出国个人劳务合同范例

出国个人劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“合同”）由以下双方于____年__月__日签订：

甲方：（劳务输出单位名称）

地址：（甲方地址）

法定代表人：（甲方法定代表人姓名）

乙方：（劳务人员姓名）

地址：（乙方地址）

身份证号码：（乙方身份证号码）

鉴于：

1.甲方为合法注册的劳务输出单位，具备派遣劳务人员的资质。

2.乙方具备出国从事劳务工作的条件，同意接受甲方派遣至国外从事劳务工作。

3.双方经友好协商，就乙方出国从事劳务工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的国家或地区，从事甲方派遣的工作，具体工作内容为：（详细描述乙方的工作内容）

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作地点

1.乙方工作地点为：（详细描述乙方工作地点）

2.甲方负责为乙方提供工作所需的基本生活设施。

四、工资及福利待遇

1.乙方在合同期内，每月工资为：（具体金额及支付方式）

2.乙方在合同期内，享有以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险待遇；

（2）节假日休息、年假、病假等休息待遇；

（3）工作期间的生活补贴、交通补贴、通讯补贴等。

五、合同解除及违约责任

1.双方同意，在以下情况下，本合同可解除：

（1）乙方因个人原因，无法继续履行合同约定的义务；

（2）甲方因国家政策调整、工作需要等原因，需要提前解除合同；

（3）乙方在履行合同过程中，违反合同约定，甲方有权解除合同。

2.合同解除后，双方应按照以下方式承担违约责任：

（1）甲方未按照合同约定支付工资的，应向乙方支付违约金；（具体金额）

（2）乙方未按照合同约定完成工作的，应向甲方支付违约金；（具体金额）

（3）因一方违约导致合同解除的，违约方应承担由此给对方造成的损失。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

3.附件：

（1）乙方出国劳务人员工作计划表；

（2）乙方出国劳务人员工资待遇明细表；

（3）乙方出国劳务人员社会保险缴纳明细表；

（4）乙方出国劳务人员培训资料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

本合同（以下简称“合同”）由以下三方于____年__月__日签订：

甲方：（劳务输出单位名称）

地址：（甲方地址）

法定代表人：（甲方法定代表人姓名）

乙方：（劳务人员姓名）

地址：（乙方地址）

身份证号码：（乙方身份证号码）

丙方：（第三方服务单位名称）

地址：（丙方地址）

法定代表人：（丙方法定代表人姓名）

鉴于：

1.甲方为合法注册的劳务输出单位，具备派遣劳务人员的资质，并委托丙方为其提供相关服务。

2.乙方具备出国从事劳务工作的条件，同意接受甲方派遣至国外从事劳务工作，并由丙方提供相应服务。

3.三方经友好协商，就乙方出国从事劳务工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.甲方有权根据工作需要，提前__个月书面通知乙方和丙方解除合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的国家或地区，从事甲方派遣的工作，具体工作内容为：（详细描述乙方的工作内容）

2.乙方工作地点为：（详细描述乙方工作地点）

3.丙方负责为乙方提供出国前培训、签证办理、行前指导等全方位服务。

三、工资及福利待遇

1.乙方在合同期内，每月工资为：（具体金额及支付方式）

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险待遇；

（2）节假日休息、年假、病假等休息待遇；

（3）工作期间的生活补贴、交通补贴、通讯补贴等。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司政策调整工资待遇。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供出国前培训、签证办理、行前指导等全方位服务。

2.丙方有权对乙方进行必要的背景调查和资格审查。

3.丙方有权根据甲方要求，对乙方进行工作考核和评估。

4.丙方在合同期内，享有收取服务费用的权利。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进度和质量进行监督，确保乙方按照合同约定完成工作任务。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖励或处罚。

3.甲方有权对丙方提供的服务进行监督，确保丙方按照合同约定履行义务。

4.甲方在合同期内，享有收取乙方工资和福利待遇的权利。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）未经甲方同意，擅自离职或转岗；

（2）违反甲方工作纪律，造成甲方损失；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）违反国家法律法规。

2.乙方在合同期内，不得从事与甲方无关的兼职工作。

七、争议解决

1.三方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

九、第三方介入的意义和目的

1.丙方的介入，有利于甲方集中精力进行业务拓展，提高工作效率。

2.丙方作为专业服务单位，能够为乙方提供更全面、更专业的服务，降低甲方运营风险。

十、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为劳务输出单位，对乙方的工作表现和权益保障负有主要责任。

2.甲方通过主导合同条款，确保自身权益得到充分保障，同时为乙方提供良好的工作环境和待遇。

附件：

（1）乙方出国劳务人员工作计划表；

（2）乙方出国劳务人员工资待遇明细表；

（3）乙方出国劳务人员社会保险缴纳明细表；

（4）乙方出国劳务人员培训资料。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

本合同（以下简称“合同”）由以下三方于____年__月__日签订：

甲方：（劳务输出单位名称）

地址：（甲方地址）

法定代表人：（甲方法定代表人姓名）

乙方：（劳务人员姓名）

地址：（乙方地址）

身份证号码：（乙方身份证号码）

丙方：（第三方人力资源服务公司名称）

地址：（丙方地址）

法定代表人：（丙方法定代表人姓名）

鉴于：

1.甲方为合法注册的劳务输出单位，具备派遣劳务人员的资质。

2.乙方具备出国从事劳务工作的条件，同意接受甲方派遣至国外从事劳务工作，并由丙方提供人力资源服务。

3.三方经友好协商，就乙方出国从事劳务工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.乙方有权根据个人情况和工作需求，提前__个月书面通知甲方和丙方解除合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的国家或地区，从事甲方派遣的工作，具体工作内容为：（详细描述乙方的工作内容）

2.乙方工作地点为：（详细描述乙方工作地点）

3.丙方负责为乙方提供出国前培训、签证办理、行前指导等人力资源服务。

三、工资及福利待遇

1.乙方在合同期内，每月工资为：（具体金额及支付方式）

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险待遇；

（2）节假日休息、年假、病假等休息待遇；

（3）工作期间的生活补贴、交通补贴、通讯补贴等。

3.丙方应确保乙方获得与其工作内容相匹配的合理待遇。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供出国前培训、签证办理、行前指导等人力资源服务。

2.丙方有权对乙方进行必要的背景调查和资格审查。

3.丙方有权根据甲方要求，对乙方的工作表现进行评估。

4.丙方在合同期内，享有收取服务费用的权利。

五、甲方责任与权利

1.甲方负责为乙方提供出国工作所需的必要文件和资料。

2.甲方有权对乙方的工作进度和质量进行监督，确保乙方按照合同约定完成工作任务。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖励或处罚。

4.甲方在合同期内，享有收取乙方工资和福利待遇的权利。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）未经甲方同意，擅自离职或转岗；

（2）违反甲方工作纪律，造成甲方损失；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）违反国家法律法规。

2.乙方在合同期内，不得从事与甲方无关的兼职工作。

七、争议解决

1.三方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。