企业劳动合同5篇

企业，劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________注册地：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_________________________。第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方根据工作需要安排的其他地点。三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时工作制或其他合法的工时制度。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。第五条：乙方依法享有休息休假的权利。具体按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬和福利待遇第六条：乙方的基本工资为每月____元。具体工资构成和支付方式按照甲方的规定执行。甲方按照相关规定支付乙方加班工资和其他津贴、补贴。第七条：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享有相应的社会保险待遇。第八条：乙方还可以享受甲方规定的员工福利和其他待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的劳动安全。乙方必须严格遵守甲方的安全制度和操作规程。第十条：甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，保障乙方的身体健康。第十一条：乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方如实告知并采取必要的防护措施。六、劳动合同的变更、解除和终止第十二条：经双方协商一致，可以变更本合同。变更本合同应当采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。第十三条：甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。七、违约责任和赔偿损失篇2甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________身份证号码：_______________________鉴于甲乙双方均具备法定资格，且乙方具备从事甲方所安排工作的能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本劳动合同协议。一、合同期限1.合同生效日期：自____年____月____日起。2.合同结束日期：至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方所安排的工作岗位上履行职责，岗位名称：___________________。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。三、工作时间和休息休假1.甲方根据公司制度及国家法律规定安排乙方的工作时间和休息时间。2.乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假等假期。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为________元/月。2.甲方根据企业效益、乙方工作表现及考核结果，对乙方进行奖金分配和薪资调整。3.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。五、社会保险和福利1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有甲方规定的员工福利。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规程进行工作。3.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥、强令冒险作业的要求。七、保密和竞业限制1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向他人披露。2.在劳动合同期限内及劳动合同结束后的一定时间内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。八、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。2.甲乙双方均可依法解除劳动合同。3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同自然终止。九、违约责任及赔偿损失的规定甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。十、其他约定事项__________________________________（甲乙双方可以在此填写其他补充条款。）十一、争议解决方式双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策的规定执行。十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。十四、本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日（请确保合同的格式清晰易读，内容严谨准确。）篇3甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________身份证号码：________________________联系方式：__________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利义务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方的工作岗位为：___________________2.乙方的工作内容、工作职责及工作要求等详见甲方岗位说明书。3.乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制度，乙方的工作班次由甲方根据工作需要安排。2.乙方享有法定的休息休假权利。3.加班及加班工资支付按照国家法律法规和甲方制度执行。四、劳动报酬1.乙方的月薪为：_____________________元（税前）。2.甲方每月以货币形式支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。3.甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现及绩效考核结果等，调整乙方的工资水平。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有所在工作岗位相关的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。2.甲乙双方的劳动合同解除，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。3.劳动合同期满或者约定终止条件出现，劳动合同即行终止。八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照法律规定予以赔偿。九、其他约定事项篇4甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方应在甲方的安排下，负责完成所分配的工作任务。具体岗位职责和任务以甲方的岗位说明书为准。2.工作地点在____________________。二、工作时间和休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊需要，双方可另行协商。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。具体按照甲方的相关规定执行。三、薪酬及福利待遇1.乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的薪酬制度执行。2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并视情况给予乙方其他福利待遇。四、劳动合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。五、保密义务和竞业限制1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年内），不得在与甲方业务相关的其他公司从事相关工作，也不得自己从事与甲方业务相竞争的业务。六、违约责任如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。七、其他约定事项1.本合同的修改、补充应经双方协商一致，并书面确认。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。如双方另有约定的，可另行签订补充协议。篇5甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________身份证号码：________________________联系方式：__________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限1.本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的规定执行。2.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责，乙方应服从甲方的安排。3.乙方的工作地点为_____________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的工作性质和工作需要，安排乙方的工作时间和休息时间。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。3.乙方有权享受国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。四、劳动报酬1.甲方应按照国家的有关规定，根据乙方的工作岗位和工作表现，给予乙方相应的劳动报酬。2.甲方每月以货币形式支付乙方的工资，工资标准不低于当地最低工资标准。3.甲方有权根据企业的经营状况和乙方的表现调整乙方的工资。五、社会保险和福利1.甲乙双方应按照国家的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方有权享受社会保险待遇和福利待遇。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。六、劳动纪律和劳动合同解除1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，遵守甲方的规章制度。2.乙方有下列情形之一者，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.劳动合同解除应按国家有关规定执行。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定