员工劳动合同协议互联网公司标准版含保密协议模板

职员劳动协议协议聘用方(甲方):受聘方(乙方):姓名:性别:年纪:籍贯:民族:学历:身份证号码:家庭住址:户口所在地:依据《中国劳动法》及相关法律、法规要求,甲、乙双方协商一致,同意签定本协议,并达成以下协议条款,供双方共同遵守实施:

具体岗位职责、工作要求按甲方相关要求实施,甲方能够依据本企业依法制订规章制度对乙方工作岗位进行调整。甲方安排乙方实施标准工时工作制,甲方能够依据本企业依法制订规章制度调整乙方实施工时制度。乙方享受在法定假期和企业要求假期休息权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班,乙方应该了解和服从。甲方安排乙方加班,应符正当律、法规要求,具体根据国家要求和甲方依法制订相关规章制度实施。

试用期薪资为转正薪资%（税前）。如试用期期间终止试用,按原定试用期薪资标准结算,扣除相关费用。2转正薪资:乙方转正薪资为元/月（税前）。（在职期间薪资调整依据个人工作表现及岗位考评达标情况决定;分成依据各部门具体要求给付;奖金则依据个人表现,根据企业奖励制度给付）。3发放时间:乙方薪资由甲方在每个月日发放（若薪资发放日恰逢周日、假日或其她特殊情况,则做顺延发放）七、劳动纪律1乙方应自觉遵守国家及当地政府法律、法规和甲方依法制订各项规章制度,甲方有权依据国家相关要求及本企业依法制订规章制度给予乙方奖励或惩处。2在本协议推行过程中,甲方能够依法依据国家和甲方管理需要制订新规章制度,也能够对企业制订规章制度依法进行修改。十一、其她约定1乙方同意在协议期内,在其她单位从事、参与、兼职员作,应事先书面通知甲方,并遵守甲方规章制度相关在其她单位从事、参与、兼职员作相关要求。2劳动协议变更、解除和终止及对应法律责任按国家相关法律、法规和甲方依法制订规章制度实施。3乙方如要解除劳动协议而未提前30天通知甲方,或者自动离职,若给甲方造成损失,乙方还应该负担赔偿责任,具体赔偿责任按国家相关法律、法规和甲方依法制订规章制度实施。4乙方确保与甲方签署本协议时,已与其她用人单位解除或终止了劳动关系,不然,甲方有权解除本协议。因为乙方过失,造成甲方被乙方原工作单位追诉,乙方应赔偿甲方所以受到全部损失。5甲、乙双方经协商签署相关协议书,能够约定为本协议附件,并与本协议含有相同法律效力。6本协议未尽事宜,均根据国家相关要求实施,国家没有要求,经过甲、乙双方协商处理。不愿协商或协商不成,当事人能够向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服,能够向当地人民法院提起诉讼。7本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。每份均含有相同法律效力,本协议附件作为本协议不可分割一部分,一样含有法律效力。协议附件包含但不限于:保密协议;竞业限制协议、技术培训协议、服务志愿书等。8本劳动协议不得代签或涂改,经甲、乙双方签字（盖章）后生效。甲方:____________________________（公章）乙

方:____________________________签

约

人:___________________签

约

人:__________________

签约时间:签约时间:保密协议甲方:乙方:乙方身份证号码:协议签署地点:鉴于乙方在甲方任职,其在工作过程中可能知悉或接触到甲方商业秘密,双方当事人就乙方任职期间及离职以后保守甲方商业秘密相关事项,本着自愿、公平及老实信用标准,经协商一致,签订下列具体条款:一、商业秘密范围:第一条甲、乙双方确定,乙方负担保密义务商业秘密是指:是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、含有实用性并经权利人采取保密方法技术信息和经营信息第二条本协议所称商业秘密包含但不限于下列内容:1、技术源代码,相关密码,正在开发项目,专利及非专利技术;2、企业文件,资料;3、企业经营情况及资料;4、内部管理情况和决议秘密;5、用户资料;6、对外合作和对外业务发展情况。二、保密义务第三条乙方应推行下列保密义务:1.严格遵守企业要求任何成文或不成文保密规章、制度,推行与其工作岗位对应保密职责,不泄露企业保密信息,假如企业承诺不泄露属于她人保密信息,职员也不得泄露该保密信息、正确使用企业或者虽属于她人但企业承诺有保密义务保密信息,不得在推行职务之外使用这些保密信息。2.不得利用企业或者虽属于她人但企业承诺有保密义务保密信息为自己或任何第三方牟利。3.妥善保管企业或者虽属于她人但企业承诺有保密义务保密信息。4.对应职员不得为以下行为之一:１）将企业或者虽属于她人但企业承诺有保密义务保密信息私自抄录、复制、电邮或以其她任何形式携带出企业范围或者提供给她人阅读、复制、传输;２）将企业或者虽属于她人但企业承诺有保密义务保密信息以口头、书面或者其她形式直接或间接传输给企业竞争对手;3）未经企业授权,以企业名义或以企业职员身份对外公布、提供企业或者虽属于她人但企业承诺有保密义务保密信息;４）在离开企业后,以在企业取得保密信息为其她企业或个人服务或牟利;５）经过其她任何路径或形式泄露企业或者虽属于她们但企业承诺有保密义务保密信息。三、保密期限第四条甲、乙双方确定,乙方保密义务自双方签署本协议之日起到商业秘密脱密时止。乙方保密义务并不因劳动协议解除或终止而免去。四、法律责任第五条乙方必需保守甲方商业秘密以及相关信息,有意或过失造成甲方保密信息泄露,甲方有权随时解除与乙方劳动协议,并不向乙方支付任何经济赔偿;乙方应该依法赔偿甲方所以所遭受一起损失,甲方损失无法确定时,乙方应向甲方支付人民币100万元作为违约金;情节严重,甲方能够将乙方移交司法行政机关追究刑事责任。第六条乙方违反保密协议约定,给甲方造成损失,乙方除应该依法负担赔偿责任外,还应该支付甲方调查乙方违约行为而支出合理费用。五、争议处理第七条因本协议而引发纠纷,任何一方都有权提起劳动争议仲裁和诉讼。双方同意由甲方所在符合等级管辖要求劳动争议仲裁委员会及人民法院管辖双方纠纷。第八条本协议第七条约定不影响甲方请求公安、工商、知识产权等政府管理部门对乙方侵权行为或违法行为进行处理权利。六、其她约定第九条本协议若与双方以前任何协议有冲突,以本协议约定为准。第十条本协议补充和修改必需用书面达成且经双方签署后才能生效。第十一条本协议未尽事宜根据国家或地方法律法规实施。第十二条本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,双方各执一份,含有相同效力。甲方