公交司机劳务合同范例

公交司机劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方从事公交运营业务，需要乙方担任公交司机一职，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的线路、班次、时间范围内，负责驾驶公交车，确保乘客安全、舒适。

2.乙方应遵守国家法律法规、交通规则和甲方各项规章制度，确保行车安全。

3.乙方应按照甲方要求，完成各项业务培训，提高自身业务水平。

三、工作地点

乙方在甲方指定的公交公司工作，具体工作地点为：__________

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方每月享有____天带薪休假。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资按月支付，每月____日前发放。

3.乙方享有国家规定的各项补贴和奖金。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作期间的午餐；

（2）免费提供工作服；

（3）免费提供工作期间的住宿；

（4）定期组织员工体检。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明；

（4）乙方驾驶证复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（公交公司）：__________

乙方（公交司机）：__________

丙方（第三方监管机构）：__________

鉴于甲方为提供公交运输服务，乙方为提供公交司机劳务，为保障双方权益，维护公交运营秩序，并引入丙方作为第三方监管机构对合同履行进行监督，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的线路、班次、时间范围内，负责驾驶公交车，确保乘客安全、舒适。

2.乙方应遵守国家法律法规、交通规则和甲方各项规章制度，确保行车安全。

3.乙方应按照甲方要求，完成各项业务培训，提高自身业务水平。

三、工作地点

乙方在甲方指定的公交公司工作，具体工作地点为：__________

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方每月享有____天带薪休假。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资按月支付，每月____日前发放。

3.乙方享有国家规定的各项补贴和奖金。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作期间的午餐；

（2）免费提供工作服；

（3）免费提供工作期间的住宿；

（4）定期组织员工体检。

七、丙方职责与权利

1.丙方作为第三方监管机构，负责对乙方的工作表现、服务质量、行车安全等方面进行监督。

2.丙方有权对乙方进行不定期的抽查，确保乙方履行合同义务。

3.丙方有权向甲方提出对乙方的奖惩建议，甲方应予以考虑。

八、甲方的权利与利益

1.甲方有权要求乙方遵守合同约定，如乙方违反合同，甲方有权采取措施予以纠正。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和考核结果，调整乙方的工资待遇。

3.甲方有权根据市场变化和运营需求，调整乙方的班次和工作时间。

4.甲方有权要求乙方参加培训，提高自身业务水平。

九、乙方的义务与限制

1.乙方应严格按照合同约定履行职责，不得擅自离岗或调换班次。

2.乙方应遵守交通规则，确保行车安全，不得酒后驾驶或疲劳驾驶。

3.乙方应保持公交车整洁，维护公司形象。

4.乙方不得泄露公司商业秘密，不得损害公司利益。

十、违约责任

1.乙方如违反合同约定，甲方有权根据违约情况采取警告、罚款、解除合同等处罚措施。

2.丙方如发现乙方存在违规行为，应及时通知甲方，甲方有权对乙方进行相应处罚。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情形下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反交通规则，造成交通事故；

（2）乙方严重违反公司规章制度，造成重大损失；

（3）乙方因个人原因无法继续履行合同。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的监督和监管，确保合同双方履行各自的义务，维护公交运营秩序，提高服务质量。甲方为主导的目的和意义在于，保障自身权益，确保公交运营的安全、高效、有序，提升企业形象，满足市场需求。通过本合同的签订，甲乙丙三方共同维护公交行业的健康发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（公交公司）：__________

乙方（公交司机）：__________

丙方（第三方劳务派遣公司）：__________

鉴于乙方具备公交司机资质，愿意为甲方提供劳务，为保障乙方权益，维护公交运营秩序，并引入丙方作为第三方劳务派遣公司对乙方派遣至甲方工作，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的线路、班次、时间范围内，负责驾驶公交车，确保乘客安全、舒适。

2.乙方应遵守国家法律法规、交通规则和甲方各项规章制度，确保行车安全。

3.乙方应按照甲方要求，完成各项业务培训，提高自身业务水平。

三、工作地点

乙方在甲方指定的公交公司工作，具体工作地点为：__________

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方每月享有____天带薪休假。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资按月支付，每月____日前发放。

3.乙方享有国家规定的各项补贴和奖金。

六、丙方职责与权利

1.丙方作为第三方劳务派遣公司，负责乙方的招聘、培训、管理和服务等工作。

2.丙方有权根据甲方需求，对乙方进行岗位调整。

3.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果提出奖惩建议。

七、乙方的权利与利益

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件，包括安全的工作环境、合理的休息时间和必要的防护设备。

2.乙方有权参与公司组织的培训和职业发展活动，提高自身技能和职业素养。

3.乙方有权在合同期限内提出调岗或离职申请，丙方应根据实际情况予以考虑。

4.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

八、甲方的义务与限制

1.甲方应确保乙方的工作安全，提供必要的劳动保护和安全生产措施。

2.甲方不得强迫乙方加班或超时工作，违反规定的加班应支付加班费。

3.甲方不得因乙方的工作表现或健康状况解除合同，除非乙方存在严重违约行为。

4.甲方应尊重乙方的合法权益，不得进行任何形式的歧视或骚扰。

九、违约责任

1.甲方如违反合同约定，未提供安全的工作环境或未履行社会保障义务，乙方有权要求赔偿。

2.丙方如未按照合同约定履行职责，乙方有权向丙方提出投诉或要求赔偿。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在以下情形下有权解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的工作条件；

（2）甲方违反国家规定，侵害乙方合法权益；

（3）乙方因个人原因无法继续履行合同。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，