确保自身和他人的安全。二、工作期限与地点1.工作期限本合同期限为2025年度，自合同签订之日起至2025年12月31日止。合同期满后，如双方同意，可续签合同。2.工作地点乙方的工作地点为甲方指定的灾害救援行动现场。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作地点。三、工作时间和报酬1.工作时间乙方的工作时间为每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。乙方加班按照国家规定支付加班费。2.报酬乙方的基本工资为每月______元。乙方完成工作任务后，甲方根据工作量支付相应的奖金。四、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同期限内，如因故需要解除合同，应提前______天书面通知对方。乙方因故解除合同时，应提前完成当前工作任务，并结清所有报酬。2.合同终止（1）合同期限届满；（2）甲方因工作需要，提前终止合同；（3）乙方因健康原因无法继续工作；（4）双方协商一致解除合同。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同要求履行工作职责。有权根据灾害救援工作的需要，调整乙方的工作内容和时间安排。义务：为乙方提供必要的工作条件和安全保障。按照合同约定支付乙方的工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权获得合同约定的工资报酬。有权获得工作期间的必要休息时间和节假日安排。义务：按照甲方的要求完成工作任务。遵守工作纪律，不得擅离职守。六、工作考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率和团队合作等方面。乙方应积极配合考核工作，如实反映工作情况。2.评价标准评价标准以合同约定的工作要求和甲方的考核标准为准。甲方将根据评价结果对乙方的工作表现进行反馈和奖励。七、工资与福利1.工资支付乙方工资按月支付，具体工资数额根据合同约定执行。甲方在每月的______日前支付乙方上一个月的工资。2.福利待遇甲方将按照国家规定和合同约定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假等。乙方享有合同约定的其他福利待遇。八、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同期限内，如因故需要解除合同，应提前______天书面通知对方。乙方因故解除合同时，应提前完成当前工作任务，并结清所有报酬。2.合同终止（1）合同期限届满；（2）甲方因工作需要，提前终止合同；（3）乙方因健康原因无法继续工作；（4）双方协商一致解除合同。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方工作计划、技术信息以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工作地点等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署