二零二五年度北京市供应链企业员工劳动合同样本

二零二五年度北京市供应链企业员工劳动合同样本甲方（采购方）：甲方名称：北京市科技甲方地址：北京市朝阳区路号甲方联系方式：010xxxxxxxx法定代表人（如有）：乙方（供应方）：乙方名称：北京市YY供应链乙方地址：北京市海淀区路号乙方联系方式：010xxxxxxxx法定代表人（如有）：一、合同内容描述1.合同岗位与职责合同岗位：供应链管理专员职责：负责公司供应链的日常管理，包括供应商管理、采购管理、库存管理等。合同岗位应符合国家相关法律法规以及甲方公司的具体要求。2.工作要求乙方提供的员工应具备供应链管理相关专业知识，持有相关证书者优先。员工的工作表现应符合甲方公司的各项考核标准，包括但不限于工作效率、工作质量、团队合作等方面。乙方保证所提供员工在正常工作条件下，自合同签订之日起______年内（具体时长）不出现因员工能力不足导致的重大工作失误。二、合同期限与薪酬1.合同期限合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。实际合同期限以甲方最终书面通知为准，但通知应在合同到期前______个月（具体时长）发出。2.薪酬待遇员工的月薪为______元，包含基本工资、岗位工资、绩效工资等。甲方将根据员工的绩效考核结果，定期调整员工的薪酬待遇。三、工作地点与工作时间1.工作地点员工的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为______（详细地址）。甲方可根据工作需要，调整员工的工作地点。2.工作时间员工的工作时间为标准工时制，每周工作______天，每天工作______小时。员工的加班时间将按照国家相关法律法规执行，并支付相应的加班费。四、合同解除与违约责任1.合同解除双方均可根据国家相关法律法规和合同约定，在合同期限内解除合同。甲方在合同期限内解除合同，应提前______个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。2.违约责任任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，如发现乙方工作不符合要求，有权提出改进意见或采取相应措施。有权根据公司发展需要调整乙方的岗位职责，但应提前与乙方沟通并达成一致。义务：为乙方提供必要的劳动条件和安全保障，确保乙方在安全的环境中工作。按照合同约定支付乙方的工资和福利，并按时足额发放。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供与其工作相关的培训和学习机会。有权在合同期限内提出辞职，但应提前______个月书面通知甲方。义务：严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。不断提高自身的工作能力和业务水平，为公司发展做出贡献。六、合同解除与终止1.合同解除双方均可根据国家相关法律法规和合同约定，在合同期限内解除合同。甲方在合同期限内解除合同，应提前______个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求对方承担违约责任。七、保密条款1.保密内容乙方在任职期间及离职后，应对其在工作中了解的甲方商业秘密、技术秘密等进行保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起______年内，或离职后______年内。3.违约责任乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、公司内部信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：__