公司新员工入职保密合同

公司新员工入职保密合同合同编号：__________名称：________________________地址：________________________法定代表人：__________________姓名：________________________身份证号：____________________住址：________________________鉴于甲方是一家经营_______业务的公司，乙方即将加入甲方工作，双方为了明确保密义务，维护甲方的商业秘密和知识产权，经双方友好协商，特订立本保密合同，以便共同遵守。第一条定义1.1“商业秘密”是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并且公司采取了保密措施的信息，包括但不限于技术秘密、商业信息、客户信息、市场策略等。1.2“知识产权”是指公司依法拥有的专利权、商标权、著作权、商业秘密等。第二条保密义务2.1乙方在合同有效期内及解除或终止劳动合同后，对在履行劳动合同过程中获得的甲方的商业秘密和知识产权负有保密义务。2.2乙方承诺在劳动合同期间和解除或终止劳动合同后，未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露、传播、使用、复制、公开或允许他人使用甲方的商业秘密和知识产权。2.3乙方应采取合理措施，确保其知晓甲方的商业秘密和知识产权的保密性质，并防范任何未授权的披露或使用。第三条保密期限3.1本保密合同的保密期限为劳动合同期限及其终止或解除后______年。3.2对于甲方特别标注的特别重要的商业秘密和知识产权，乙方的保密期限为自知晓该等信息之日起______年。第四条保密措施4.1甲方应对涉及商业秘密和知识产权的信息采取合理的保密措施，包括但不限于制定保密规章制度、签订保密协议、设立保密区域等。4.2乙方应按照甲方的要求，妥善保管涉及商业秘密和知识产权的资料、文件、数据等，不得擅自携带出公司场所。4.3乙方离职时，应将涉及商业秘密和知识产权的资料、文件、数据等交还给甲方，并签订保密承诺书。第五条违约责任5.1如乙方违反本保密合同的规定，泄露甲方的商业秘密和知识产权，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为______。5.2如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应赔偿甲方损失，并承担相应的法律责任。第六条其他约定6.1本保密合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为劳动合同期限及其终止或解除后______年。6.2本保密合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。6.3本保密合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第七条争议解决7.1双方因本保密合同产生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：________________________乙方（签名）：________________________签订日期：________________________注意事项：1.定义明确：合同中应明确“商业秘密”和“知识产权”的定义，以界定保密义务的具体范围。2.保密义务：员工应清楚了解其保密义务的内容、期限及范围，包括在职期间和离职后。3.保密措施：公司应采取合理的保密措施，以保护商业秘密和知识产权不被泄露。4.违约责任：合同中应明确员工违约时应承担的责任，包括违约金和赔偿损失。5.法律适用和争议解决：合同应明确适用的法律及争议解决方式。解决办法：1.协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议。2.法律诉讼：如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.商业秘密（TradeSecret）：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并且采取了保密措施的信息。2.知识产权（IntellectualProperty）：指法律赋予知识创造者对其知识成果享有的专有权利，包括专利权、商标权、著作权等。3.违约责任（LiabilityforBreachofContract）：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。4.保密协议（ConfidentialityAgreement）：指双方为保护特定信息而签订的协议，约定信息的保密义务和保密期限。5.补充协议（SupplementaryAgreement）：指对原合同进行补充的协议，通常用于补充原合同中未涉及的事项。6.法律适用（ApplicableLaw）：指在合同争议解决过程中应适用的法律体系。7.争议解决（DisputeResolution）：指双方在合同履行过程中产生的争议通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决的过程。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：乙方即将参与公司的重大研发项目，涉及核心技术和商业机密。“乙方在参与项目期间，需接受甲方额外的保密培训，并签订项目特定的保密协议，以加强对核心技术和商业机密的保护。”2.场合：乙方将担任公司的关键管理岗位，有机会接触到公司的战略决策和高层管理信息。“鉴于乙方担任的关键岗位，双方同意在劳动合同之外，签订一份高级管理人员的保密协议，对涉及公司战略决策和高层管理信息进行特别保护。”3.场合：乙方将负责与公司的重要客户进行沟通和合作。“乙方在与客户沟通和合作过程中，应严格遵守客户保密要求，不得泄露任何客户信息，且在离职后继续承担相应的保密义务。”合同所需附件列表：1.附件一：乙方的身份证复印件说明：用于确认乙方的身份信息。2.附件二：劳动合同说明：作为本保密合同的基础，明确双方的权利和义务。3.附件三：保密措施说明说明：详细列出公司已采取的保密措施，以及乙方应遵守的具体保密规定。4.附件四：乙方签署的保密承诺书说明：乙方在离职时签署的