大学生聘用合同6篇

大学生聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人）：[学生姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方在其公司工作事宜达成如下协议：一、协议期限1.本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。二、工作内容及地点1.乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日XX小时的工作制度，中午有XX小时的休息时间。2.乙方每周工作XX天，具体休息日结合实际情况安排。3.甲方在下列法定节日安排乙方休假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。具体安排按照公司规定执行。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方的工资发放日为次月的XX号，乙方的工资发放形式为银行转账。2.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后的工资根据乙方的岗位和表现而定。3.甲方为乙方提供食宿，具体费用由公司规定。4.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如年终奖、加班费等。五、劳动保护、劳动纪律及奖惩规定1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并督促乙方正确使用。2.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。3.乙方在甲方工作期间，如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据公司规定对其进行处罚。4.乙方在甲方工作期间，如有突出贡献或重大成绩，甲方将依据公司规定对其进行表彰和奖励。六、协议的变更、解除和终止1.本协议经双方协商一致，可以变更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的；（4）甲方未为乙方缴纳社会保险费的；（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。4.本协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。七、争议解决及法律责任1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应当首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方均有法律约束力。2.甲乙双方违反本协议约定，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。3.乙方在甲方工作期间，因故意或重大过失给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。4.甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的，除应当支付拖欠的工资外，还应当向乙方支付经济补偿金。具体补偿标准按照公司规定执行。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费的，应当为乙方补缴社会保险费，并承担相应的滞纳金和罚款。具体金额按照社会保险部门的规定执行。6.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的，应当赔偿乙方的相应损失。具体损失按照公司规定执行。篇2甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性别：XXXXXX民族：XXXXXX出生年月：XXXXXX专业：XXXXXX毕业院校：XXXXXX联系方式：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限本合同有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。二、工作岗位与职责1.甲方聘用乙方从事XX工作，乙方应履行该岗位的工作职责。具体岗位职责详见《职位说明书》。2.乙方须严格按照国家法律法规及甲方制定的各项规章制度履行职责。三、工作时间与休息休假1.甲方根据乙方的专业和工作经验，安排乙方的工作时间。2.乙方需遵守甲方的工作时间安排，如有加班或调整工作时间，应提前向甲方申请并获得批准。3.甲方提供带薪休假，具体休假政策按照甲方规定执行。四、薪酬与福利1.乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资水平根据乙方的岗位和工作经验确定。2.乙方享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利政策按照甲方规定执行。3.甲方将根据乙方的表现和公司业绩，适时调整乙方的薪酬水平。五、保密条款1.乙方应对甲方的商业机密、技术机密、客户信息等保密事项严格保密，不得泄露给外部人员。2.乙方在离职后，仍应遵守保密义务，不得利用在甲方获取的保密信息从事任何有损甲方利益的活动。六、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.乙方在合同期内，不得与其他单位建立劳动关系，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。七、解除与终止合同1.甲乙双方协商一致，可以解除合同。但如一方违反合同约定，另一方有权单方解除合同。2.在合同期满前，甲方应根据乙方的表现和公司业绩，决定是否续签合同。如不续签，应提前通知乙方。3.乙方在合同期内，如有严重违反公司规章制度或违法犯罪行为，甲方有权立即解除合同，并移送司法机关处理。4.合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理离职手续，并返还公司财产。八、其他事项1.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.如因本合同发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律约束力。如一方不履行仲裁裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。甲方（盖章）：XXXXXX法定代表人（签字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人）：[学生姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方经友好协商，自愿签订本合同。一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.甲方聘用乙方从事[具体岗位]工作。2.乙方的工作地点为[具体地点]。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为[具体工作时间]。2.甲方保证乙方每周至少休息一天。3.法定节假日，甲方应按规定安排乙方休假。四、劳动报酬1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[具体数额]。2.甲方应在每月的XX号前向乙方支付上个月的劳动报酬。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所。2.甲方应按规定向乙方提供劳动保护用品。七、规章制度和劳动纪律1.甲方应将与乙方工作相关的规章制度告知乙方。2.乙方应遵守甲方的规章制度，并接受甲方的管理。八、保密义务1.乙方应对在甲方工作期间获知的商业秘密和技术秘密保密。2.乙方不得将商业秘密和技术秘密泄露给任何第三方。九、合同的变更、解除和终止1.双方经协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：在试用期内的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。4.双方解除或终止劳动合同，应当遵循相关法律规定。合同解除或终止时，双方应办理相关手续。甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明。乙方应按规定办理档案和社保关系转移手续。篇4甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人）：[学生姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，以及学校相关规章制度，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。二、工作内容和工作地点1.甲方聘用乙方从事[具体岗位]工作。2.乙方的工作地点为甲方所在地。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作不超过XX小时。2.乙方享有国家规定的法定节假日和寒暑假。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月XX元。2.乙方在试用期内的工资为每月XX元。3.甲方应在每月的XX日将工资存入乙方的银行账户。五、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。3.甲方应在每年年底为乙方发放年终奖金。六、保密条款1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。3.乙方在离职后，应继续对甲方的商业机密和客户信息保密，直至甲方宣布解密或乙方离开保密岗位后一定年限（一般为XX年）。七、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如有一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在任职期间或离职后，如违反保密条款，应承担相应的法律责任。3.甲方如未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任。八、其他约定事项1.甲乙双方在本合同期满前，应提前XX天书面通知对方是否续签合同。如双方同意续签，应重新签订书面合同。2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。如乙方违反规章制度或劳动纪律，甲方有权依法处理。3.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品和安全防护措施，保障乙方的劳动安全。如因甲方原因造成乙方工伤事故，甲方应承担相应的法律责任。4.乙方在任职期间或离职后，应妥善保管甲方财物，不得私自占用或损坏。如因乙方原因造成甲方财物损失，乙方应承担相应的赔偿责任。5.本合同未尽事宜，应由甲乙双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。6.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。篇5甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人）：[学生姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本大学生聘用合同。一、合同期限1.本合同自[聘用日期]起至[毕业日期]止。2.甲方聘用乙方为实习生，乙方在甲方的实习期为[实习月数]个月。二、工作内容和工作地点1.甲方根据工作需要，安排乙方在[部门名称]部门从事[岗位名称]工作。乙方应服从甲方的安排，完成甲方交给的任务。2.乙方的工作地点在[工作地点]。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作[小时数]小时，每周工作[天数]天的工作制度。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时完成工作。2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的休息日。四、劳动报酬1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体金额为[月薪金额]元。乙方应完成甲方交给的任务，并遵守甲方的规章制度。2.甲方可以根据乙方的表现和业绩，对乙方的工资进行调整。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，并保障乙方的安全和健康。3.甲方应对可能存在的职业危害进行告知，并采取必要的防护措施。六、社会保险和福利1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应承担部分社会保险费。具体承担比例和方式由双方协商确定。2.甲方可以根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。七、保密条款1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给第三方。2.乙方在甲方实习期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。八、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任由双方协商确定。2.乙方在实习期间，如违反甲方的规章制度或泄露甲方的商业机密和客户信息，应承担相应的法律责任。九、其他约定事项1.甲乙双方可以协商约定其他事项，如培训费、服装费、住宿费等。具体约定由双方协商确定。2.本合同未尽事宜，由双方协商确定或按照国家法律法规处理。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本合同，不得擅自变更或解除。如需变更或解除，应经双方协商一致，并签订书面协议。篇6甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及_________等法律法规，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________天。2.聘用合同期满前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。二、工作内容与地点1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向，安排乙方在_________部门从事_________工作。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。2.乙方应在指定的岗位开展工作，并按质按量完成本职工作。乙方工作地点在_________。三、工作时间与报酬1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间为_________小时，每周工作时间为_________小时。甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。2.乙方试用期满后，甲方根据本单位的规定以及乙方的岗位性质和工作表现，确定乙方的工资结算形式为：_________（填“月薪”、“年薪”、“其他”）。乙方的月薪为_________元，年薪为_________元，其他为_________。甲方应以货币形式按月或一次性向乙方支付工资，不得拖欠。四、社会保险与福利1.甲方应按国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，甲方有权从乙方的工资中代为扣缴。2.乙