2025企业劳动合同模板范本

2025企业劳动合同模板通用范本甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限本合同期限为类型：固定期限或无固定期限。固定期限：本合同自年月日起至年月日止，其中试用期为个月。无固定期限：本合同自年月日起，试用期为个月。第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。乙方的工作地点为：。甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，可以变更乙方的工作内容和工作地点。第三条工作时间和休息休假乙方实行工时制度（标准工时制、综合计算工时制或不定时工时制）。标准工时制：每日工作时间为小时，每周工作小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利，具体安排如下：公休日：每周日。法定节假日：按国家规定执行。带薪年假：乙方连续工作满年后，可享受每年天的带薪年假。甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。第四条劳动报酬乙方的工资由基本工资、绩效工资和其他福利组成。乙方的基本工资为元/月，绩效工资根据甲方的绩效考核办法确定。甲方每月日前以货币形式支付乙方上月的工资，如遇节假日顺延。乙方试用期间的工资为元/月，不低于本单位相同岗位最低工资的80%。甲方根据经济效益和乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。第五条社会保险和福利待遇甲方按国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。甲方为乙方提供以下补充福利：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。甲方对乙方进行安全教育，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。乙方在工作中发现事故隐患或其他不安全因素，应立即向甲方报告。甲方根据乙方的工作性质，提供相应的职业健康检查。第七条工作纪律和保密条款乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，包括但不限于劳动纪律、工作规范和行为准则。乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密或其他保密信息泄露给任何第三方。乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。第八条劳动合同的变更、解除和终止甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。甲方提前三十日以书面形式通知乙方，或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同。本合同因下列情形之一终止：本合同期满；乙方开始依法享受基本养老保险待遇；乙方死亡或者被人民法院宣告死亡、宣告失踪；甲方被依法宣告破产；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散。第九条违反劳动合同的责任甲乙双方任何一方违反本合同规定，应承担相应的法律责任。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。第十条争议解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议时，应先行协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他条款本合同未尽事项，按国家有关规定执行。本合同附件包括：员工手册保密协议培训协议本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人（签字）：日期：